株式会社アーバンインテリアの過去求人・中途採用情報

株式会社アーバンインテリアの募集が終了した求人

不動産仲介営業／空間デザイン会社の新事業／インセン上限なし

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【新規立上部署】住宅の売り手と買い手のマッチング・理想を叶える住まいの提案をお任せ（不動産仲介）
具体的な仕事内容
住宅不動産の仲介を軸に、「住まい選びの窓口役」としてお客様対応をお任せします。
リノベーションやインテリア提案も扱いますが、成約後の専門的な設計・コーディネート業務は社内の専任スタッフが担当するので、「ヒアリング・提案・つなぐ役割」に集中できる体制です。

■ 主な業務の流れ
▼ 反響対応・物件のご提案
Webなどからお問い合わせいただいたお客様への対応が中心です。
住まいの希望条件や、どんな暮らしをしたいかを丁寧に伺います。

▼ 物件案内・内見
候補物件をご案内しながら、「この部屋なら、こんな暮らしができそう」とイメージを膨らませる役割です。

▼ 契約手続き
契約手続きなども担当。売買成約時の手続きは、有資格者がしっかりサポートするのでご安心ください。
宅建資格が必要な業務を一人で任されることはありません。

▼ リノベーション・インテリアのご提案
商談・内見時にお部屋のリノベーションや、インテリアコーディネートのご提案も可能。
「こう変えられますよ」という方向性のご提案までが営業の役割。
詳細設計や専門的な提案は、成約後にコーディネーターへバトンタッチします。

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＜新規事業だからこそ、みんな同じスタートです＞
入社時点で「完成した型」はありません。
だからこそ、最初はメンバー全員で基礎を揃えるところから始めます。

■入社後の流れ
▼ 入社後は、外部の実務研修（数日間）を活用しながら、不動産の流れ・仕事の考え方・営業の基礎を学びます。

▼ 研修後は物件を一緒に見たり、「この物件ならどう提案するか？」をチームで考えながら実務に慣れていきます。最初から一人で任せることはありません。

▼ 商談や現地確認は、慣れるまで必ず先輩が同行。
「もう一人で大丈夫」と思えるタイミングまで、段階的に任せていきます。

チーム／組織構成
当社は12名が在籍し、ほとんどがインテリアコーディネーター有資格者という少数精鋭体制。
社員同士はもちろん経営層とも距離が近く、顔が見える運営体制なので風通しの良さは抜群です！

社内連携も取りやすいので、部署の垣根を越え一丸となって力を合わせるチームワークが発揮できます。

役員・管理職含め女性が多く、男女ともに働きやすい環境も魅力です。

■男女比：男性2：女性10

対象となる方

【学歴不問／業種経験不問】住宅・インテリアに興味のある方／新規事業の中心人物を目指したい方大歓迎！
＜必須条件＞
■普通自動車免許（AT限定可）
■顧客折衝経験をお持ちの方（業種・職種不問）

＜ひとつでも当てはまる方は大歓迎！＞
◇新規事業の中核を担い活躍したい
◇インテリアや住宅内装、不動産に興味がある
◇営業経験や不動産業界の経験を活かしたい
◇頑張りが収入に反映される環境で働きたい
◇宅地建物取引士など活かせる資格をお持ちの方

選考のポイント

＼ポテンシャル重視の採用です／
業界経験のない方からも広く応募を募りたいと考え、意欲や関心、人柄を重視しています。
お客様のニーズをしっかり引き出せる方や、購買意欲に繋げることのできる方は大歓迎！

勤務地

【転勤なし／通勤に便利な駅近オフィス】
本社：福岡県福岡市中央区白金1-3-8　アバンス薬院2F

＜アクセス＞
地下鉄七隈線・西鉄天神大牟田線
薬院駅より　徒歩5分

※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※労働条件は本採用と同様

給与

【インセンティブ支給上限なし／実績1件からしっかり還元♪】

月給27万円～30万円(固定残業代含む)＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万1330円～月5万6970円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※経験能力を考慮し優遇します。

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インセンティブ制度あり
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仲介で出した手数料売上に応じて、5～8％をインセンティブとして支給。
売上が増えるほど支給率もアップし、支給上限はありません。

■仲介手数料インセンティブ
・～1,000万円：売上額の5％
・1,000万円超～2,000万円：売上額の6％
・2,000万円超：売上額の8％

さらに、リノベーション契約を獲得した場合は粗利の3％を追加支給。

＜支給例＞
仲介手数料売上1,500万円＋リノベーション売上1,000万円
→ インセンティブ約100万円

1件の成果から収入に反映される仕組みです。

【インセンティブを含む年収例】
年収646万円
└（年間24件契約）月給30万円＋インセン＋各種手当＋賞与年2回

■賞与
年2回

■昇給
あり
※実績により考慮

■入社時の想定年収
年収378万円
～420万円（インセンティブ除く）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限3万円／月）
■資格手当
■入社時研修
■時短勤務制度

休日・休暇

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（原則火・水）
■年末年始休暇　
（12/27～1/4　※2025年度）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり
■育児休暇
※取得・復職実績あり
■介護休暇
★夏と冬の長期休暇は8日前後程度となるように考慮しています（カレンダーによる）