明日香食品株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験から手に職を付けよう！】製品検査や、工場内の衛生管理・環境検査を行います
具体的な仕事内容
【検査するものは？】
・大福、団子、わらび餅など約60品目の定番商品
・季節の和菓子（さくら餅、かしわ餅など）
・コラボ商品など期間限定の和菓子　他

★季節や月によってつくる和菓子が変わるため、業務のなかで季節や日本の文化を感じられるのも魅力です！

【主な業務内容】
■製品の検体検査　←☆メイン業務！毎日行います
■硬さ、匂い、味を調べる検食
■製造メンバーとの連携、衛生面の管理
（従業員が入場するときの衛生チェック・指導など）
■原材料の品質検査
■計量器などの備品検査
■工場内の生産環境の検査

【メイン業務の検体検査について】
1商品につき1つ検体をピックアップして検査します。
取り組みやすいところからしっかりレクチャーしますので、未経験の方もご安心ください！
＜大福の場合＞
□STEP1　検査の試料をつくる
大福を切り刻んで10gずつ専用の袋に入れ、食塩水に浸けます
▼
袋を専用の機械に入れて外からたたき、均一にすりつぶします
▼
検査用試料のできあがり！

□STEP2　微生物検査
抽出した試料をシャーレに入れます
▼
培地を流し込んで培養します
▼
菌の数をカウント。基準値内に収まっているかチェック！

――――――
【入社後の流れ】
□入社時研修
会社のこと、基本的なルールなどを教えます。
▼
□OJT研修
先輩が実践を通して教えます。
わからないことがあれば一人で判断せず、気軽に相談してくださいね。
1～2カ月掛けて検査業務の基礎を学んでいきます。
▼
□外部研修
セミナー参加を通して、知識を身につけられる環境もご用意しています。
イチから段階的に学べる環境なので、未経験の方もご安心ください。

チーム／組織構成
【品質管理部】
大阪…部長1名、主任2名、一般職2名
千葉…課長1名、課長代理1名、パート2名

工場スタッフ総数…大阪160名、千葉140名
毎日、約100名が稼働しています。

【未経験歓迎・学歴不問】品質管理の専門技術で手に職を付けたい方、歓迎！
【こんな方にピッタリです】
■和菓子をはじめ、食品に興味がある方
■食品メーカーの仕事にチャレンジしたい方
■品質管理として、キャリアを磨いていきたい方
■細かいところまで気にできる方
■チームワークやコミュニケーションを大切にして働きたい方

学歴不問、未経験歓迎の募集です！
少しでも興味をお持ちいただけたら、ぜひご応募ください。
食品工場での品質管理経験や、栄養・食品関係の学科卒の方は、知識や経験を活かせます！

◎第二新卒歓迎
◎社会人ブランクがある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します

【マイカー通勤OK／大阪府八尾市または千葉県野田市／U・Iターン歓迎】

【八尾工場】大阪府八尾市老原7-85-1
＜アクセス＞
・JR関西本線「八尾」駅から自転車で10分
・大阪メトロ「八尾南」駅から 自転車で15分

【野田工場】千葉県野田市木間ケ瀬4600-1
＜アクセス＞
・東部アーバンバークライン「川間」駅より車で15分
・朝日バス「新宿（あらじゅく）」停留所下車、徒歩7分

―――
★マイカー通勤OK（駐車場あり）
マイカーで通勤している方が多いです

★レンタサイクル貸与　※八尾工場のみ
（会社負担で最寄り駅のレンタサイクルの利用可）

＜受動喫煙対策＞屋内禁煙

※配属先によりグループ会社での雇用となる場合があります
（労働条件は同一です）

【八尾工場】
フレックスタイム制
フレキシブルタイム／6：00～9：00、15：30～21：00
コアタイム／9：00～15：30
標準的な勤務例／8:45～17:45

【野田工場】
8:30～17:30（所定労働時間8時間／休憩60分）
☆2月よりフレックスタイム制の運用開始

※繁忙期や業務内容によって、多少変動いたします。
◎出退勤の時間や、休日の日程などはある程度融通が利くので、子育て中の方でも働きやすい環境です。

【今年度よりフレックスタイム制導入★】
営業、品質管理、総務部門ではフレックスタイム制を導入し、より柔軟に働ける環境づくりを強化しました。

―――――――――
【1日の流れ（例）】
▼8:30～9:00
出社・着替えなどの作業準備

▼9:00～13:00
工場巡回：工場内や従業員の衛生チェック、作業工程の確認など
検査業務①：製品の検査（細菌・官能検査など）

▼14:00～16:00
検査業務②：原材料（細菌）や環境（水質・落下菌など）の検査
事務作業：検査データの入力、報告書の作成など

▼16:00～17:30
工場巡回
業務まとめ：日報作成や後片付け
■平均残業時間
20時間

～30時間以内

正社員
※試用期間3カ月（試用期間中の待遇・給与に変わりはありません）

月給22万円～30万円　☆賞与実績最高5.7カ月、平均3.6カ月（過去最高水準の支給実績を更新！）

※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。
◎実績に応じて20代から昇進可

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■交通費全額支給　※社内規定あり
■家族手当（配偶者：月9000円／第1子月6000円・第2子以降月4000円）※社内規定あり
■役職手当

■賞与
年2回
（6月・12月※会社の業績、個人の成績により決定します）☆実績最高5.7カ月、平均3.6カ月

■昇給
年1回
（7月※会社の業績、個人の成績により決定します）

■入社時の想定年収
年収370万円
～750万円

■社員の年収例
年収530万円（入社5年目・経験者スタート）
年収420万円（入社5年目・未経験者スタート）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当
■交通費全額支給　※社内規定あり
■家族手当（配偶者：月9000円／第1子月6000円・第2子以降月4000円）※社内規定あり
■役職手当
■退職金制度　※社内規定あり
■時短勤務等あり
■健康管理支援（ワクチン接種費用補助制度など）
■保養所あり
■制服貸与
■副業OK
■和菓子販売　※社員割引あり
■レンタサイクル貸与　※八尾工場のみ
（会社負担で最寄り駅のレンタサイクルの利用可）
■研修制度（スキルアップ研修など）
■社内交流フットサル（自由参加、費用は会社負担）
【創業50周年記念パーティーを開催★】
2025年11月 、創業50周年記念パーティーをリッツカールトン大阪で開催しました。今後も記念年を盛り上げるイベントを開催予定です。

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
（月8～11日休み）※基本的に5連勤以内。土日祝休みの希望は最大限考慮します
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月：10日、1年6カ月：11日）
■産前・産後休暇
（取得実績多数あり）
■育児休暇
（取得実績多数あり）☆男性含む
■特別休暇

☆5日以上の連続休暇取得可能

※有給休暇補足
2年6カ月：12日、3年6カ月：14日、4年6カ月：16日、5年6カ月：18日、6年6カ月以降：20日（最大）

【有休取得も柔軟に対応します★】
2012年度25.4％だった有休取得率は、2024年度には70.4％に！
経営陣も「プライ ベートも大事にしてほしい」という共通認識を持っ ており、遠慮なくしっかりと休める環境が整っ ています。

1975年の創業から50周年を迎え、記念パーティーをリッツカールトン大阪で開催しました。
2012年には現在の経営体制のもと中期経営計画を策定し、スーパーマーケット向け事業に注力。新たなヒット商品の開発や、2015年から2024年に掛けて品質管理の高度化による廃棄件数90％削減など、着実な改革を推進。製品面では、「よもぎあんこ餅」が第86回ジャパン・フード・セレクションでグランプリを受賞しました。

その結果、今年度の事業利益は約6倍に拡大し、年度末には無借金経営を達成しています。
安定した財務基盤が整った今だからこそ、新商品・新企画への投資が可能となり、挑戦のチャンスが広がっています！

従業員が長く働ける環境づくりを重要な経営課題と位置づけ、制度改善を実行中！

＜主な働き方・環境改革＞
◎年間休日数の拡大（年間休日96日→2017年110日→2025年115日）
◎週休3日制導入※製造部（年間休日96日→2017年161日→2025年165日）
◎フレックスタイム制導入※営業・品質管理・総務部
◎和菓子業界のSNSリーディングカンパニー／フォロワー数15万人達成
◎副業許可
◎従業員LINE公式アカウント設置（各種相談・手続き・給与明細の確認などが可能）
◎社長直結の相談窓口
◎ワクチン接種費用の補助制度新設

☆余裕がある時期には、上司から積極的に有休取得を促しています。