医療法人社団展靖会の過去求人・中途採用情報

医療法人社団展靖会の募集が終了した求人

人事（労務）／月給29万円～／賞与年4回／駅近／福利厚生充実

正社員
転勤なし

仕事内容

【業界経験不問】クリニックの運営をサポートし、スペシャリストを目指せるお仕事です。
具体的な仕事内容
当法人が運営するピオーネビューティークリニックにおいて、人事（労務）の担当者として業務全般をお願いします。

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具体的には
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■労務業務
（入退職対応、労働条件の管理、社会保険関連、スタッフからの問い合わせや申請対応など）
■労務管理システムの運用・管理
■給与計算
■各種書類手続き
■勤怠管理
■資料作成
■採用関連業務
■在庫管理　
■取引先業者、行政関係対応　など
■その他、法人運営における業務全般

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人気の高い美容クリニックでの勤務です！
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「美しくなりたい」「若々しくいたい」「好感度を上げたい」「清潔感を保ちたい」という老若男女の願いをかなえる美容クリニック。
その中でも、当院は、通いやすい価格設定と丁寧なヒアリングが強み。常に患者様ファーストを貫きながら、一流の治療を提供し業績を伸ばし続けています。

今回の募集でお願いしたいのは、クリニックを支えるバックオフィス業務。
働くスタッフを様々な面で支えるポジション！
人の役に立つことが好きな方にとってやりがいのある仕事です！
クリニックとしては、少しでも多くの方の想いに貢献するために、さらに事業を拡大していく予定。
成長企業で自分の力を試してみたい、色んなことを形にしていくことにチャレンジしたい方にもピッタリの職場です！

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キャリアアップによる長期の活躍が可能！
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当院では、家庭と両立しているスタッフから若いスタッフまで年齢層も幅広く、ライフステージも様々な方が勤務しています。
ライフスタイルの変化に応じて柔軟な働き方ができる環境が整っていることに加え、
素敵なスタッフばかりでとても風通しも良く、働きやすいのも当院の魅力。
その他、人事評価制度により、頑張った分報酬やキャリアアップにつながるため、やりがいを感じられる職場です！

チーム／組織構成
＜女性活躍中！＞
スタッフは9割女性です。
明るく華やかな雰囲気が特徴です♪

対象となる方

【キャリアアップ応援】経験を活かして働きたい方を歓迎します！※業界経験不問
★社会人経験5年以上の方歓迎します！
★業界経験不問
★コミュニケーション能力を活かしたい方
★チームワークを守れる方
★学歴不問

【必須条件】
■人事・労務業務の経験（2年以上）
■基本的なPCスキル（officeツール全般の使用可能レベル）
■機密情報の取扱いに理解のある方

【歓迎条件】
■総務経験者
■経理経験者
■人事経験者

＜こんな方を歓迎しています＞
◎ご自身で業務の優先順位を考え、責任を持って業務を完遂できる方
◎何事にもコツコツと誠実に取り組める方
◎明るく前向きに成長する意欲が強い方
◎腰を据えて長く働きたい方

勤務地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-10-1 オーガード新宿6F
※事務所はクリニックから徒歩数分のところにあります

＜アクセス＞
■JR「新宿駅」西口　徒歩5分
■西武新宿線「西武新宿駅」2番出口　徒歩3分
■都営地下鉄大江戸線「新宿西口駅」D5出口　徒歩1分

※受動喫煙対策：あり
※転勤なし

勤務時間

9:30～20:30の間でシフト制(実働8時間)
＜シフト例＞
早番／9:30～18:30
中番／10:00～19:00
遅番／11:00～20:00

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
（有期雇用契約／期間終了後、正職員として雇用します）
※期間中は賞与の支給はありません。
※期間中は給与が異なります。
※期間中は、賞与、月給以外の待遇に差異はありません。

給与

【月8日休みの場合】
月給29万円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万9000円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
＜試用期間中＞
月給27万円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万7000円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【月10日休みの場合】
月給26.1万円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万8000円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
＜試用期間中＞
月給24.3万円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万6000円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年4回
※月8日休み：1回平均25万円
※月10日休み：1回平均22万円
(売上・個人評価に応じて変動)

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
520万円（33歳／入社2年目）
620万円（38歳／入社4年目／マネジャー）
1000万円（40歳／入社5年目／ゼネラルマネージャー）

待遇・福利厚生・各種制度

■通勤手当（実費／最大実費2万円まで支給）
■社会保険完備
■インセンティブ支給有り
■美容施術や物販割引あり
■健康診断(婦人科検診含む)
■インフルエンザワクチン無料接種
■企業型確定拠出年金制度（企業型DC）※導入予定

休日・休暇

＜年間休日＞
129日
（月10日休）又は105日（月8日休）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（原則土日休み／月10日休みの場合）※月8日休みの場合は週休2日制（シフト制）
■祝日休み
（※月10日休みの場合）
■年末年始休暇　
（5日間）
■夏季休暇
（4日間）
■有給休暇　
（10日※入職半年後付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇