株式会社トヨタエンタプライズの過去求人・中途採用情報

【新規開拓なし】トヨタG各社にWoven City内の施設運営・建物管理に関する提案営業をお任せ！
具体的な仕事内容
2025年9月に公開されたWoven City内にある、
オフィス棟・研究棟・宿泊施設・居住エリアなどの
施設管理を提案する法人営業です。

お任せするのは、建物や空調・給排水・消防設備などに関する
管理計画の提案、見積作成、管理体制の立ち上げ、運用改善の提案。

単に契約を取るだけでなく、受注後の現場立ち上げや、
修繕・更新計画の提案まで一貫して関われるため、
“売って終わり”ではない、
プロジェクト型の営業として活躍できます。

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具体的な業務内容
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◎建物・設備管理に関する提案営業
◎年間管理費の見積作成、収支計画の作成
◎スポット工事や追加案件の対応
◎新規管理案件の立ち上げ（仕様書作成・管理体制構築）
◎省エネや運用改善の提案
◎修繕・設備更新に向けた中長期計画の策定
◎現場スタッフや関係各所との調整、品質・安全・工程管理

＼★POINT／
■案件はプロジェクト型！
お客様と長期的な関係を築きながら
運営・管理をし、スキルアップできます！

■連携がしやすい環境◎
管理物件のほとんどはトヨタグループや
街づくりに参画している企業です！

＜業界未経験でも安心の環境＞
設立から70年以上の当社には、
安全に配慮した作業要領・工程を作成し、
教育を徹底することで品質の高いサービスを
提供できる豊富なノウハウがあります。

マニュアルや各種提案資料・作業の
標準化が図られたフォーマットなどがあり、
未経験者の方でも基礎から必要な知識・スキルを習得できます。

入社後はグループ長である上司・営業の先輩の指導のもと、
業界知識や専門用語を少しずつ覚え、
業務の流れや営業活動を理解していきましょう。

＜スキルアップ支援充実＞
資格取得に向けた支援制度があります。
一人年間最大40万円の支援金制度があり、
受験費用や講座受講費用に充てられます。※規定あり

チーム／組織構成
現在は総合職2名（グループ長、営業）と設備の点検・保守を担当するスタッフ21名で業務にあたっています。

＼★トヨタ自動車出資企業の働きやすさ★／
◆フレックス制度/在宅制度
◆完全週休2日制（土日祝休み）
◆年間休日120日
◆年間の平均有休取得日数：16日

【業界未経験歓迎】法人営業／施工管理／サービスエンジニアの経験◎建物や設備に関わる仕事に興味がある方
■必須条件
◎法人営業、施工管理、またはサービスエンジニアいずれかの経験3年以上
◎社会人経験6年以上
◎PCの基本操作（Excel、PowerPoint、wordでの基本的な資料作成）
◎普通自動車運転免許

★即戦力として大歓迎
◆ビルメンテナンスやファシリティマネジメント業界での経験がある方
◆空調・消防・給排水などの機器や設備の知識・営業経験がある方
◆電気工事士、消防設備士、施工管理技士など工事系（施工管理系）の資格をお持ちの方

＜こんな方歓迎＞
●建物や設備に関わる仕事に興味がある
●お客様と長期的な関係を築く営業にチャレンジしたい
●提案だけでなく、立ち上げや運用まで関わりたい

お客さまのご要望に応えるために行動できる方、調整能力に長けている方、協調性をもって仕事に取り組める方が活躍しています。
業界経験は一切不問。ご興味のある方はぜひ積極的にご応募ください。

★UIターン歓迎
★転居支援金（20万円）・転居手当・家賃手当あり
★自動車通勤OK

【トヨタが計画する実証実験の街「Woven City」】
静岡県裾野市御宿1117

＜アクセス＞
・御殿場線「岩波」駅より車 5分

※転勤当面なし
将来的に職場環境・ご本人の適性により、転居の有無にかかわらず転勤が発生する可能性があります。

※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間）
フレキシブルタイム　7:00～22:00
コアタイムなし
標準的な勤務例　8:30～17:30
■平均残業時間
30時間

程度

正社員
試用期間6カ月（期間中、待遇など条件面に変動はありません）

■月給25万9,000円～31万5,400円＋賞与2回

※ご経験やスキルなどを考慮のうえ優遇します

＼★UIターン歓迎！新生活を応援します！／
■転居入社支度金
・転居費用一律20万円の補助
※現住所から通勤距離が片道35㎞（直線）を超え、且つ通勤時間90分を超える場合

■転居手当（50,000円／月※最大10年）
■家賃手当（最大54,000円／月※最大10年）
※現住所から通勤距離が片道35㎞（直線）を超え、且つ通勤時間90分を超える場合
※職場までの直線距離20㎞以内または通勤時間60分以内（渋滞含まず）
※世帯主は本人のみで、3親等以内の親族・婚約者の同居可
　└同棲、ルームシェアは適用外

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（みなし残業やサービス残業は一切ありません）
■家賃補助　※規定あり
■扶養家族手当（1人目：月12,000円、2人目以降：月6,000円）
■在宅勤務手当
■資格手当（電気工事士1種：月5,000円、1級施工管理技士：月1万円、2級施工管理技士：月5,000円など）

■賞与
年2回
　※賞与5.0カ月分（直近3年平均）

■昇給
年1回
　※入社後は継続的に昇給を予定しています。

■入社時の想定年収
年収514万円
～626万円（想定残業30h＋賞与5.0カ月＜直近3年平均＞を含む）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給　※規定あり
■退職金制度
■退職時積立金制度
■慶弔見舞金制度
■財形預金制度
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）
■直営リゾートホテル利用補助
■トヨタグループ持株会
■トヨタグループ保養所利用可
■制服貸与
＜スキルアップ支援＞
■資格取得支援制度（年間最大40万円まで資金援助をします。資格の受験費用以外に通信講座費用などに充てられます。※規定あり）
■資格取得一時金あり（エネルギー管理士：10万円、建築物環境衛生管理技術者：5万円など）
■研修制度（入社研修や社内研修など）

＜各種評価・認定＞
■「健康経営優良法人2025」認定企業

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（平均取得日数16日）※2024年度実績
■産前・産後休暇
（取得実績あり）※配偶者出産休暇あり
■育児休暇
（男女問わず取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
＜有給休暇の取得数は年間16日（全社平均）＞
メリハリをつけて働けるよう、全社的に有休取得を推奨しています。年間あたりの平均有休取得数は16日。これを含めた1年間の休日数は136日にもなります。

株式会社トヨタエンタプライズは、1952年に設立された70年の歴史を持つ企業です。
トヨタ子会社という安定した経営基盤のもと、ビルメンテナンス、ホテル運営、セキュリティ、アテンダントサービス、レストラン・社員食堂など多種多様な事業を展開しています。
幅広いお客さまのニーズや時代の変化に合わせて柔軟なサービスをお届けできるのが当社の強みです。

トヨタが手がける実証実験の街「Woven City」で、建物管理サービスの提案・調整を担う法人営業。
顧客はトヨタグループ各社が中心で、既存のお客さまと長期的な関係を築きながら課題解決に取り組みます。
単なる売り込みではなく、要望をくみ取り、見積作成や改善提案、新施設の立ち上げ支援、運営体制の構築まで一貫して関われるのが特徴です。
営業としての提案力や調整力を活かしながら、プロジェクト全体を動かす役割も担えるため、これまでの経験を広げながらキャリアアップしていける環境です。