株式会社プラスワンドライブの過去求人・中途採用情報

【物流業界を支える】人手不足でお困りの企業とドライバーのマッチングをお手伝いする人材コーディネーター
具体的な仕事内容
＼　ココがポイント！　／
★人手の需要が大きい物流業界での人材営業！
★整った基盤による働きやすさ
★大切なのはキメ細かい連絡で信頼を築くこと
★地道に進めるのが大事なので未経験でも活躍できる！


■　お任せする内容　■
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《　◎企業様への提案活動　》
既に契約いただいているお客様（主に物流業界の企業様）を中心に、
「人材面で何かお困りごとはないか」
「勤務中の派遣スタッフさんの様子はどうか」
といった内容をお伺いし、フォローや新規開拓を行います！

《　◎派遣スタッフさんのマネジメント　》
企業様と派遣スタッフさんの間に立ち、
・顔合わせなどのセッティング
・就業中スタッフさんの悩みのヒアリング
・就業スタイルなどの各種調整
などの業務も行います！
（一人当たり約20名～30名を担当するイメージです）

スタッフさんの対応については本部でのフォローも行っているため、
急な対応などは一人で抱えることがないので安心して就業いただけます。


■　入社後の流れ　■
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まずは数日間の入社研修からスタート！
その後は配属先の先輩や上司によるOJTを中心に、基礎知識や全体の流れ、仕事のコツなどを教えていきます。
不明な点や不安なことはすぐ質問できる環境なので、未経験の方でも安心して挑戦してください！

☆キャリアアップについて
経験を積み重ね、お客様の新規獲得などの結果を出せれば支店長へのキャリアアップも可能！
早い方では1年～2年程度で支店長になった実績もあります。

チーム／組織構成
＜　異業界出身の先輩も多数！　＞
前職は倉庫の作業員など、未経験スタートの先輩も多く、管理職になった方もいます！
支店ごとに先輩社員が丁寧にサポートしますのでご安心ください。
社内の雰囲気は、社歴や年齢に関係なくコミュニケーションが取れる環境。すぐに慣れていただけますよ！

※女性管理職も活躍中！

【未経験歓迎・学歴不問】人材業界に興味のある方歓迎！／未経験から管理職になった社員も！
＜応募条件＞
・普通運転免許をお持ちの方（AT限定可）
・人材業界に興味をお持ちの方
・提案スキルを身につけたい方

＜こんな方にピッタリ！＞
◎人と接するのが好きな方
◎努力を正しく評価してくれる会社で働きたい方
◎ゆくゆくはマネジメントにも挑戦したい方

＃未経験歓迎
＃経歴不問
＃第二新卒歓迎！

全国9拠点で採用中。勤務地は相談可能です。

＜秋葉原支店＞
東京都千代田区神田松永町22 成瀬秋葉原ビル6F

＜さいたま支店＞
埼玉県さいたま市南区南浦和2-38-4 守屋ビル3FA号

＜千葉支店＞
千葉県千葉市中央区新町1-14 パークアクシス千葉新町202

＜神奈川支店＞
神奈川県大和市大和南1-5-13 守山ビル2F

＜名古屋支店＞
愛知県名古屋市中村区竹橋町5-10 オイセタウンビル5F

＜岐阜支店＞
岐阜県岐阜市加納清水町3-8-1 日本泉ビル2B

＜大阪支店＞
大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ14F

＜神戸支店＞
兵庫県神戸市中央区磯上通6-1-14 BELSIA kobe三宮9F902号

＜福岡支店＞
福岡県福岡市博多区博多駅前4-25-18 日之出ビル博多2階201号室

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

＜1日の仕事の流れ（例）＞
▼9:00～10:00　メールチェック
▼10:00～12:00　派遣スタッフとの面談
▼12:00～13:00　ランチ
▼13:00～17:00　新規のお客様への訪問や、派遣スタッフが在籍する既存のお客様への訪問
▼17:00～　企業訪問日の設定・見積書の作成などの事務作業
▼業務終了
■平均残業時間
10時間

～20時間以下

正社員
試用期間は3カ月（経験・能力により短縮あり）
※期間中の待遇に変更はありません

月給27万円～30万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、月5万7,749円以上支給。超過分別途支給
※経験やスキルなどを踏まえ、決定します

＜地域ごとの月給＞
東京/神奈川/埼玉/千葉
月給30万円

愛知/岐阜/大阪/兵庫/福岡
月給27万円

★地域により賃金が異なります
★固定残業代は時間外勤務の有無にかかわらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます

■賞与
年2回
（決算賞与）

■昇給
年1回
（前年実績あり ※月5万円昇給の方も！）

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社員の年収例
年収680万円（入社4年目／31歳／支店長）
年収460万円（入社2年目／27歳／未経験スタート）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度有（入社後研修など）
■退職金制度
■交通費全額支給
■社用車貸与
■携帯貸与
■キャリアアップオンライン研修
■社宅制度
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■夏季休暇
（5日）
■有給休暇　
（取得率：100％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※5日以上の連続休暇取得可能