株式会社アクアリンクの過去求人・中途採用情報

【専門知識・技術不要】お客様先での『節水装置』のメンテナンス業務
具体的な仕事内容
《こんな魅力も！》
☆機器に関する知識や技術は一切不要！
★未経験でも月給27.7万円スタート
☆賞与支給実績2.2～5.5カ月分
★24期連続で黒字経営！安定感抜群◎
☆家族手当や誕生日手当など福利厚生充実♪

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　業務内容

▼節水装置の設置・アフターメンテナンス
・現地調査
・設置作業
・定期メンテナンス

＜水道工事とは全く異なる＞
◎水道工事とは違い、大掛かりな作業は一切なし（5分以内に終了）
◎既存の蛇口に取り付けるだけなので簡単！
◎専門知識・技術がなくても安心！


【Q.なぜメンテナンスに注力…？】
＼ A.節水効果のキープに欠かせないから！／
装置の節水効果は1～2年ほどで衰えてきますが、メンテナンスを行うことで半永久的な効果持続が可能に。
また、設置した装置だけでなく、水道の水漏れやホースの穴あきなど、水回り全般のメンテナンスも手がけます。
そのため高いリピート率を誇り、大手企業からも多く引き合いをいただけています。

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　入社後の流れ

入社後は定期メンテナンスの現場に同行し、節水装置がどんなものかを学ぶ基礎固めからスタート。
現場でのOJTを通じて、業務の流れも一緒に掴んでいきます。
独り立ちまでは半年ほどが目安ですが、製品やお客様の課題を理解するまでは1～2年を要するため、独り立ち後もしっかりと成長をサポートします！

※立候補制のキャリアアップ制度など、将来目指せるキャリアについては『給与』欄をぜひCheck！

チーム／組織構成
【20代～30代活躍中】
メンテナンス担当は現在17名が在籍。
後輩を気にかける先輩たちが多く、業務の合間には電話などでこまめにコミュニケーションを取り合っていますので、独り立ち後も安心です。

【未経験歓迎／学歴不問】知識・技術は不要！接客など人と接する仕事の経験があれば尚可◎ ★第二新卒歓迎
【応募要件】
普通自動車運転免許（AT限定可）

【活かせる経験】
接客や販売、営業など、人と接する仕事の経験
→「アルバイトで経験した」という方もOK！
商品を売り込むことはありませんが、お客様とお話をすることも多い仕事なので、経験があるとスムーズです◎

＼ こんな人ならぴったり！ ／
◆自分で考え、主体的に行動できる
◆人間関係や雰囲気の良い職場で働きたい
◆新しい事業やサービスを自分で立ち上げて進めてみたい
◆組織づくりや経営にもいつか挑戦したい
◆AIやITにも関心があり、最先端の知見を得てみたい
→ MIT（マサチューセッツ工科大学）博士等、外部パートナーとの協働の機会も！

◆◇ 人柄重視！◇◆
器用さや機械に関する知識などは一切不問。
第二新卒の方、社会人経験10年以上の方、正社員デビューの方も歓迎です！

【「門前仲町駅」から徒歩4分！／転勤なし／社用車貸与／直行直帰も可】
東京事務所：東京都江東区門前仲町1-9-5 門前仲町1丁目ビル4F
（アクセス…東京メトロ・都営地下鉄「門前仲町駅」より徒歩4分）

★大阪本社（大阪市中央区）でも募集中！
　気になる方はお問い合わせください。

《直行直帰OK》
独り立ち後は社用車を支給。
もちろん駐車場代・ガソリン代は会社負担です。
業務に慣れ、自分でスケジュールを組めるようになったら直行直帰もOK！

《出張について》
全国各地にお客様がいらっしゃるため、出張が発生します。
・頻度：1～2カ月に1回程度
・期間：1回につき1～2週間を予定
・手当：出張手当を宿泊日数×2500円支給／別途で宿泊費も支給
※出張に伴う振替休日あり

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

9:30～18:30（実働8時間　休憩60分）
※案件により勤務時間が前後する可能性あり

＼ スケジュール調整も可能 ／
「子どもが生まれたので残業や出張を減らしたい」など、希望を考慮しスケジュール調整を行うこともできます。
ライフステージが変わったときなど、自身のプライベートも大切に働ける環境です。

《1日の流れ（一例）》
▼9:30　出勤（1件目の現場に直行）
　飲食店に設置された装置の点検
▼11:00　2件目へ訪問
　スーパーに設置された装置の点検
▼12:00　休憩
　ランチタイム
▼13:00　3件目へ訪問
　スーパーにて節水装置の新規設置
▼15:00　4件目へ訪問
　スーパーに設置された装置の点検
▼16:30　5件目へ訪問
　装置の取付に向けた現地調査
▼17:30　帰社・事務処理
　設置後の取付明細の作成など
▼18:00　製品の開発会議
▼18:30　退勤　お疲れ様でした！
■平均残業時間
20時間

前後　★夜間の緊急対応などは一切ありません！

正社員
試用期間：3カ月

月給27万7500円～＋各種手当＋賞与（年2回）

※経験や年齢などを考慮し、当社規定により決定
※月給額にはみなし残業手当を含む（月20時間分・3万7500円～／超過分は別途支給）

《試用期間中（3カ月間）》
月給24万円～
※みなし残業手当なし／残業発生時には1分単位で支給
※家族手当等、一部の制度は試用期間後から適用

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　将来のキャリアについて

辞令が出て昇格…という一般的なスタイルではなく、当社のキャリアアップはなんと立候補制。
2年目以降から『開発』『人事（採用・育成）』『SDGs啓蒙活動』など、多彩な挑戦ができる環境です。
さまざまなポジションや事業があるからこそ、やりたいことや合う仕事を柔軟に見つけていく働き方が実現できます。

＼ 開発業務の一例 ／
◆室外機冷却システムの開発
　室外機を効率的に冷却し電気代を下げる装置
◆R＆D
　自社製品のバージョンアップ、新製品の開発 等
◆アラームの開発
　世界初の『水認識システム』の開発
「こんなものを求めていたんだよね」とかゆいところに手が届く製品の開発に向け、日々取り組んでいます！

■賞与
年2回
（1月・7月）＋業績賞与 ※昨年支給実績：2.2～5.5カ月分（在籍1年以上対象）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収330万円
～

■社員の年収例
年収600万円（入社6年目・マネージャー）
年収530万円（入社3年目・プロジェクトリーダー）
年収340万円（入社1年目・一般職）
★入社2年目以降～役職者に立候補できる制度あり

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■エクシブ
■オリックス年間シート
■社内交流会（BBQ・食事会・カラオケ等 ※参加任意）
■社内懇親会
■部活動応援制度
■お茶・コーヒー・お菓子の飲食自由
■制服・PC・スマホ・社用車貸与

【各種手当】
■交通費（全額支給）
■残業代（超過分支給）
■出張手当（2500円×宿泊日数／宿泊費は別途支給）
■役職手当

【スキルアップを支援する制度もあり】
■資格取得補助制度
■セミナー補助制度

【以下、試用期間後から対象】
■家族手当（扶養配偶者＆満18歳以下のお子様）
■誕生日手当（本人・ご両親、各1万円まで補助）
■結婚祝い金（3万円）
■出産祝い金（1万円／1人）

★社員の提案で導入された制度が多数あります！
＼ 新しい風を吹きこむ『YP会議』 ／
入社1～2年目の若手社員を主役に、専門コンサルタントを進行役に据えて、業務に対する意見交換や解決策を模索する会議を定期的に実施。
代表が顔を出すこともあり、「こうしたい」を実現するチャンスに富んだ環境です！

【実例1】
意見：「制服がかっこ悪いので変えたい」
→発案した若手社員が自らカタログで希望の服をチョイスし、制服を一新！

【実例2】
意見：「作業で使うビニール手袋を実費でなく経費購入にしてほしい」
→ 無事に稟議が通り、経費で購入できるように！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日 ※出張などの際は振替休日を取得します）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇も取得OK！

＼ 有給取得もしやすい◎／
事前の相談は必要になりますが、入社1年目の社員でも気兼ねなく使い切れる環境なほど、取得のしやすさは抜群です。

「変化こそ唯一の永遠」という理念のもと、社会課題の解決に取り組む私たち。
事業の中心である節水装置のほか、社会の不合理・非効率・不便を解決するシステムの開発など、現状に満足せず挑戦と進化を続けています。

そんな当社では売上高10億円の達成、営業利益2億円の会社を3社創設…等の目標を掲げ、令和4年8月より“6カ年計画”をスタート！

売上は社会からの評価で、利益は私たちが努力した分。企業価値を高め、売上を拡大させることは、それだけ世間が抱える課題を解決できている証です。
これからも「環境」「コスト削減」に主眼を置いたビジネスを創出し、社会から求められるグループを創っていきます。

「NEO6カ年計画」として、AIなど最新技術も駆使してさまざまな取り組みを行っています。

＜こんなことにも取り組み中！＞
★室外機冷却システムへAI搭載（MIT博士チームと協働）
★世界初！水認識システム（漏水検知カメラ）の開発
└水漏れや漏水を、お客様先に訪問せずとも認識できるシステム

「水漏れ認識システム」に関しては、世界でもまだ例のないシステムを、当社がいち早く開発を進めている最中です。
そんな新しいことに挑戦できるチャンスが豊富にある環境です！

私たちは「海洋プラスチック問題」への取り組みも行っています。海洋生物の生態系、人間の健康、さらには漁業・観光業など産業に悪影響を及ぼす「海に流れ込んだプラスチックごみ」を活用し、シャワーヘッドの開発にも取り組んでいます。

海にとって有害なプラスチックをエコに活用することで、“海の水や豊かさを守る”ことへと貢献ができています。
また、つくられたシャワーヘッドは、インバウンド需要が高まる観光業界・ホテル業界へ売り込んでおり、海洋プラごみの削減も期待できます。