神島化学工業株式会社
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神島化学工業株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
神島化学工業株式会社の 募集が終了した求人
製造オペレーター/未経験歓迎/年休150日/賞与5.6カ月分
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 5名以上採用
【原則定時退社/連休取得可/学歴不問/研修充実】押出成形セメント板の製造・仕上げをお任せします。
具体的な仕事内容
当社製品である『押出成形セメント板』の製造ラインの運転管理に携わっていただきます。
機械の操作を行い、製品の幅や寸法を管理します。
<製品ができる流れ>
▼機械に原料を投入
▼製品を押出
▼養生
▼仕上げ
▼検査
▼裏面に塗料を塗布
▼梱包
▼出荷
Q.なにに使われるもの?
製造する製品は、建築資材として利用されています。
機能性が高いため、商業施設や公共施設で多く採用されていることが特長です。
Q.ずっと同じ作業をくり返す仕事?
押出成形をする週、仕上げをする週といったように、1週ごとに業務を分けています。
押出成形のポジションは複数あるため、単調な仕事をくり返すといったこともありません。
幅広い業務のなかで自身のスキルを高めていける環境です!
………………
安心の研修体制
………………
はじめの3カ月~半年の間は先輩が教育係としてつきます。
押出成形、仕上げのどちらも経験していくなかで、配属のポジションを見極めます。
ひとつずつ丁寧に教えていくので、わからないことはなんでも聞いてくださいね。
チーム/組織構成
製造グループには28名が在籍。
年齢層は20代~60代と幅広く、各年代が満遍なく在籍しています。
★女性管理職も活躍しています
\ここで一言(採用担当より)/
「モノづくりが好きな方が来てくれたら嬉しいです。ライン作業なので、まわりの人とコミュニケーションを取りながらできる楽しさもありますよ!」
【未経験歓迎/学歴不問】給料もお休みも、満足のいく環境で働きたい方
これまでの経験は一切問いません!
\このような方はぜひ/
◎プライベートと両立できる環境がいい
◎コツコツ働いて安定した収入を得たい
◎夜勤には抵抗がない
◎コミュニケーションを取りやすい職場がいい
「残業過多で休みがない」「もっと家族との時間を大切にしたい」そんな悩みを抱える方は大歓迎!
年休150日・残業少なめの環境で、趣味も保育も妥協不要。夜勤で効率よく稼ぎつつ、賞与5.6カ月分で安定した未来を築きませんか?
「地元で腰を据えたい」方大歓迎!「夜勤も苦にならない」そんなあなたを上場企業の安心感が待っています。
【転勤なし/マイカー通勤OK(無料駐車場あり)/U・Iターン歓迎】
石岡工場/茨城県石岡市柏原6-2(柏原工業団地)
※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外喫煙場所あり)
★柏原工業団地で働く魅力★
国道6号や常磐道ICに近く、マイカー通勤のストレスが極めて少ない柏原工業団地。
周辺には大型商業施設や飲食店が充実し、仕事帰りの買い物や食事もスムーズです。
家族との時間を大切にしたい世帯層には「生活の利便性」を、自由を謳歌したい単身の方には「ふらっと寄れる温泉やグルメ」を。
オンは集中、オフは街の豊かさを享受する。ここは、どんなライフステージの方でも「自分らしい時間」を取り戻せる、最高のワークフィールドです。
1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
<シフト例>【1】~【5】の交替勤務となります。
【1】8:00~16:15(休憩60分)
【2】16:00~翌0:15(休憩60分)
【3】0:00~8:15(休憩60分)
【4】8:00~20:00(休憩120分)
【5】20:00~翌8:00(休憩120分)
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<シフトイメージ(例)>
日 月 火 水 木 金 土
4 1 1 1 1 休
休 4 5 5 5 休 休
休 5 3 3 3 休 休
休 休 4 4 4 4 休
休
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<1日のスケジュール(例)>※【4】の場合
8:00 朝礼、引継ぎ
8:10 現場作業
10:00 休憩(30分)
10:30 現場作業
12:00 休憩(60分)
13:00 現場作業
17:00 休憩(30分)
17:30 現場作業
20:00 引継ぎ、退勤
■平均残業時間
5時間
程度
正社員
試用期間3カ月
※期間中、住宅・家族手当の支給はありません
月給18万5700円~26万8900円(一律特殊手当含む)+各種手当+賞与(5.6カ月分 ※2025年度実績)
※年齢や経験を考慮し決定します
★下限月給について★
下限月給については、完全未経験の方の金額です。
経験や年齢によって上がりますので、ご安心ください。
詳細を知りたい方はご面接当日にご案内いたします!
ご遠慮なくご相談ください!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交替手当
■時間外手当
■深夜手当
■通勤手当(上限月5万円)
■家族手当(扶養家族1人目:月1万3000円、2人目以降:月5000円)
■住宅手当(月1万5000円)
■家賃補助(月3万5000円~)
※いずれも支給要件あり
■賞与
年2回
(5.6カ月分支給)2025年実績★大手メーカー並みの水準です!
■昇給
年1回
(平均1万円)2025年実績
■入社時の想定年収
年収380万円
~580万円
■社員の年収例
年収607万円/入社7年目(役職あり)/41歳(持家、扶養2人)
年収497万円/入社2年目/34歳(賃貸、扶養3人)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続2年以上)
■新入社員研修
■定年60歳(再雇用制度あり※上限65歳)
■資格取得支援制度(フォークリフト等、業務に必要な資格は全額会社負担)
<年間休日>
150日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日・その他)※会社カレンダーあり
■GW・お盆・年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■5日以上の連続休暇OK
◎毎日が定時退社(月の残業5h)
◎基本土日休み
◎年間休日150日
◎大型連休あり(GW・お盆・年末年始)
など、きっちりメリハリをつけて働ける環境をご用意しています。終業時間を過ぎたのに納期に追われて残業……なんてこともなく、プライベートと仕事を切り分けることが可能です。そのため、長期的に働く社員も多数!育児休暇の取得実績もあり、ライフステージが変わってもずっと働き続けられる職場です。
1917年創業の当社。流れる時代のなか、長きにわたり歴史を紡いできました。現在は東証スタンダード市場に上場し、業界内で確固たる地位を築いています。経営面での安定性はもちろんのこと、待遇や福利厚生面においても充実。最大月5万円の通勤手当や家族・住宅手当、資格取得支援制度など、社員のみなさんには長く働いてほしいからこそ、安心の待遇をご用意しています。
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出典:doda求人情報(2026年3月時点)
