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canal benefits株式会社

人材紹介・職業紹介

大阪府大阪市浪速区元町1-11-8サキモトビル703-1

canal benefits株式会社の過去求人・中途採用情報

canal benefits株式会社の 募集が終了した求人

高収入(インセン有)/人材コーディネーター/ベンチャー

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

未経験OK★求職者と企業をつなぐ仕事★新規営業なし★月給30万円+インセン★成果が収入に直結
具体的な仕事内容
\成果で収入UP目指せる急成長ベンチャー企業/

工場・製造業に特化した
人材紹介事業を展開しています。

現在、事業は急成長フェーズ
業界ナンバーワンを本気で目指し、
組織拡大を進めています。

まだ若い会社だからこそ
年齢や社歴に関係なくチャンスがあります。
実際に27歳で部長職に就いたメンバーも在籍。
成果を出した分だけ評価されるため
インセンティブで収入アップも可能です。

会社の成長とともに自分自身の
キャリアも大きく伸ばせる環境です。
ベンチャー企業だからこそ、若いうちから
責任あるポジションに挑戦できるチャンスがあり

★仕事内容

求職者と企業をつなぐ
「人材コーディネーター」のお仕事です。
求職者の募集は専門部署が担当するため、
業務に専念できる環境です。※新規営業はなし。

【具体的な業務】

◆求職者対応
応募があった求職者へ電話連絡を行い、
希望をヒアリングします。

◆仕事紹介
希望条件に合う求人を紹介します。
※1日3~5名ほど対応

◆面接サポート
履歴書作成や面接対策などを行い、
入社までサポートします。

【教育・研修について】

◆入社後は1カ月研修からスタート
研修動画・ロールプレイングなどを通して
人材業界の知識や業務の流れを学びます。
その後はOJTで実務を習得。
先輩社員やマネージャーがサポートするため
未経験でも安心して成長できます。
入社半年ほどで独り立ちです。

【当社の特長・強み】

★成果を正当に評価する報酬制度
インセンティブ制度を導入しており、
成果が給与に反映されます。
実際に1年目から月収50万円以上を
達成している社員もいます。
★業界トップを目指す成長ベンチャー
事業拡大フェーズのため、会社の成長とともに
自分自身の成長も実感できる環境です。

チーム/組織構成
平均年齢は20代後半
20代~30代の男性社員が
中心となって活躍しています。

未経験からスタートしたメンバーも多く、
営業経験者やスポーツ経験者など
行動力のあるメンバーが活躍しています。

対象となる方

★未経験スタート★第二新卒歓迎★収入UPを目指したい、今よりも圧倒的な成長をしたいという意欲を重要視
◆経験より人柄や成長意欲を重視して採用
◆学歴不問/業界・職種未経験歓迎
◆39歳以下の方(長期キャリア形成のため)

【こんな方は大歓迎!】
◎当事者意識を持ち、自ら考えて行動できる方
◎裁量の大きい環境で、中心メンバーとして活躍したい方
◎失敗を恐れず、前向きに挑戦し続けられる方
◎素直な姿勢で業務に取り組むことができる方
◎努力や行動量を惜しまず、結果で評価されたい方
◎インセンティブでしっかり稼ぎたい方
◎成長フェーズの会社で働きたい方
◎将来的に役職やマネジメントに挑戦したい方
◎会社のビジョンに共感し、関わっていきたい方

※1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

変化の多い環境でも高い熱量を持って前向きに学び続け、指摘を素直に受け止め即改善できるかを重視します!
自責思考で目標から行動を逆算し、数字・成果に粘り強く向き合えるかを選考のポイントとします!

勤務地

◆本社/大阪府大阪市浪速区元町1-11-8サキモトビル703-1
★転勤なし

【アクセス】
・地下鉄「なんば駅」より徒歩4分
・南海電鉄「なんば駅」より徒歩6分
・「JR難波駅」より徒歩5分

◆東京支店/東京都新宿区西新宿6丁目16-12
★転勤なし

【アクセス】
・都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩5分
・都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分
・JR各線「新宿駅」西口より徒歩15分
・東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」より徒歩15分

勤務時間

◆本社
10:00~19:00(実働8時間 休憩1時間)

◆東京支店
11:00~20:00(実働8時間 休憩1時間)
■平均残業時間
10時間

時間未満

雇用形態

正社員

給与

■ 給与
・メンバー:月給30万円~+インセンティブ+諸手当(交通費、美容手当、アウトプット手当など)

・リーダー候補:月給35万円~+インセンティブ+諸手当(交通費、美容手当、アウトプット手当など)
<基本給以外の仕組みについて>
■ 個人インセンティブ
→ 成果に応じてインセンティブを支給。
1年目から月収50万円以上を目指すことも可能です!
努力と結果がダイレクトに収入へ反映される仕組みです!

売上に応じてインセンティブ率がUPする評価制度です♪
まずは月200万円前後の売上を目指すところからスタート。
業務に慣れ、流れが理解できると売上も伸びていきます!

【月収例】
・売上200万円…月収約40万円
・売上300万円…月収約57万円
・売上500万円…月収約102万円

■ 各種手当
→ 交通費支給(※距離に応じて支給)
→ 美容手当:5,000円/月
→ アウトプット手当:3,000円/月
働く上での自己投資や成長を支援する手当を用意しています!

※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします
※インセンティブは成果に応じて支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■ 月給+成果連動型の報酬体系
→ 月給30万円をベースに、成果次第で収入アップが可能!
年次や経験に関係なく、実力を正当に評価します!

■入社時の想定年収
年収360万円
600万円

待遇・福利厚生・各種制度

◆役職手当(規定あり)
◆インセンティブ制度あり
◆社会保険完備
(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
◆通勤交通費支給(規定あり)
◆美容手当(~5000円/月)
→中身も外見も充実した人に成長して欲しいという想いから、毎月5000円まで支給しています!
服を買う、髪をカットするなど使いみちは自由♪
◆アウトプット手当(3000円/月)
→勉強した内容をまとめて社内共有した方に、アウトプット手当を支給しています!
◆服装は基本的にオフィスカジュアル
◆社内禁煙

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇 


出典:doda求人情報(2026/2/5〜2026/4/29)

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