株式会社ハッチ・ワークの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎！／OJTあり】「アットビジネスセンター」の予約受付・契約・スタッフ管理・事務をお任せ
具体的な仕事内容
<ハッチ・ワークについて>
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貸会議室、レンタルオフィス、駐車場関連事業など、幅広い不動産ビジネスを展開する当社。
中でも「アットビジネスセンター」は、会議・研修・説明会・採用イベントなど、企業活動に欠かせない貸会議室。

リモートワークが定着した今も、「対面で集まる場」のニーズは安定して伸び続けています。駅チカ×高品質×リーズナブルな価格を強みに、「業界トップクラスのリピート率を誇ります。今後も拠点拡大・サービス強化を予定しており、長く腰を据えて成長を実感できる事業です。

<募集背景>
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事業拡大に伴い、東京エリアの貸会議室運営体制を強化するための増員募集です。現場運営の質をさらに高め、より多くのお客様に選ばれるサービスを目指します。

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■仕事の流れ（スキルの身につけ方）
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▼ 主な業務
・予約・問い合わせ対応（コールスタッフのサポート）
・大口顧客対応、契約内容の調整
・アルバイトスタッフ（約20名）のシフト管理・教育・評価
・備品や運営フローの改善提案、マニュアル作成
・見積書などの事務業務

徐々に運営全体を任されるようになり、
「どうすればもっと使いやすくなるか」を考え、形にしていく役割へ。

◎裁量大きく活躍できる！
現場とお客様、両方に向き合うからこそ、改善の成果が目に見えます。意見も通りやすく、裁量を持って働けるのが特徴。
将来的には他事業への挑戦や、事業運営側へのキャリアチェンジも可能です。

◎営業ノルマや飛び込みは一切なし。
チームで協力しながら進めるため、プレッシャーを一人で抱え込むこともありません。
「働きやすさ」と「キャリアアップ」、どちらも妥協したくない方に最適です。

チーム／組織構成
◎20.30代若手活躍中！
前職は、コールセンター、接客・販売、営業など未経験から入社して活躍している先輩他多数在籍しています！

【学歴不問／職種・業界未経験歓迎】＼ワンランク上のビジネススキルを身に付けたい方／
★学歴不問
★職種・業界未経験歓迎
★マネジメント経験も一切問いません！
★社会人経験10年以上の方も歓迎

【このようなスキルをお持ちの方は活かせます！】
・コールセンターSV経験
・店長・リーダーなどマネジメント経験
・営業、接客・販売などの経験

＼このような方を歓迎します！／
・周りの方と円滑にコミュニケーションがとれる方
・安定企業で腰を据えて活躍したい方
・マネジメントに挑戦してみたい方
・前向きに行動し、積極的に自走できる方

面接ではざっくばらんにお話ししましょう。
当社のことや魅力を知っていただくと同時に、
お互いを理解する場にしたいと考えています。
質問も大歓迎ですので、気兼ねなくご応募ください！

【転勤なし／U・Iターン歓迎】
<東京本社>
東京都港区南青山2-2-8 DFビル3F

<神奈川支店>
神奈川県横浜市西区北幸1-8-4 日土地横浜西口第2ビル5階

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※転勤なし

9：00～22：00の間でシフト制(実働8時間)

＜シフト例＞
9：00～18：00
12：00～21：00
13：00～22：00
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし

月給309,900円～409,300円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分／月59,900～80,900円支給します。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※別途賞与年2回あり
※経験・スキルを考慮し決定します！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当：通勤交通費支給（月3万円迄）
■役職・管理職手当
■資格手当
■家族手当：配偶者／月5,000円、子供一人／月10,000円、子供二人／月25,000円、子供三人／月45,000円
■住宅手当（1～3万円/月）※当社規定あり

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当（超過分を支給）
■リロクラブ「福利厚生倶楽部」利用可
■結婚祝い金
■弔慰金
■資格支援補助制度
■敷地内禁煙
■健康診断（会社全額負担）
■インフルエンザ予防接種（会社全額負担）
■オフィスカジュアル
■クラブ活動

■通勤交通費支給（月3万円まで※当社規定あり）
■時間外手当
■家族手当（配偶者:月5000円／子供1人:月1万円／子供2人:月2.5万円／子供3人:月4.5万円）
■住宅手当（月3万円まで、ただし当社規定あり）

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年間10日～20日）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■特別連続休暇
勤続5年区切りで5日付与・最長9日連続での取得が可能