株式会社土方プロパンの過去求人・中途採用情報

株式会社土方プロパンの募集が終了した求人

未経験からはじめる！ガス設備のメンテナンススタッフ

正社員
転勤なし

仕事内容

【地域密着のガス屋さん】プロパンガス・住宅ガス機器の申込対応、取付、ガスの開閉栓作業
具体的な仕事内容
ガス器具は配管設備に関わるサービスをお願いします。
仕事は多岐にわたりますが、代表的なものをご紹介します。

◆ガス器具の販売・施工
給湯器やビルトインコンロなど、
ガス設備機器の交換をお考えのお客様に、ガス機器をご提案、見積もりを作成します。
取付が決まったものについては
自社で取付工事を行います。

◆ガス器具の点検・メンテナンス
法令で決まっている定期保安点検をします。
定期保安点検以外での設置されているガス器具が故障したり
調子が悪かったりといったお問い合わせがあれば
お客様を訪問し、点検や修理を行います。

◆ガス配管工事
LPガス・都市ガスの戸建住宅や集合住宅、
店舗などの新築及びリフォーム時に
ガスの配管工事を行います。

◆ガス開閉栓作業
ご連絡をいただいた住宅に入退去されるお客様を訪問し、
ガスの開栓・閉栓作業を行います。

◆石油販売
一般家庭や店舗に向けて石油販売を行います。

一日の仕事は朝礼後に振り分けされます。
仕事の内容も訪問先もさまざま。

埼玉県・東京都北部、近年では神奈川県や千葉県、
都心の一部など約6900件のお客様がいらっしゃいます。
今後も顧客数増加を目指していきます！

終日外出していることもあれば
書類作成等で社内業務を行うこともあります。
ルーティンワークではないので、
毎日新鮮な気持ちで仕事に取り組めます。

チーム／組織構成
正社員9名、シニアサポーター2名で構成。
ほとんどが未経験からキャリアをスタートしています。
30代～60代まで幅広い世代の先輩が活躍しています。

対象となる方

【学歴不問】未経験歓迎／手に職つけて、安定した環境で働きたい方を歓迎します！
【必須要件】
◆普通自動車運転免許をお持ちの方
（AT限定の場合は限定解除の必要があります）

選考のポイント

知識や経験よりも、仕事への責任感や、お客様の要望を的確に読み取るコミュニケーション能力、周囲と協力して仕事をすすめる協調性など、人柄を重視します。

勤務地

本社／埼玉県所沢市下安松445-2
※転勤なし
※マイカーOK
＜アクセス＞
「秋津駅」・「新秋津駅」より徒歩10分

※U・Iターン歓迎！
※受動喫煙対策実施

勤務時間

8:30～17:30（実働8時間）
業務によっては残業が発生することもあります。
月の平均残業時間は約10時間です。
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
※3カ月の試用期間があります。その間の待遇に変わりはありません。

給与

◆未経験者：月給25万円～
※資格手当（第二種販売主任者・液化ガス設備士）あり
※経験・スキルを考慮の上決定します

◆経験者：月給40万円～
※経験・スキルを考慮の上決定します。

＜月収例＞
入社1年目：月収30万円（未経験者）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆家族手当　配偶者扶養0.5万円、子供扶養一人につき0.2万円／月
◆住宅手当　0.8万円／月（単身者のみ1万円加算）
◆皆勤手当　1万円／月（遅刻・欠勤が無い場合）

■賞与
年2回
（7月･12月）　2025年度実績：3ヶ月

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円（未経験者）
年収500万円
～650万円（経験者）

■社員の年収例
年収680万円（39歳・入社17年目・新卒入社）
年収650万円（40歳・入社1年目・同職種経験者）
年収450万円（40歳・入社7年目・前職営業職）
年収390万円（32歳・入社4年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費支給（月3万円まで）
■社会保険完備
■時間外手当（全額支給）
■資格手当（第二種販売主任者・液化石油ガス設備士）
■家族手当
■住宅手当
■皆勤・精勤手当
■家族・扶養手当（配偶者、子ども1人毎）
■出産・育児支援制度（出産時に支給）
■時短勤務OK
■報奨金
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度（社長や先輩が試験対策をサポート／テキスト代・交通費の補助あり）
■マイカー通勤OK・駐車場あり
■喫煙所あり
■制服貸与

★食事補助あり！
社内勤務の日は、イタリアンレストランや総菜店のお弁当など、毎日楽しめるランチをご用意しています。時には蕎麦屋から出前を取ることも。外出時も食事補助が支給されるため、ランチを楽しみながら働ける環境です。

休日・休暇

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（日曜・祝日は固定休のほかに毎月4日公休日あり）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率は実質100％）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
★男性の育休取得推奨しています！
男性の育児休暇取得率は100％！3カ月以上取得した社員もいます。
もちろん女性の取得・復職実績もあります！

◎5日以上の連休も取得可能

入社後の流れ・成長ステップ

▼先輩社員のサポートからスタート
入社後は先輩社員に同行し、ガスの開栓・閉栓作業や点検など基礎から学びます。資格が必要な作業も多いため、最初はサポート業務が中心。工具の使い方や仕事の流れを、丁寧に身につけていきます。

▼できることを少しずつ増やします
先輩のフォローを受けながら、徐々に作業を担当。開栓・閉栓は1ヶ月で習得でき、早い段階で成長を実感できます。給湯器やビルトインコンロの交換工事やメンテナンスにも挑戦します。

▼将来は専門性の高い業務へ
経験を積めば、建物一棟のガス新設工事などにも携われます。工事や専門技術・資格が必要な業務は、3～5年かけて無理なく習得していきます。