株式会社タバタの過去求人・中途採用情報

マリンレジャー用品などのマーケティングをお任せ／各種制作のディレクション・進行管理など
具体的な仕事内容
～　市場価値の高い人材へと成長　～
幅広いコンテンツに関わりながらスキルを磨くことが可能です。

【実際にお任せする仕事内容】
■各種制作物の作成、ディレクション・進行管理
┗店頭販促物、展示会（年数回）など
■各種顧客接点における顧客インサイト調査
■グローバルマーケティングの企画、管理　など

少数精鋭のため裁量も大きく、今までのあなたのノウハウ・経験を活かして、マーケティングに貢献できる機会が豊富。
また、クリエイティブの制作にも関わることができるので、自身のアイデアを形にできる面白さも実感できます。

――◆本部長直下で裁量大きく活躍！
業務は、カタログ・店頭プロモーション・雑誌広告・体験型イベントといったオフライン施策から、Webサイト・Webメディア・アプリ・SNSを活用したデジタル施策まで幅広く担当。
WebやSNSでは、コンテンツ企画から運営、効果測定・改善まで一貫して担当でき、マーケティングの全体像を手がけることができます。

――◆グローバルな市場で活躍する人材へ！
世界規模のブランド戦略を形作る重要なフェーズに、直接関わることができるポジション。海外での撮影やクリエイティブ制作の企画など、国境を越えたプロジェクトにも参画でき、自分のアイデアをグローバルに発信する醍醐味を味わえます。経営層と近い距離で、世界に届くブランドを一緒に作っていきましょう！

――◆新しいアイデアも大歓迎！
高い品質を誇る製品の魅力を、最も効果的な方法で発信するために、新しいマーケティング手法の挑戦もOK！
専門性を高め、長期的なキャリアを築いていきましょう！

チーム／組織構成
所属するのはマリンレジャー営業部のマーケティングチームです。
・マリンレジャー営業部本部長1名
・男性社員1名
・その他、海外子会社女性社員3名

営業チームと日常的にコミュニケーションが取れる風通しの良い職場。
部署の垣根を越えて同じ空間で働き、フリーアドレスのオープンなスタイルのため、アイデアや意見が自然に飛び交っています。

■入社後のサポート体制
即戦力としてご活躍いただくための環境として、新人研修や階層別研修、業務専門研修など、これまでの経験を土台に、さらなる成長を支えていきます。

※入社後の職種変更なし

■定着率：95％以上

【学歴不問・業種未経験歓迎】TOEIC730点以上の英語スキル／進行管理・ディレクション力がある方
■業種未経験歓迎
■学歴不問

【必須】
■紙・WEB・展示会の進行管理・ディレクション力
■データ分析・提案・実行を通じてPDCAを回した経験
■英語力（TOEIC730点以上）
■コミュニケーションを取るのが好きな方

【こんな経験をお持ちの方歓迎】
◆海やマリンカルチャーに興味がある
◆紙媒体・動画制作の経験
◆広告施策・キャンペーン活動の経験
◆展示会・イベント経験
◆SNS運用経験

【求める人物像】
◎裁量の大きな環境でもっと成長したい
◎グローバルに関わる仕事がしたい
◎プライベートも大切にしたい
◎経営層と近い距離で、ブランドに関わりたい
◎自身のノウハウやアイデアを活かしたい

面接では、肩の力を抜いて様々なことをお話しいただければと思います。
・これまでのキャリアで培った経験やスキル
・入社後に挑戦したいことや実現したい目標　など
あなた自身の考えや想いを聞かせてください。

■株式会社タバタ 新川オフィス
東京都中央区新川1丁目22-4　新川ニッテイアネックス２階

9:30～17:30（所定労働時間7時間　休憩60分）

■時差出勤OK
・8:00～16:00
・11:00～19:00　など

■在宅も可能
週1～3日間 ※規定あり
■平均残業時間
10時間

程度

正社員

月給35.5万～47.5万円
※残業代は別途全額支給します。

入社後は必要に応じて一定期間後に再格付けを行います。
（2025年中途入社者で昇格実績有）
実力主義の給与体系・評価制度を導入しております。

【試用期間】
6ヶ月
※試用期間中も給与変更はありません
※その他、同条件

【手当】
■残業手当（全額支給 ※管理職を除く）
■家族手当（対象者）
■通勤手当（全額支給）
■コミュニケーション手当
■ランチ手当

■賞与
年3回
（3月・7月・12月）

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収575万円
～880万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■リモート勤務OK ※週1～3日間
■退職金制度
■育児・介護時の短時間勤務
■確定給付企業年金制度
■慶弔金あり
■資格取得支援制度
■リゾートトラスト法人会員（会員制ホテル）
■各種保養所あり
■社内クラブ活動
■従業員持株会制度
■福利厚生総合サービス（ベネフィット・ワン）
■服装自由

＜年間休日＞
131日
※2026年

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（8日間 ※2025年～2026年）
■夏季休暇
（16日間 ※5日間は計画年休）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10～20日付与／年 ※勤続年数による）
■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり
■育児休暇
※取得・復職実績あり
■介護休暇
・看護休暇
■創立記念日
■リフレッシュ休暇（3日 ※勤続5年ごと）
■記念日休暇

私たちタバタはダイビング、マリン、スイミング、ゴルフ用品などの製造から販売まで手掛けています。多くのアスリートが愛用する高い商品力と、安全で楽しいレジャー体験を支える品質を武器に、現在では世界中で愛される自社ブランド・商品を多数リリース。特にスイミングゴーグルは国内出荷数で業界トップクラスを誇ります。2022年から過去最高益を更新中と、安定した経営基盤が魅力です。

さらに私たちは、商品の魅力だけでなく働きやすさにも自信があります。土日祝休みはもちろんのこと、在宅勤務可能、50年以上前から取り入れている実働7時間勤務や夏季休暇16日以上とプライベートを充実させられる仕組みが整っています。