生活協同組合連合会コープ自然派・オレンジコープ事業連合の過去求人・中途採用情報

事業・組織の“中核”を担う「事業支援部」で、組織の事業全般をサポート！
具体的な仕事内容
＼ 「事業支援部」について ／
多くの人と協力しながらゴールを目指す仕事です。
現状を把握し、目的達成に向けた施策を会員生協で働くメンバーと一緒に考え、実行していきます。

【主な業務内容】
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下記3つの分野を中心に業務を行います。
担当の軸はありますが、業務範囲は固定されておらず、事業全体を支える立場として幅広く関わっていただきます。

１）会員生協の利用者獲得（組合員拡大）の支援
・新規利用者を増やすための施策立案・実行支援
・紹介施策・キャンペーンなどの企画・運営サポート
・会員生協担当者との課題整理・改善策検討
・Web広告の配信運用（会員生協・広告代理店と連携） など

2）会員生協のコープ共済推進支援
・共済加入促進に向けた企画・施策の支援
・加入後のフォローや運用改善のサポート など

3）広報・ブランド認知に支援
・コープ自然派グループ全体のブランド方針の設計
・広報の体制や仕組みづくり
・新商品発売や各種イベント情報などの発信
・組織内の情報の円滑化のために社内報の制作 など

◎いずれの業務においても、必要な業務システムの改善やツール活用の推進、研修や学習会の実施なども行っています。

【仕事のポイント】
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★自ら考え、調整しながら進める仕事★
関係者間で共有した方向性をもとに、施策の進め方や会員生協との調整を自ら考えながら取り組み、日々の実務を主体的に担っていく仕事です。

★幅広い業務を経験★
会員生協の支援や行政とのやり取り、既存施策の実行支援から、新たな取組の導入・仕組みづくりまで、幅広く関わっていただきます。特定の業務に限定されず、実務を通して事業構造や広報、企画運営などを学べる、“価値ある”ポジションです。

チーム／組織構成
明るく風通しの良い雰囲気で、メンバー同士のコミュニケーションも活発！
女性メンバーが中心となって活躍しています。

◎20代～30代が中心
◎女性リーダー多数活躍中
◎現在、9名体制のチーム
◎ほとんどの先輩が未経験スタート

■定着率：98％

【未経験歓迎】学歴不問／第二新卒歓迎　★事業を支える“サポート役”として活躍したい方！
＜こんな方を歓迎します！＞
・人や組織の間に立ち、物事を進めたい方
・周囲と良好な関係を築き、協力して取り組める方
・取組に共感し、社会的意義ある仕事に関わりたい方
・根拠を大切にしながら、現場の状況も考えられる方

※企画、営業支援、マーケティング、広報、業務改善などの経験が活かせます。

【転勤なし／車通勤OK】
兵庫県神戸市西区見津が丘3-8-5

★車・バイク・自転車通勤可（駐車場完備）

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

◎時差出勤制度あり（前後1時間）
◎必要に応じてリモートワークOK

＼ 残業月10時間以内を目指しています！ ／
業務量の調整や、働きやすい職場環境づくりに積極的に取り組んでいます。
今回は、こうした取り組みをさらに進めるための体制強化を目的とした増員です。
■平均残業時間
20時間

～25時間

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給25万円～30万円（固定残業代含む）＋賞与年2回
★スキル・経験・能力を考慮して決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月1万4000円～1万7000円／8時間分を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（超過分）
■交通費支給

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度支給実績あり
業績により期末賞与　※昨年度支給実績あり

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～410万円

■社員の年収例
年収380万円（31歳／入協2年目）
年収420万円（34歳／チーフ／入協4年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（合格時に報奨金を支給）
■生協役職員共済制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■食堂（「安くて美味しい」と職員からも人気です！）
■事業所保育室あり（神戸市3号認定）
■在宅勤務制度

＜各種手当＞
■住宅手当
■家族手当
＼ 自己啓発・スキルアップを応援！ ／
社内には最新のビジネス書をはじめ、小説・雑誌・漫画など幅広いジャンルの書籍を揃えています。
部門ごとに業務に特化した専門書を用意し、自己研鑽やスキル向上を支援しています。

＼ 研修制度も資格取得支援も充実！ ／
「ビジネススキルに関する研修」や通信教育講座で、基本的なビジネススキルなどの知識を学べます。「ITパスポート」「ビジネス実務法務」など業務に関係する資格だけでなく、業務に直接関係のない資格も取得支援の対象です。

＜年間休日＞
118日
　☆毎年働き方を見直しています！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）　※土日に業務が発生した場合は、振替休日を取得していただきます。
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（時間単位で取得可能！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇
■その他特別休暇

「自然と共存する暮らしの実現」を目指し、関西・四国エリアの地域密着型生活協同組合として活動している当法人。多彩な事業を通じて組合員の暮らしを支え、食の安全や環境保全に配慮した商品や有機・無農薬栽培の農産物を中心に提供することで、地域の皆さまに安心と信頼をお届けしています。
また、国産オーガニックを拡げるため、有機の学校やオーガニックビレッジの取組を行政と連携しながら進め、子どもたちの未来につながる持続可能な社会を目指しています。

まず約1週間の研修に参加し、組織や業務の全体像を学びます。
その後、各部署に配属。OJTを通じて、実務を習得していきます（あわせて、研修や書籍による自己学習でも必要な知識や考え方を深められます）。
徐々に業務範囲を広げ、事業全体を支える力を段階的に身につけていただきます。