ＳＢＩアルヒ株式会社の過去求人・中途採用情報

【創業フェーズの新会社へ出向】住宅ローンの審査・契約に関するオペレーション、業務フローの構築・改善
具体的な仕事内容
【お任せするのは…】
住宅ローンの審査および契約に関するオペレーションをご担当いただきます。
審査以外にもFC店や不動産事業者、ご契約者からのお問合せの対応、業務改善なども行っていただきます。

☆知識を磨ける！
チームワークで店舗や営業を支え、お客さまの住宅購入をサポートする業務です。
不動産知識、住宅ローン知識の専門性を高められます。

☆キャリアUPが叶う！
審査担当にとどまらず、出向先となる新会社の立ち上げメンバーとして活躍できます。
ゼロから審査フローを構築し、アイデアを発信して目の前の現場が改善される手応えを感じられるポジションです。
20名の少数精鋭体制で、変化に素早く対応しています。

【審査業務の流れ】
・審査案件判断（1日6～8件）
・金融機関との基準協議
・担保評価ロジック検討
・審査フロー改善会議
・AI審査データ検証

※業務改善の提案・検討なども実施します
※PCのシステム操作は頻繁に行います
※電話対応は主に銀行からの問い合わせがあります
※基礎を習得してからは、フロー全体の改善をお任せします

【入社後は？】
物件の書類や収入書類の見方を学ぶ基礎研修の受講からスタート。
その後、配属チームで、取り組みやすい業務から先輩メンバーがレクチャーしていきます。
経験者の方には、ご経験のある領域からお任せしていく予定です。

チーム／組織構成
※SBIアルヒ株式会社に入社し住宅ローンオペレーション業務を経験いただいた後、新規事業立ち上げメンバーとしてSBI信用保証株式会社に出向する形で、住宅ローンオペレーションおよび立ち上げ業務に従事していただきます。

【SBI信用保証株式会社・保証審査部／5名（部長含む）】
組織体制の強化に伴う増員募集です。
活気があって風通しがよく、困ったことはすぐ先輩に聞けますし、気軽に話せます。
できあがったものをこなすのではなく、自身で考え意見を提案できる環境です。
社内でピザやカレーパーティーをすることもあり、アットホームな企業風土です。

■男女比：（保証審査部・女性比率100％）※男性のご応募も大歓迎

【大卒以上】円滑にコミュニケーションを取れる方／正確な事務処理能力がある方（未経験可）
＜金融や不動産の知識を磨きたい方、大歓迎！＞
【こんな方におすすめ】
■地方銀行で住宅ローン審査を担当しているが、より上流へ進みたい
■保証会社での経験を活かし、立ち上げに参画したい
■役職はないが、実質的に審査をリードしてきた
■プレイングマネージャーの志向性

＜歓迎する経験・スキル＞
■金融機関での融資審査（個人・法人）
■住宅ローン保証会社での審査経験
■不動産担保評価
■与信・信用リスク管理
■債権管理／延滞管理

＃未経験歓迎
＃第二新卒歓迎
＃社会人経験10年以上歓迎

＜求める人物像＞
◆チームワークを重視し、協力して進められる方
◆自ら工夫し効率化を図れる方
◆周囲を巻き込みながら課題解決できる方
◆対応件数を意識し、正確かつ迅速に遂行できる方

[本社] 東京都千代田区平河町1-4-3　プライムオフィス平河町（転勤なし）

※雇用元はSBIアルヒ株式会社です。ひとり立ち後、SBI信用保証株式会社に出向する形で勤務していただきます。

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企業名：SBI信用保証株式会社
勤務地：SBI信用保証株式会社への在籍出向となります。
東京都千代田区平河町1-4-3 プライムオフィス平河町
事業内容：信用保証業務、地域金融機関向けのソリューション提供
業務内容：住宅ローン審査および新会社の立ち上げ業務
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【フレックスタイム制】
9:00～17:45（標準的な勤務例）
コアタイム：定めなし
フレキシブルタイム：定めなし
※フレックスタイム制は、試用期間終了後から適用

正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）
※雇用元はSBIアルヒ株式会社です。ひとり立ち後、SBI信用保証株式会社に出向する形で勤務していただきます。

☆月収例：42万5000円～61万6000円

■月給：34万1000円～61万6000円

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※下記の提示年収は超過勤務手当月30時間分を含んだモデルケース（賞与除く）／残業代は実働分が支給となります
※経験・能力・前職での年収を考慮し決定
※第二新卒の方は提示年収が異なりますので選考過程でご説明いたします
※第二新卒の方は月給30万円以上となります

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆フレキシブルワーク手当（3000円/月）
◆交通費（実費全額支給）
◆時間外手当（全額支給）

■賞与
年1回
（貢献度に応じて支給）☆2024年度より導入

■昇給
年1回
給与改定

■入社時の想定年収
年収510万円
～740万円　※超過勤務手当月30時間分を含んだモデルケース（賞与除く）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■キャリアオープン制度（2025年7月より導入）
■資格取得支援制度
■各種研修制度（入社時研修など）
■定期健康診断
■確定拠出年金制度
■持株会
■財形貯蓄
■育児休業期間制度（3年間まで取得可能）
■育児時短勤務制度（小学6年生卒業まで）
■リロクラブ

＜年間休日＞
121日
（2024年実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※月1～2回土日出勤の可能性あり。その際、振替休日を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
入社直後10日付与（勤続年数に応じて最大20日付与）
■忌引休暇
■有給傷病休暇
■病気休暇

☆5日以上の連続休暇OK

アルヒ（ARUHI）は、ギリシャ語で「始まり」を意味する言葉です。誰かが住宅を持ち、新しい人生を「ある日」から“始める”とき、当社は住宅ローンを真ん中に一貫性と総合力で上質な日々のサポートをしていきたいという思いを込めて、この社名になりました。
住生活プロデュース企業への変革を始動し、お客さまが住宅を持つ一生に一度の「ある日」からずっと寄り添うパートナーとして、安心で幸せなライフスタイルをサポートしていくことが、わたしたちの使命です。

グループ制を取り入れているため、お互いに協力しながら仕事をしていく風土が根づいています。営業・事務・審査が分業しており、一人で案件を抱え込むことがありません。

困ったときは気軽に先輩へ相談をすることが可能。分からないことをすぐに解決できるからこそ、着実に成長できる環境があります。この「助け合える文化」が決め手で入社される方が多いです。