株式会社AVANTIAの過去求人・中途採用情報

安定した経営基盤と成長フェーズを兼ね備える当社にて、不動産営業をお任せします。
具体的な仕事内容
新築分譲事業をはじめ、注文住宅、リフォーム、請負工事、マンション分譲など、不動産業界において幅広い事業を展開する当社にて、会社の成長を支える営業担当者としてご活躍いただきます。

【お任せする業務内容】
お持ちのご経験や適性に応じて、以下いずれかの業務をご担当いただきます。
◆注文住宅の提案営業
◆法人営業
◆不動産売買仲介営業

※不動産売買仲介営業のみ、当社に在籍のまま株式会社アバンティア不動産への出向となります。

＜注文住宅の提案営業＞
・お客様の理想の暮らしを丁寧にヒアリング
・ライフスタイルや将来の生活設計を踏まえた住まいのご提案
※愛知県内の「街かど展示場」に来場されたお客様への反響営業
★最適な住まいづくりをサポートする役割★

＜法人営業＞
・既存顧客との関係構築
・自社物件（住宅・土地など）を不動産仲介会社や販売会社へご提案
※既に弊社とお取引のある企業様への営業
★信頼関係を重視し、長期的な取引を目指す役割★

＜不動産売買仲介営業＞
・物件を買いたい人、売りたい人それぞれのご希望をヒアリング
・ご希望に合う物件の情報収集
・資金計画含めたご提案
・アフターフォロー
※物件所有者、物件購入をお考えの方へのご提案とアフターフォロー
★お客様の人生の節目に寄り添い、安心と満足を提供する役割★

【入社後の流れ】
まずは座学研修にて、不動産業界の基礎知識や当社の事業内容、具体的な業務について学んでいただきます。その後は先輩メンバーによるOJTを通して、実務を一つひとつ丁寧にレクチャー。未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、基礎からしっかりサポートします。

不動産業界での営業経験をお持ちの方は、得意な業務からスタート。活躍の幅を広げていきましょう。

【キャリアパス】
「営業として専門性を高め続ける」ことも、「不動産事業のさまざまなポジションにチャレンジする」ことも可能。幅広いキャリアパスが描けます。

チーム／組織構成
20代～30代のメンバーを中心に活躍中。メンバー同士、チームワークを大切にしながら、協力し合い業務に取り組んでいます。
※女性管理職、リーダーも在職中

【業界未経験歓迎】営業経験を活かして安定環境で長く活躍したい方
学歴不問／人柄、意欲重視の採用です。
キャリアチェンジを目指す方、さらなるキャリアアップを目指したい方を歓迎します。

【必須条件】
◆要普通自動車運転免許（AT限定可）
◆営業経験をお持ちの方（業界不問）

【こんな方を歓迎します】
・コミュニケーションを大切にできる方
・チームワークの良い環境で長く働きたい方
・好奇心を持ち、前向きに仕事へ取り組める方
・収入面もキャリア面も着実にステップアップしたい方

人柄と意欲を重視した採用です。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。あなたにお会いできることを、心より楽しみにしています。

【愛知県・福岡県で積極募集中】
※配属先は希望を考慮のうえ決定します／担当業務や職種により、勤務するオフィスが異なります。
※原則、中部・関東・九州などエリアを超えた転勤はありません。
◆車通勤OK（条件あり）

＜注文住宅の提案営業＞
長久手オフィス

＜法人営業＞
名古屋オフィス／中川オフィス／豊田オフィス／長久手オフィス／春日井オフィス／福岡支社

＜不動産売買仲介営業＞
名古屋オフィス／中川オフィス／長久手オフィス／福岡支社

【受動喫煙対策】屋内全面禁煙

9:30～18:30（所定労働時間8時間／休憩60分）
※勤務地により9:00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）あり
■平均残業時間
10時間

未満／※全社平均

正社員
※試用期間4カ月あり／期間中の給与・待遇に変動はありません

月給30万円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月50時間分を、月8万円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給します

■賞与
年2回
（インセンティブとして支給）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～

■社員の年収例
1,000万円／41歳／入社3年目
800万円／28歳／入社4年目
700万円／27歳／入社6年目

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆通勤手当（会社規定あり）
◆資格給
◆管理職給
◆特選手当（宅地建物取引士、一級建築士など）
◆研修制度充実（段階別、リーダー研修など）
◆資格取得支援制度
◆社宅・寮貸与制度
◆育児休業制度
◆育児短時間勤務制度
◆介護休業制度
◆ノー残業デー制度
◆退職金制度（企業型確定拠出年金／従業員負担なし）
◆財形貯蓄制度
◆従業員持株会制度
◆社員持家制度
◆社有車貸与・社有車通勤可（条件あり）
◆表彰制度
◆提携リゾートホテルあり

＜年間休日＞
115日
（火・水）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■年末年始休暇　
（9日間／※今年度実績）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日間／※今年度実績）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／復職率100％）

2030年に売上1,000億円、経常利益60億円を目指す当社。不動産に関わる幅広い事業を展開することで、特定の事業に依存しないバランスの取れた事業構成を実現しています。
安定した経営基盤のもと、着実な成長を続けています。

不動産に関する多様なサービスを展開しているため、部署を超えた連携も活発。個人で完結するのではなく、組織力・チームワークを活かしてお客様に最適な提案ができる点も当社の魅力です。周囲と協力しながら仕事を進めたい方に、最適な環境です。

完全週休2日制、残業時間月１０H未満だからこそプライベートの時間が充実します。
英語／韓国語／中国語／ファッション／スポーツ／アニメ／ゲーム／ピラティス／読書／ドライブ／ペット／カフェ巡り／音楽／旅行
などといった様々な趣味を持った社員が在籍しております。