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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社アイデックス

電子部品メーカー

愛知県名古屋市東区豊前町2-66

株式会社アイデックスの過去求人・中途採用情報

株式会社アイデックスの 募集が終了した求人

製造スタッフ/未経験入社100%/昨年支給賞与6ヶ月分

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【紹介ムービーあり♪職場の雰囲気が分かる◎】製造業務をお任せ/研修・OJTがあるから未経験でも安心
具体的な仕事内容
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メンバーの声を紹介します◎
=======
「最初は難しく感じたとしても、
スムーズにできるようになったら、
やりがいを感じると思います」

「細かい作業が好きで
6年続けられています」

「自分で組み上げていく感覚が
強く、達成感があります」

「街中で、自分が作ったものを
見ると嬉しくなります」

\事業所の雰囲気や仕事内容が分かる!/
▼守山事業所の紹介ムービーをご覧ください。
https://youtu.be/OnBnimOLyH4

★製造スタッフが扱うもの★
────────────
コンセントや照明など、
各機器に電気を分ける
分電盤を手掛けます。

(一般家庭のブレーカー
のようなイメ―ジです。)

生活インフラとして
欠かせない電気を支える
重要な製品のため、
人々の生活を支えている
やりがいを感じられるポジションです!

【未経験でも安心の研修体制】
■基礎研修
─────
まずは実機を使った
練習を通し、業務の基礎を
レクチャーします。

あくまでデモ用の機器のため、
失敗しても大丈夫!

気になることを試しながら、
わからないことは
どんどん先輩に質問してくださいね。

 ▼ ▼

■OJT研修
─────
配属先が決まった後は、
先輩社員のOJTを受けながら
業務に取り組んでいきます。

独り立ちするまでの間は、
先輩社員がフォローアップに
入るためご安心ください!

★1日のスケジュール例★
────────────
08:30 出勤・朝礼
08:45 午前の業務開始
12:15 ランチ休憩
13:00 午後の業務開始
16:45 片付け・明日の準備
17:00 定時。残業がある場合はもうひと頑張り!

【具体的な業務内容】
■組み立て工程
■配線工程
■仕上げ工程
■検査工程
■工程管理(生産管理)

チーム/組織構成
製造を担当するメンバーは全員が未経験入社。平均年齢25歳と若手メンバーが中心となり、製造現場をリードしています!
※女性管理職も活躍中
※アパレル、飲食、営業等さまざまな前職の先輩が活躍中!

■男女比:5:5
■年齢構成:20代~30代の若手社員が活躍中!
■定着率:90%以上

対象となる方

【未経験歓迎】第二新卒歓迎/学歴不問/安定した環境でキャリアと向き合いたい方歓迎
【具体的には】
★未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★学歴不問
★ブランク不問

入社後は研修やOJTからスタートするため、経験やスキルは一切不問です!
その後、多様な選択肢から自分が目指したいキャリアルートへと進んでいけるため、これから自分に合う仕事を探したい方も大歓迎です!

\求める人物像/
◎チームワークを大切にできる
◎積極的にコミュニケーションを取れる
◎安定したキャリアを歩んでいきたい

選考のポイント

面接はお互いを知る場だと考えています!特別にかしこまった志望動機は必要ありません。「安定したい」「家族を養いたい」など理由は何でも構いませんので、ざっくばらんに今の気持ちを教えていただければ幸いです!

勤務地

■【転勤なし/車・バイク通勤OK】
└名古屋市内で働けます!(本社 or 守山事業所)

■勤務地
・本社:愛知県名古屋市東区豊前町2-66
└最寄り駅:市営車道駅 徒歩約15分/JR千種駅 徒歩約15分
・守山事業所:愛知県名古屋市守山区川上町70
└最寄り駅:ゆとりーとライン川村駅白沢渓谷駅 徒歩約7分

製造する製品によって、愛知県内のいずれかの拠点へ配属いたします。


※敷地内全面禁煙
※自動車・バイク通勤可能

勤務時間

8:30~17:00(所定労働時間7時間45分/休憩45分)
■平均残業時間
30時間

程度(残業代は全額支給いたします)

雇用形態

正社員
※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇に変動なし)

給与

月給22万円以上+賞与年2回(昨年実績6カ月以上)+各種手当
★経験・能力に応じて決定!
└経験のある方は優遇いたします。

★各種手当充実!
└時間外手当は全額支給で、家族手当なども支給されます!

★試用期間あり/3ヶ月
└雇用形・給与:本採用と同じ

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(全額支給)
■家族手当(規定あり)
└子1人:10000円/2人:5000円/3人:4000円
 (以降1人につき4000円ずつ加算)
■資格手当
└第一種電気工事士:月3000円
└第三種電気主任技術者:月3000円
■役職手当
■出張手当

■賞与
年2回
(7月・12月/4.5ヶ月分以上 ※昨年度実績6ヶ月分)

■昇給
年1回
(4月/昇給率5% ※昨年度実績7%)

■入社時の想定年収
年収350万円
~400万円

■社員の年収例
年収490万円 /25歳/製造職 入社5年(未経験)
年収450万円 /23歳/ 製造職 入社3年(未経験)
年収420万円 /22歳/製造職 入社2年(未経験)

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費支給(上限35,000円/規定あり)
└公共交通機関の場合は1ヶ月定期代
└自家用車及び自転車の場合は走行距離にて算出
■社会保険完備
■確定給付年金あり
■資格取得支援あり
┗合格後、試験費用を会社が全額負担
■社員持株会
■社員食堂・食事補助あり
■社員旅行あり
└過去には台湾やタイに♪
■インフルエンザ予防接種
■制服貸与
■長期休暇あり
■産休制度あり(取得実績あり)
■育休制度あり(取得実績あり)
■身だしなみ自由(派手過ぎなければ〇)
└髪型・髪色自由
└ひげ・ピアスOK
■車・バイク通勤OK

\資格取得支援で成長!/
技術職としてキャリアを構築するうえで、資格取得に励んでいるメンバーも多数!
豊富な資格手当はもちろん、取得の支援を行っているため、スキルアップと向き合う方を最大限サポートします!
【愛知県ファミリーフレンドリー企業に登録!】
当社は、仕事と生活の両立を支援する
「ファミリーフレンドリー企業」として登録されています。
子育て支援制度の充実や、有給休暇の取得促進など、社員が安心して働ける環境づくりに積極的に取り組んでいます。

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
基本土日休み ※繁忙期の10~3月に、月1~2回の土曜出勤あり(年7日程度)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(7~9日程度)
■GW休暇
(暦通り)
■夏季休暇
(5~6日程度)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(取得率90%/10日間支給(入社半年後支給))
■産前・産後休暇
(実績あり)
■育児休暇
(実績あり)
■特別休暇
◎5日以上の連続休暇も可能です!

どんな機械を扱うの?“せいぎょばん”とは

制御盤や分電盤を扱います。

制御盤や分電盤ってなに?
──────────
機械を動かす「心臓」のような装置です。具体的には、ショッピングモールやマンションの電気・空調を制御したり、工場の機械を動かす装置などのことをいいます。

もっと詳しく知りたい!
──────────
■制御盤 … 機械を「動かしたり」「制御したり」するための装置
■分電盤 … 電気を「分けて供給する」ための装置

これらが正しく機能しているからこそ、私たちは「エアコンを動かす」「部屋ごとに電気を消す」といった日常の当たり前を安心して行うことができます。

多様なキャリアからベストを見つけよう!

若手メンバーが活躍している理由の一つは、幅広いキャリアを選択できることが挙げられます。
「将来のキャリアが不安」「自分には何が向いているのかまだわからない」など、入社時に不安を抱えていたメンバーも、仕事を通して進むキャリアを見つけ、その目標に向かって仕事に励んでいます!

仕事に慣れてきたら、挑戦できるポジションは様々です!

■計数装置(開発・設計・製作)
■制御盤(設計・製造)
■板金・各種ボックス(設計・製造)
■各種設備電気工事
■技術営業 など

すぐに目指す先が決まっていなくても、入社後にゆっくりと、自分のペースで見つけていける環境です。


出典:doda求人情報(2026/1/8〜2026/4/1)

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