株式会社伊東園ホテルズの過去求人・中途採用情報

【ホテル経験不問／夜勤なし】＜支配人候補＞当社直営温泉ホテルの運営全般◆自由なアイデアを活かせます
具体的な仕事内容
＼クリアックスグループの確かな安定性／
◆月給41万6970円～
◆未経験8割！最短半年で支配人へ昇格
◆夜勤なし＆寮あり（入社3カ月無料）
◆年間休日114日／週休2日制
◆全国勤務or地域限定勤務が選べる

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当社について
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「カラオケルーム歌広場」などでおなじみの「クリアックスグループ」の安定基盤のもと、全国50カ所のホテルを運営する当社。
『気軽に気楽に身近に温泉』というコンセプトのもと、年間約300万人のお客様にお越しいただいています。
温泉という文化・娯楽を途絶えさせないよう、ホテル業界の常識にとらわれない挑戦を続けてきました。
独自のマーケティング戦略により、手頃な価格設定と高品質なサービス提供の両立を実現！
リピーターのお客様も多くいらっしゃいます。

＜仕事内容＞
支配人候補として、以下の管理・運営業務をお任せします。
■スタッフ管理（教育・指導・採用など）
■売上・経費の管理
■設備・備品の管理
■集客やサービス向上の企画・立案　など

～過去にはこんな企画を実施～
・自治体とのコラボ企画
・客層に合わせた売場・商品構成の見直し
・清掃オペレーションを再構築、生産性を向上　など

～事例紹介～
Wさん（業界未経験／23年入社／支配人）
◆売場・サービス改善／スピーディーな意思決定
夏はお客様が多いものの、プール利用時の追加売上が伸び悩んでいました。
そこで支配人が客層を分析し施策を立案、上申後すぐに実行へ。
家族連れに向けて、軽食・ドリンク販売を企画し、導線や価格も現場で調整。
意思決定から実行までのスピードを活かし、売上とお客様満足度の双方を改善しました。

＜キャリアパス＞
支配人はゴールではありません。
支配人昇格後は、複数拠点の責任者へ（インセンティブが年間最大70万円が140万円へUP！）。
さらに、ご自身の志向や強みに合わせて、営業エリア長やマスタートレーナーへの道も選択できます。

チーム／組織構成
1施設あたり50～100名、最大200名のスタッフがいます。
10代～60代まで幅広い年代が活躍中です。

～先輩たちの前職～
飲食／小売／Web／冠婚葬祭／運輸／金融／メーカーなど

■男女比：◎女性管理職活躍中

【異業種出身者が多数活躍中！】マネジメント経験をお持ちの方／学歴不問／未経験歓迎／社会人年数不問
【必須条件】
■何らかのマネジメント経験をお持ちの方（業種不問）
※正社員・アルバイト・パートなど対象を問わず、育成や管理者経験などの経験がある方は活かしていただけます！

＼未経験も歓迎！／
◎社員の8割以上が未経験スタート
◎社会人経験10年・20年以上の方も歓迎
◎ブランクがある方も歓迎します

【こんな方を歓迎します】
□マネジメント経験を活かしたい
□裁量を持って、自分のアイデアを形にしたい
□チームで同じ目標に向かって進むのが好き
□人を巻き込みながら、現場を動かすことに面白みを感じる
□成果を正当に評価され、年収アップを目指したい
□「人が育つ」「現場が変わる」瞬間に携わりたい

面接ではあなたの考えをお聞かせください！
「求人を読んで感じた想い」
「どんなことを経験されてきたのか」
「現時点で自身の経験が当社でどう活かせるか」など…
お互いリラックスしながらお話しましょう♪

【U・Iターン歓迎／車通勤OK＆駐車場完備】
関東、中部・東海、北海道・東北エリアの伊東園ホテルズ直営ホテルでの勤務

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【全国勤務】or【地域限定勤務】の選択が可能
静岡、群馬、栃木、長野、福島で【地域限定勤務】を募集中！
【地域限定勤務】は、県内異動のみとなります。
ご自宅から通勤希望の方はご相談ください。
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＼寮の利用が可能／
基本勤務地から徒歩圏内！寮費月5000円～2万円
※入社3カ月間は無料で利用可◎

■関東エリア
群馬県（伊香保・水上・草津・四万・尾瀬老神）
栃木県（鬼怒川・日光・那須塩原）
茨城県（大子）
神奈川県（箱根湯本・湯河原）
千葉県（南房総白浜）
山梨県（石和）

■中部・東海エリア
長野県（白樺湖・松本・小諸・湯田中・上諏訪・千曲）
静岡県（伊東・熱海・下田など19カ所）
新潟県（越後大湯）

■北海道・東北エリア
福島県（会津東山・飯坂・あだたら高原岳・磐梯熱海）
北海道（函館）
岩手県（盛岡）

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9：00～21：00（実働8時間／シフト制）
※状況によって勤務時間が前後することがあります。

＜シフト例＞
09:00～18:00
10:00～19:00
12:00～21:00

正社員
試用期間6カ月（期間中の条件に変更はありません）

■支配人候補
月給41万6970円～（固定残業代含む）
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万6470円～支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。（考慮の上決定し、想定年収を上回るオフォー実績もございます）

■支配人昇格後
全国勤務型：月給47万7000円～+インセンティブ＋賞与
地域限定勤務型：月給42万7000円～＋インセンティブ＋賞与
※インセンティブと賞与は年間で最大100万円支給！

《入社後の流れ》
▼まずは現場を体験
客室清掃・レストラン・フロントなど、ホテルの「現場」での体験は支配人になってからこそ役に立ちます。

▼ホテルの運営について学ぶ
Webプランの販売管理では、空室在庫の管理や販促、客室単価の設定など、目に見える数字を扱っていきます。

▼支配人業務
売上管理・経理・総務・採用・人事・スタッフ育成など、多岐にわたる業務をひとつずつマスターし、支配人としてひとり立ちを目指します。
※未経験スタートでも、入社6カ月程度で支配人への昇格が可能。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■交通費支給（上限月5万円）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～

■社員の年収例
年収672万円／2年目／支配人：月給47.7万円+インセンティブ+賞与
年収535万円／1年目／月給41.6万円×半年+昇格後47.7万円×半年
年収802万円／4年目／複数支配人：月給52.7万円+インセンティブ+賞与

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定年時退職金制度（企業型確定拠出年金／社員負担なし）
■慶弔見舞金
■マイカー通勤OK
■転勤費用負担（規定あり）
■寮完備（寮費月5000円～／各拠点とも個室＆入社3カ月間は無料）
■従業員割引（伊東園ホテルズグループ宿泊料金2000円割引）
■永年勤続賞（10年、20年）
■昇給制度
■賞与・インセンティブあり（支配人昇格後）
■住宅手当あり（支配人昇格後給与に含む）
■資格取得支援制度

＜年間休日＞
114日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制／月9～10日休み）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇

★5日以上の連続休暇もOK！

伊豆や箱根、草津などの有名観光地にありながらも、経営に悩んでいたホテルや旅館を購入し、蘇らせる…という独自のビジネスモデルで成長を遂げてきた当社。

“温泉という日本の文化をもっと多くのお客様に知ってほしい、そして何度も足を運んでほしい”という想いを、創業時からのコンセプトに掲げています。

訪日外国人にターゲットを絞った高価格帯のホテルが増える中にあっても、私たちは創業時からのコンセプトを守り続けています。

手頃な価格設定と満足度の高いサービスの両立を可能にしているのが、アイデアを積極的に取り入れる柔軟な社風です。しなやかな強さを持つ経営で、コロナ禍のような時代の変化にも対応してきました。

■サービス業の中でも“最高峰”といわれるホテルで、より高いレベルでのホスピタリティを提供できる点に魅力を感じた。
■人と直接かかわりながら価値を提供する仕事にやりがいを感じており、その中でもホテル業界はお客様の滞在全体を支える点で深いサービスが求められることに魅力を感じている。
■接客だけでなく、施設運営や改善など幅広い業務に関われるため、裁量をもって成長し続けられる点に大きなやりがいを感じ、ホテル業界を志望している。
■そもそも旅行が好きで、利用者として感じた良いサービスを今度は提供する側として実現したいと思った。

※入社者アンケートより抜粋

■全国展開による高い知名度と安定した集客・収入基盤があり、安心して長く働ける環境だと感じた。
■50室規模から350室規模まで幅広い運営に携われ、これまでのマネジメント経験を生かしつつ、さらに能力を伸ばせる環境だと感じた。
■ 現場に大きな裁量があり、自分のアイデアを運営に官営出来る点に魅力を感じた。
■「自由度の高さ」や「チャレンジする風土」に共感した。
■全国勤務／地域限定の働き方を選択でき、長期的なキャリアを築きやすいと感じた。
■支配人以上のポジションへのキャリアアップが可能であり、役割の拡大に伴い収入面の向上も期待できると感じた。

※入社者アンケートより抜粋