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バイロン株式会社

不動産金融

大阪府大阪市北区中之島2-3-18中之島フェスティバルタワー 16F

バイロン株式会社の過去求人・中途採用情報

バイロン株式会社の 募集が終了した求人

不動産営業/用地仕入れ~開発/土日祝休み/年休130日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【既存取引先が主体/ノルマなし】小規模から大規模のビル・マンションを扱います
具体的な仕事内容
用地を買い付け、設計士と連携してビル・マンションを建設。その後完成した物件を売却するというのが当社の事業スタイル。
高いデザイン性と機能性をもとに、多くのお客さまから支持を獲得しています。

今回は、そんな当社のコアメンバーとなる営業担当を大募集!
あなたの経験を活かし、次のレベルに挑戦できる環境が整っています。


【◆誰に?:投資家・資産家などの個人・法人顧客】
個人・法人を問わず、多くのお客さまから安定した需要を獲得しています。
そのため、「個人向け」「法人向け」と顧客を絞る場合と比べて、より多彩な営業ノウハウを身につけられます。


【◆何を?:“棟”単位でビル・マンションをやりとり】
「1部屋」「1フロア」ではなく、ビルやマンション“1棟”が当社の基本単位。
1件あたりで動く金額は億単位に上ります。


【◆どうやって?:既存取引先への営業メイン!】
用地や売買・仲介案件の情報収集のため、既存の取引先(主に大手不動産会社)へ営業を行います。
当社独自のノウハウにより、潜在顧客の問い合わせに対する反響営業にも携わるため、テレアポやノルマはありません。


【◆入社後のキャリアは?:教育は全員で1つ1つ丁寧にお教えします】
入社後は役員を含め全員でサポート。
育成ノウハウが整っているので、経験が浅くても全く問題ありません!

自ら学ぶ意欲さえあれば、早い段階で「お問合せ~成約まで」のすべてを一貫して担当できるようになれます。
また、さらなる成長が見込まれる当社で、コアメンバーとして活躍していただけます!
※入社後の業務については、「入社後の業務の流れ」欄をご確認ください。

チーム/組織構成
大阪本社には管理部3名、東京支店には営業4名、管理部1名、役員1名の合計9名が在籍。
グループ会社である2社バイロン開発株式会社に4名、バモス株式会社でも1名活躍しています。

役員含め気軽に話せるメンバーばかり。あなたもすぐに馴染めますよ!
20代30代中心に活躍中!

■男女比:男性9名、女性5名

対象となる方

何らかの営業経験者、未経験者でもチャレンジしてみたい方、不動産業界未経験でもOK!
【歓迎条件】
・不動産営業経験(売買・管理・賃貸など) 
または、金融業界での不動産関連業務の経験

☆不動産売買、特にマンションなどの大型不動産案件の経験者は大歓迎!

【こんな方は、ぜひご応募ください!】
・不動産のスペシャリストとしてレベルアップしたい
・キャリアも自分の時間も充実させたい
・新規開発に一貫して携わってみたい
・会社づくりにも関わりながら、コアメンバーとして成長したい
#未経験歓迎

選考のポイント

今回、最も重視しているのは「これからもっと成長したい!」「会社を一緒に大きくしていきたい!」という前向きな思いの強さ。「経験不足なんじゃないか」と悩む前に、まずはご応募を!

勤務地

<東京駅直結/丸の内勤務/転勤なし>
オフィスは、赤レンガの広場が美しい「丸の内パークビルディング」。
洗練されたデザインのオフィスと、四季を感じられる中庭が自慢です。
東京駅直結で通勤ストレスもなし。仕事終わりのショッピングやディナーも充実します。

<東京支店詳細>
東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング5F

<アクセス>
JR各線、丸ノ内線「東京駅」から徒歩5分
東京メトロ千代田線 「二重橋前」駅から徒歩1分

※受動喫煙対策:オフィス内全面禁煙

勤務時間

9:30~17:30(所定労働時間:7時間 休憩60分)

【一日の流れ】
9:30~始業

10:00~メールチェック

11:30~昼休憩

13:30~来客対応

14:30~取引先訪問

16:00~業務報告を兼ねた打合せ

17:30 定時で退社!
■平均残業時間
0時間

※17:30には完全退社を実施しています

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月(期間中は月給25万円)

給与

月給35万円+賞与年2回(2カ月分)

◎想定年収500万円からのスタート。あなたの業績や頑張りに応じて、しっかりと還元・昇給していきます!

■賞与
年2回
 ※業績・貢献度により変動

■昇給
年1回
 ※業績・貢献度により変動

■入社時の想定年収
年収500万円

■社員の年収例
700万円/月給38万円+賞与/34歳(経験3年)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■資格手当あり(宅建取得者:一律3万円支給)
■資格取得費用一部負担
■健康診断(年1回)

~その他にも嬉しい福利厚生が多数あり~
■社内スナックコーナー 
■コーヒーサーバー
■社員旅行(旅費は全額会社負担/過去実績:香港・マカオ ※昨年は韓国)
■リゾート会員権
 ワンランク上の会員権も保有しているため、希望があれば利用可能です!
■カフェエリア利用
東京支店はビル8階に入居者専用のカフェエリアがあり利用可能!
1食1000円以下でお財布に優しく栄養満点のランチが楽しめます。
快適なリフレッシュスペースがあるから、午後の仕事も集中できる環境です。

休日・休暇

<年間休日>
130日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日休み)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(9日/2025年度 ※25年12月~26年1月の間)
■GW休暇
(8日/2025年度)
■夏季休暇
(9日/2025年度)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
◎GW、夏季、年末年始には長期連休もあり!ゆったり旅行も楽しめます♪

入社後の業務の流れ

入社後の業務の流れ
<1カ月~>
当社の雰囲気に慣れつつ、物件の仕入れや開発プランの設計に関する基礎知識を学びます。
例)既存取引先の説明、開発現場の見学、賃料相場の調査方法、建築費用の算出方法など
※実例をもとにお教えします

<3カ月~>
上司の商談に同席したり、既存取引先の訪問や建設施工会社・設計士との打ち合わせに参加したりする機会が増えていきます。習熟度に応じて、営業スタイルや開発打ち合わせの進行についてしっかりお教えします。

<6カ月~>
物件情報の収集、開発案件の進捗管理などを徐々に担当。不明点や不安があれば、すぐに先輩や上司に相談できるフォロー体制を整えています。

実は帝国データバンクで評点「65点」!

国内トップクラスの企業信用調査会社『帝国データバンク(TDB)』。
企業の安定性や資金力、事業力、将来性などを評価し、「その会社がどれだけ優良か」という指標として評点を付けています。

当社の評点は「65点」。
100点中65点と聞くと「やや高め」くらいの印象を持たれるかもしれませんが、実はかなりの高得点。最も多いのが40点台なため、設立から十数年のベンチャー企業としては頭一つ抜けた企業力の高さが強みです!

当社の魅力をもう少し...

【全員が17:30には退社!】
「不要な会議・報告を行わない」「賃貸管理は全て外注に」など、徹底的に無駄を省き合理化を進めている当社。スケジュールは自由に設定でき、遅い時間に商談を行うこともないので、全員が残業ゼロを実現しています!

<良い仕事には、全力で遊ぶことが不可欠!>
就業後はスポーツクラブや英会話に通ったり、休日は演劇やコンサートを見に行ったりと、社員全員が自分の時間を全力で楽しんでいます。
メリハリをつけられるからこそ、高いモチベーションを維持し、効率的に仕事を進められています!


出典:doda求人情報(2025/12/25〜2026/2/12)

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