マーキュリーエレベータ株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験入社が8割★手厚い育成体制】既存顧客を訪問し、メンテナンスや修理の受付を担当
具体的な仕事内容
＜★安心のPOINT★＞
◎需要が高い安定業界
◎すでに取引があるお客様へのルート営業
◎OJTで未経験からステップアップ
◎実質年休130日以上＜土日祝休み＞
◎フレックスタイム制
◎退職金制度など福利厚生も充実！

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◆具体的な業務内容◆
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マンション、ビル管理会社等の取引先へ伺い、エレベーターのメンテナンスや修理といった自社サービスを提案します。

《業務の流れ》
■お客様へ訪問
■ニーズをヒアリング
■自社サービスの提案
■見積書の作成・契約
■アフターフォロー
※ご自身で修理やメンテナンスを行うことはありません。

《営業の詳細》
・1日の訪問数：平均5件前後
・月の契約数：約5台前後
※競合が少ない＋既存顧客への提案のため、成約率が高いこともポイントです！

★提案先は既存のお客様
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商業ビルやマンション、オフィスビルなど、エレベーターを必要とする建物のオーナーや法人がお客様となります。
お客様はさまざまなメーカーのエレベーターを導入していますが、メンテナンスを任せる企業は自由に選択できます。そのため、メンテナンスや修理の際に真っ先に当社にお任せいただけるよう、提案を通してお客様との信頼関係を深めていくのが営業のミッションです！

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◆入社後の流れ◆
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【1】基礎研修
現場でエレベーターの稼働を見学。
提案のベースとなる知識を身につけていきます。
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【2】OJT
約半年はOJTとして先輩が営業に同行します。
実際の営業を通し成長し、その後独り立ちを目指していきましょう！

★確かな技術力が何よりの武器
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当社がメンテナンスを手掛けるエレベーターは、三菱電機・日立製作所・東芝など、日本でも高いシェア率を誇るメーカーばかり。
どんなメーカーでも柔軟かつ高品質にメンテナンスができる技術力を強みに、自信をもって自社のサービスを提案できます！

チーム／組織構成
★約8割の先輩が未経験入社！26名のメンバーが活躍中！
＜先輩の前職例＞
・飲料業界
・自動販売機の営業
・コンビニの店長　などさまざまです！
★女性管理職登用実績あり（全社）

【学歴不問】未経験歓迎！「はじめての営業は不安がある…」という方も、丁寧に育成します！◎要普通免許
＜応募条件＞
■普通自動車免許（AT限定可）

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「求人を読んで仕事に興味が出た」
「でも、はじめての営業は不安がある…」

このような方もご心配なく！
実際に現在活躍中の先輩たちの約8割が未経験入社なので、スタートラインはみんな一緒です。
“未経験だから”というハンデはありません。必要なことは入社後にイチから教えていくので、安心して飛び込んできてください！

【活かせる経験・スキル】※必須ではありません
◎営業や販売など対人の仕事の経験
◎サービスエンジニアや電気工事といった技術系の仕事の経験

★5名以上の大規模採用予定！
★特別な知識や経験は必要なし！

＼こんな方歓迎！／
・人の役に立つ仕事がしたい
・コミュニケーションを大切にできる
・安定した環境で働きたい
・良いチームで仕事をしたい

【U・Iターン歓迎★大阪・東京・札幌・名古屋・広島・熊本・福岡・大分での募集】◎東京・札幌・福岡・名古屋で積極採用中！

■東日本支社
東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビルディング東館1F

■札幌支店
北海道札幌市中央区北3条西1-1-1 札幌ブリックキューブ8F

■九州支社
福岡県福岡市博多区豊2-6-5

■名古屋支社
愛知県名古屋市中村区則武2-29-26

■関西支社
大阪府大阪市中央区城見2-2-22 マルイトOBPビル8F

■広島支社
広島県広島市西区三篠町2-4-22 NKビル

■熊本支店
熊本県熊本市中央区九品寺1-7-34 キングドム九品寺1F

■大分サービスセンター
大分県大分市西春日町6-29 ミリオーレ春日101

★積極採用エリア（東京・札幌・福岡・名古屋）ではU・Iターン支援として引越し費用のサポートあり
★転居等の支援も応相談

※充足状況により募集が停止している勤務地もありますので、詳細はお問合せください。

フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
★コアタイム／11:00～14:00
★フレキシブルタイム／8:00～11:00、14:00～19:00
★標準的な勤務時間例／9:00～18:00（休憩含む）

正社員
試用期間6カ月間
※期間中の待遇に差はありません

月給20万円～＋インセンティブ（月給にはセールス手当一律2万円を含む）
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※残業代は1分単位で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ
■残業手当（1分単位で支給）
■役職手当
■通勤手当（上限月2万5000円まで交通費支給あり）
■住宅手当
■家族手当

■賞与
年3回
（夏季賞与6月、冬季賞与12月、業績賞与4月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～700万円

■社員の年収例
年収550万円程度（手当込み／30代）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■表彰制度
■オーチス保養所利用可能
■ベネフィットステーション利用可能
（ホテルや遊園地、映画チケットなど優待利用可）
■スキルアップ支援
（学費サポート、自己啓発推進など）
■U・Iターン支援あり

【キャリア支援】
年に3回、上司との目標設定面談を実施。仕事の悩みやキャリアについて相談できます。

＜年間休日＞
127日
（2026年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※実質年休130日以上（年間休日127日＋一斉有給休暇4日=131日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
（入社日より付与。日数は入社月により最多12日）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■慶弔・特別休暇

※就業規則で定める年間休日数です
※有給休暇は勤続年数により最大23日付与します。
※有給休暇一斉取得推進日があり、公休と組み合わせて5日以上の連続休暇も可能です！

マーキュリーエレベータは、世界でトップクラスのシェアを誇る「オーチス」の日本法人が100％出資をしている子会社です。多くの人の生活に欠かせない「エレベーター」という社会インフラを担い、全国で事業を展開しています。

創業50年を迎えた今なお、国内大手メーカーをはじめ依頼はますます増加しており、サービスエリアも拡大中。普段の生活で当たり前のように使われているエレベーターという存在を、陰ながら支えていくことが私たちの仕事です。

あなたもぜひ、世界最大級オーチスグループのノウハウと手厚い研修・サポート体制のもと、「社会に必要とされる営業」として長期的なキャリアを築いていただければと思います！