リンレイテープ株式会社の過去求人・中途採用情報

リンレイテープ株式会社の募集が終了した求人

営業／定時退社も可／年休123日／賞与3.8カ月／在宅勤務可

正社員

仕事内容

【既存顧客メイン】顧客の課題を形にする「企画・開発型」の営業です。
具体的な仕事内容
創業80年超のグループ基盤を持つ老舗メーカーの営業として、既存顧客（代理店・ユーザー）への提案をお任せします。

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　お客様は？
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既存顧客がメイン。顧客の業界や実際に製品を使うユーザー（工場や梱包の作業員など）は幅広いです。慣れてきたら新規顧客への提案にも挑戦できます（既存:新規＝9:1）。

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　具体的には…
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(1) 戦略的な商談
「もう少し粘着力を上げたい」「ブランドカラーに合わせたテープを作りたい」といった要望を受け、新製品の仕様を練り上げます。
伝統的な営業に加え、現在は販売ツールを活用したアプローチやマーケティング視点での提案も推進中。

(2) プロジェクト・ディレクション
受注した製品が、正確にお客様の手元に届くまでの全体管理を担います。
営業として最も大切な「信頼関係」を、日々のやり取りを通じて深めていきます。

(3) 現場との共創・フィールドワーク
「モノづくりの最前線」と協力し、付加価値を生み出します。
製鉄所や有名施設の裏側など、通常は立ち入れない「現場」に直接赴くこともあります。
技術的な知識を吸収し、営業としての専門性を高められます。

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　POINT
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★数字が証明する「働きやすさ」
・営業部門の平均勤続年数は16年8ヵ月、直近1年以内の定着率は95%以上と、長く活躍できる環境です。

・一般的な「半年後の付与」ではなく、リンレイテープでは入社したその日から20日間の有給休暇が与えられます。
半休や時間単位での取得も可能で在宅勤務や時差Biz制度も導入しており、プライベートを大切にしながらキャリアを築けます。

チーム／組織構成
【先輩たちの前職は…？】
スポーツ用品量販店やメーカー、電気部品の営業など経歴はさまざま。入社時の業界知識は不問です！

【老舗の安定感とベンチャーのような柔軟性】
盤石な経営基盤がありながら、組織は柔軟です。時代に合わせて社内規定をアップデートし続けており、
新入社員が持ち込む「新しい視点や意見」を歓迎する風土があります。
上司も定時退社を推奨しており、周囲に気兼ねなく仕事を切り上げられる文化が根付いています。

■定着率：1年以内の定着率95％以上

対象となる方

【業種未経験歓迎】★在宅可／土日祝休み＆残業ほぼなし。安定性抜群のメーカー ※高卒以上
【応募条件】
・営業職のご経験（業種不問）
・普通運転免許をお持ちの方（AT限定可）
・PCスキル（WordやExcelの基本的な操作ができる方を想定）

＜こんな方にピッタリ！＞
◎安定企業で腰を据えて働きたい
◎ワークライフバランスを大切にしたい
◎需要が高く、売りやすい商材を扱いたい
◎マーケティング領域にも携わってみた

＃第二新卒OK

選考のポイント

社内外でのコミュニケーション・調整力など、
状況に合わせて臨機応変に対応いただける方を特に評価しています。

勤務地

★お住まいや希望などを考慮の上、配属いたします（東京都または大阪府）

（1）東京本社：東京都中央区日本橋人形町2-25-13 リンレイ日本橋ビル
＜アクセス＞
・東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」より徒歩5分
・都営新宿線「浜町駅」より徒歩5分
・東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩7分

（2）大阪支店：大阪府大阪市淀川区三国本町2-1-10
＜アクセス＞
・阪急宝塚本線「三国駅」から徒歩10分
・各線「新大阪駅」より徒歩15分

※受動喫煙対策:あり

勤務時間

8:45～17:30（所定労働時間8時間　休憩45分）
■平均残業時間
10時間

～20時間以内 ※定時退社も可能です

雇用形態

正社員
試用期間は2カ月。給与・待遇に変更はありません。

給与

月給24万円～30万3000円(固定残業代・一律支給の食事手当2万円を含む)＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月8時間分を、月1万5000円～2万円支給。超過分別途支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当

■賞与
年2回
（6月・12月）※3.8ヵ月分（昨年度実績）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～470万円

■社員の年収例
年収370万円／28歳（2年目）
年収480万円／40歳（7年目）
年収430万円／35歳（9年目）
年収380万円／32歳（4年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■特別有給休暇　(健康診断受診時・育児目的・介護目的・病気目的・その他)
■退職金あり
■入社研修
■資格取得支援制度
■各種お祝い金
■東京商工会議所福利厚生代行サービス利用
■在宅勤務・時差Biz制度あり

休日・休暇

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日間）
■GW休暇
（暦通り）
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）※男性の取得実績もあり
■バースデー休暇
■メモリアル休暇
■有給休暇
（入社直後から有給休暇20日間付与／半休や時間単位での取得も可能です）
※会社としても社員へ有給取得を積極的に推奨しています。

入社後の流れ

▼入社後（3日～4日間）
工場研修。座学や現場のサポートを通じて、製品の製造工程などを学んでいただきます。

▽本社研修（1日～2日間）
当社の事業内容や商材についての基礎知識をレクチャー。

▼配属＆OJT
先輩社員との同行。2カ月ほどかけてOJTを実施。実際の業務の流れを身につけていきましょう。

▽独り立ち
最初の半年間は、先輩が二人三脚で伴走。困りごとや質問があれば、いつでも先輩や上司へ頼ってください！
※独り立ちまでは入社約6カ月を予定しています。