ケニス株式会社の過去求人・中途採用情報

給与計算・社会保険手続きなどの労務／新卒採用関連の戦略設計、広報・イベント企画など幅広く担当
具体的な仕事内容
ケニス株式会社の人事部門にて、給与・労務管理から新卒採用まで幅広く担当いただきます。社員の成長を支える仕組みづくりと、理科学教育の未来に直結する人材確保を推進していただくポジションです。

＜具体的な業務内容＞
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【人事労務手続き全般】
・社会保険・雇用保険の各種手続き
・給与計算、賞与計算（勤怠データの集計・チェック含む）
・年末調整
・最新の人事労務ソフトを活用した従業員情報管理・ワークフロー運用　など

【採用業務】
・採用スケジュールの設計、面接日程調整
・広報や採用イベント企画の立案
・内定者フォロー、入社手続き、研修手配　など

近くに先輩社員が常にいる環境のため、分からないことがあればすぐに相談・フォローできる体制です◎

＜慣れてくれば、こんなチャレンジも可能です＞
◎採用ブランディングやSNSを活用した広報戦略の企画
◎教育・研修制度の設計・改善
◎採用DXの推進や管理ツールの導入　など

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＜ここもポイント＞
【1】安定基盤のもと、人事労務の専門性を深められる
創業78年超の安定企業にて、給与・社保・年末調整などの人事労務を一通り担いながら、
制度運用の精度向上や業務改善にも主体的に関われます。
日常業務を回すだけで終わらない、人事としての“地力”を高められる環境です。

【2】採用体制の構築フェーズに携われる
総務部内の採用機能を整理・確立していく段階のため、
既存フローの見直しや運用設計から関与可能。
決まった型を回すだけでなく、採用担当としての設計力・判断力が磨かれます。

【3】経営層と近い距離で、人事戦略に関われる
経営陣と直接連携し、採用方針や制度改善に意見を反映できるポジションです。
経営視点を踏まえた人事判断・提案経験を積めるため、
将来的に人事の中核・マネジメントを目指したい方にも適した環境です。

チーム／組織構成
20代～50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍中！

■組織名称：総務部
■男女比：従業員数146名（男性72名、女性74名）※令和7年4月現在

【未経験歓迎・学歴不問】★人物重視の採用です★調整力やコミュニケーション力を活かしたい方歓迎！
＼こんな方におすすめ／
■人事・労務業務の実務経験をお持ちの方（給与計算・社会保険手続き・年末調整など）
■新卒採用や中途採用の企画・運用経験
■採用イベント企画や広報・SNS運用の経験
■以下のいずれかに当てはまる方
・人事部門でマネジメント経験をお持ちの方
・AIやRPAなどシステム導入・推進経験をお持ちの方
・マネジメントや採用体制構築にチャレンジしたい方

※第二新卒歓迎！

【転勤なし／U・Iターン歓迎／駅徒歩5分】
＜大阪本社＞大阪府大阪市北区天満2-7-28

＜アクセス＞
大阪メトロ谷町線「天満橋駅」 徒歩5分
京阪電鉄京阪本線「天満橋駅」 徒歩5分
大阪メトロ谷町線「南森町駅」 徒歩10分

※受動喫煙対策実施：屋内全面禁煙

9:00～17:50（所定労働時間7時間50分／休憩60分）
■平均残業時間
14時間

（全社）

正社員
試用期間4カ月
（期間中の条件に変更なし）

月給26万円～36万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を月4万6200円～8万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給（上限3万6000円／月）
■役職手当
■子供手当
　┗第一子には月12,000円、第二子以降は一人あたり月5,000円を支給し、子育てと仕事の両立を支援しています

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
~600万円

■社員の年収例
450万円（27歳／経験3年）
500万円（30歳／経験5年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修支援制度（新入社員研修、フォローアップ研修、階級別研修等）
■自己啓発支援制度
■継続雇用制度（再雇用）
■退職金制度（勤続3年以上）
■時短勤務制度（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度
【モラルサーベイ】
数年に一度、社員を対象としたモラルサーベイを実施。職場環境や人事制度について率直な意見を伝えられる機会を設け、調査結果は制度改善や職場環境の向上に活かしています。

【社内行事】
■社員表彰制度（賞金あり）
■永年勤続表彰制度（副賞・休暇付与）
■社員旅行など
社員同士の交流や功績を称える取り組みを行っています。

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
（2日～5日）