明日香食品株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】スーパーでお馴染みの「大福、団子、わらび餅」など和菓子の製造業務、スタッフへの指導など
具体的な仕事内容
【作るものは？】
・大福、団子、わらび餅など約60品目の定番商品
・季節の和菓子（さくら餅、かしわ餅など）
・コラボ商品など期間限定の和菓子　他

★季節や月によって作る和菓子が変わるため、業務の中で季節や日本の文化を感じられるのも魅力です！

【具体的には？】
＜和菓子製造業務＞
まずは3つに分かれた和菓子製造エリアを１つずつご経験いただき、その後適正エリアへ正式配属になります。
※基本的に、製造業務は機械で行います。

～3STEP～
蒸練…蒸練釜に原料を投入し、蒸して生地を作る
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包餡…包餡機であんこ等を生地で包む。その後、ライン作業にてパック詰めまで行う
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包装…製品に消費期限付きのラベルを貼り、段ボールに入れて完成！

☆機械を使った製造ですが、より良い和菓子を作るため数値設定を微調整をするなど、常に「より高品質なものを作りたい」という熱い想いを持って製造しています。

＜パートさんへの指導やサポート＞
業務に慣れてきたらパートさんへの指導やサポートもお願いします。
ベテランの方も多く、はじめはパートさんに教わることも多いです。
「より良い商品を一緒に作っていく」という熱意が大切。
日頃からコミュニケーションをとり、気持ちよく働ける環境をつくることも大切な業務です。
正社員1人あたり、パートさん5～10名を担当していただきます。

★適正により、「生産調整業務」もお任せします。
「生産調整業務」は、2～3週間スパンで生産量を予測して製造スケジュールを立てる、
とてもやりがいのあるお仕事です。

【入社後は？】
まずは「包餡」の業務から、先輩社員によるOJT研修で業務を覚えていきます。
3カ月ほどで基礎業務を学んでいきましょう。
和菓子のプロに育てる手厚い研修もご用意しており、スキルUPしていけます。

【キャリアパス】
製造メンバー…製造業務を覚えましょう
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主任…各製造工程のリーダー
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係長、課長…人材教育やマネジメントも担当
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工場長…工場運営の責任者

☆実力主義の評価体制です。社歴に関わらず、早期キャリアUPできます。
☆5年で課長や部長などの管理職についた実例あり！

チーム／組織構成
所属スタッフ数…大阪160名、千葉140名
毎日約100名が勤務しています

【未経験歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎】人柄重視の採用です！キャリアUPを目指したい方を歓迎します
＼未経験の方、ものづくりへの熱意がある方歓迎／
☆必要なスキルやご経験はありません！

＜こんな方のエントリーをお待ちしています＞
◆ものづくりへの熱意・向上心ある方
◆協調性があり、仲間を大切にできる方
◆会社の発展を一緒に支えてくれる方
◆和菓子が好きな方
◆食品製造に興味がある方
◆現場からスタートして将来的にはキャリアUPしたい方

☆管理職・マネジメント経験のある方は優遇します
◎平日の夕方以降や土曜日の面接も可能です

【マイカー通勤OK／大阪府八尾市または千葉県野田市／U・Iターン歓迎】

【八尾工場】大阪府八尾市老原7-85-1
＜アクセス＞
・JR関西本線「八尾」駅から自転車で10分
・大阪メトロ「八尾南」駅から 自転車で15分

【野田工場】千葉県野田市木間ケ瀬4600-1
＜アクセス＞
・東部アーバンバークライン「川間」駅より車で15分
・朝日バス「新宿（あらじゅく）」停留所下車徒歩7分

―――
★マイカー通勤OK（駐車場あり）
マイカーで通勤している方が多いです

★レンタサイクル貸与　※八尾工場のみ
（会社負担で最寄り駅のレンタサイクルの利用可）

＜受動喫煙対策＞屋内禁煙

※配属先によりグループ会社での雇用となる場合があります
（労働条件は同一です）

【週休3日のシフト制】
1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間以内

5：00～24：00の時間内で実働10時間
※季節や業務内容（仕込み担当など）によって変動します。

＜シフト例＞
8：00～19：00（実働10時間＋休憩1時間）※入社時はこちらの勤務時間になります
5：00～16：00（実働10時間＋休憩1時間）
9：00～20：00（実働10時間＋休憩1時間）

※週休2日制など、シフトの相談も可能です！
■平均残業時間
20時間

～30時間以内

正社員
※試用期間3カ月（試用期間中の待遇・給与に変わりはありません）

月給22万円～30万円　☆賞与実績最高5.7カ月、平均3.6カ月（過去最高水準の支給実績を更新！）

※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。
◎実績に応じて20代から昇進可

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■交通費全額支給　※社内規定あり
■家族手当（配偶者：月9000円／第1子月6000円・第2子以降月4000円）※社内規定あり
■役職手当

■賞与
年2回
（6月・12月※会社の業績、個人の成績により決定します）☆実績最高5.7カ月、平均3.6カ月

■昇給
年1回
（7月※会社の業績、個人の成績により決定します）

■入社時の想定年収
年収370万円
～750万円

■社員の年収例
年収530万円（入社5年目・経験者スタート）
年収420万円（入社5年目・未経験者スタート）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当
■交通費全額支給　※社内規定あり
■家族手当（配偶者：月9000円／第1子月6000円・第2子以降月4000円）※社内規定あり
■役職手当
■退職金制度　※社内規定あり
■時短勤務等あり
■健康管理支援（ワクチン接種費用補助制度など）
■保養所あり
■制服貸与
■副業OK
■和菓子販売　※社員割引あり
■レンタサイクル貸与　※八尾工場のみ
（会社負担で最寄り駅のレンタサイクルの利用可）
■研修制度（スキルアップ研修など）
■社内交流フットサル（自由参加、費用は会社負担）
【創業50周年記念パーティーを開催★】
2025年11月 、創業50周年記念パーティーをリッツカールトン大阪で開催しました。今後も記念年を盛り上げるイベントを開催予定です。

＜年間休日＞
165日
／週休3日制※週休2日制の場合115日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
週休3日制（シフト制）※希望休が取れます。土日祝休みの希望は最大限考慮します
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月：10日、1年6カ月：11日）
■産前・産後休暇
（取得実績多数あり）
■育児休暇
（取得実績多数あり）☆男性含む
■特別休暇

☆5日以上の連続休暇取得可能

※有給休暇補足
2年6カ月：12日、3年6カ月：14日、4年6カ月：16日、5年6カ月：18日、6年6カ月以降：20日（最大）

【有休取得も柔軟に対応します★】
2012年度25.4％だった有休取得率は、2024年度には70.4％に！
経営陣も「プライ ベートも大事にしてほしい」という共通認識を持っ ており、遠慮なくしっかりと休める環境が整っ ています。

1975年の創業から50周年を迎え、記念パーティーをリッツカールトン大阪で開催しました。
2012年には現在の経営体制のもと中期経営計画を策定し、スーパーマーケット向け事業に注力。新たなヒット商品の開発や、2015年から2024年に掛けて品質管理の高度化による廃棄件数90％削減など、着実な改革を推進。製品面では、「よもぎあんこ餅」が第86回ジャパン・フード・セレクションでグランプリを受賞しました。

その結果、今年度の事業利益は約6倍に拡大し、年度末には無借金経営を達成しています。
安定した財務基盤が整った今だからこそ、新商品・新企画への投資が可能となり、挑戦のチャンスが広がっています！

従業員が長く働ける環境づくりを重要な経営課題と位置づけ、制度改善を実行中！

＜主な働き方・環境改革＞
◎年間休日数の拡大（年間休日96日→2017年110日→2025年115日）
◎週休3日制導入※製造部（年間休日96日→2017年161日→2025年165日）
◎フレックスタイム制導入※営業・品質管理・総務部
◎和菓子業界のSNSリーディングカンパニー／フォロワー数15万人達成
◎副業許可
◎従業員LINE公式アカウント設置（各種相談・手続き・給与明細の確認などが可能）
◎社長直結の相談窓口
◎ワクチン接種費用の補助制度新設

☆余裕がある時期には、上司から積極的に有休取得を促しています。