掲載予定期間:2026/11/5(木)~2027/1/6(水)更新日:2026/11/5(木)

マーキュリーエレベータ株式会社(オーチスグループ)

サービスエンジニア/未経験歓迎/専門技術を身につける

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

【専門性】機械・電気の知識を活かし技術を磨く

【成長性】研修充実/国家資格の取得サポートあり

【働き方】年間休日126日/土日祝休み/賞与年3回

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仕事内容

【機械・電気系の知識や経験を活かし、専門技術を磨く】昇降機の保守・メンテナンス

具体的な仕事内容
◎建物がある限り無くならない仕事
◎研修充実!未経験から成長できる!
◎どんなエレベーターも扱える汎用性の高いエンジニアへ
◎長く活躍できるキャリアパス

【具体的な業務】
・エレベーターの点検、給油、調整
・不具合時の原因究明、修理、部品交換
・見積作成、書類対応など

◎訪問先:官公庁、大学、病院、オフィスビル、商業施設など
◎担当件数:1日5~6件ほど(点検は1台約1時間)

【幅広いメーカーの設備に対応】
メーカーのエンジニアの場合は、自社製品のみですが、三菱、日立、東芝、オーチスなど、国内外のメーカー製品に対応。点検から修理・原因究明・予防保全まで、一貫して対応します。そのため、汎用性が高く、市場価値の高いスキルが身につく環境です。

【 充実の研修制度 】
基礎はもちろん、専門的な技術をイチから学べます。
研修中は二人一組のバディで業務を行うので、安心です!
※研修期間には個人差があります

<研修の流れ/例>
STEP1▼オンライン座学講習
エレベーター・エスカレーターの構造や、部品の名称など基礎知識を習得

STEP2▼OJT研修
先輩社員と一緒に現場を回り、作業内容を覚える

STEP3▼親会社での技術研修(約1週間)
親会社にあるエレベーターの実機を直接触りながら、扱い方や基本的なエレベーターの動作を学ぶ

【キャリアパス】
検査士、主任、センター長、営業など、現場経験を活かしてキャリアアップできます。

【社会に欠かせない安定した仕事】
エレベーターの保守・メンテナンスは、建物がある限り必要とされる仕事。
景気に左右されにくく、腰を据えて技術を磨けます。

当社で専門技術を身につけ、長く活躍できるエンジニアを目指しませんか。
チーム組織構成
女性管理職登用実績あり(全社)

対象となる方

【経験・学歴不問】専門技術を身につけ、技術者として成長したい方歓迎!◎要普免

【業界・職種未経験歓迎】
第二新卒、社会人経験10年以上、正社員デビューも歓迎!

\こんな方を歓迎します/
◎機械・電気に興味があり、専門技術を身につけたい方
◎未経験から技術者として成長したい方
◎働き方を見直し、長く活躍できる環境を探している方

【活かせる経験・知識・資格】
□車・機械の整備・メンテナンス経験
□サービスエンジニア経験
□設備の保守・検査経験
□機械・電気系の学習経験
□第二種電気工事士資格

◎昇降機等検査員資格をお持ちの方歓迎。検査専門部署での勤務も相談可能です。

※60歳未満の方(定年が60歳のため)

年齢制限理由

定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

機械・電気系の知識や、車・設備に関わった経験を活かせる仕事です。
エレベーターに関する知識や経験がない方も、入社後の研修や実務を通じて専門技術を身につけられるので、ご安心ください。

勤務地

【選べる勤務地/U・Iターン歓迎】★東京・名古屋・福岡で積極採用中
・積極採用エリアは引越し費用サポートあり(U・Iターン支援)
・転居等の支援も、応相談(会社規定あり)
※将来、転勤の可能性はありますが、本人と協議の上で決定します

<首都圏>
・東京都品川区、豊島区、中央区、杉並区
・埼玉県川口市、さいたま市
・千葉県千葉市
・神奈川県横浜市

<北海道>
・札幌市
※札幌支店はエレベーターメンテナンス経験者のみの募集

<群馬県>
・高崎市

<愛知県>
・名古屋市、岡崎市

<大阪府>
・大阪市

<広島県>
・広島市

<山口県>
・山口市

<福岡県>
・福岡市、春日市、久留米市

<熊本県>
・熊本市中央区
※熊本支店はエレベーターメンテナンス経験者のみの募集

<大分県>
・大分市

<鹿児島県>
・鹿児島市
※鹿児島支店はエレベーターメンテナンス経験者のみの募集

※各拠点の住所・交通アクセスは下記<勤務地一覧>からご確認いただけます
※充足状況によっては募集停止中の勤務地もございますので、詳細はお問い合わせください
※受動喫煙対策:屋内禁煙、喫煙所あり(拠点による)
  • 城南SC/東京都品川区平塚1-12-9 加瀬ビル167 7F[最寄り駅]戸越駅 徒歩1分
  • 東京北SC/東京都豊島区巣鴨1丁目21-9[最寄り駅]巣鴨駅 徒歩5分
  • 中央SC/東京都中央区東日本橋2-27-24 イクソン日本橋ビル5階[最寄り駅]浅草橋駅 徒歩5分
  • 西東京SC/東京都杉並区大宮1丁目2-10[最寄り駅]永福町駅 徒歩15分
  • 川口SC/埼玉県川口市川口6丁目5-23[最寄り駅]川口駅 徒歩11分
  • 大宮SC/埼玉県さいたま市大宮区大成町1-476 大平ビル302号[最寄り駅]大宮駅(埼玉県) 徒歩18分
  • 千葉SC/千葉県千葉市若葉区桜木3丁目13-20[最寄り駅]桜木駅(千葉県) 徒歩15分
  • 横浜SC/神奈川県横浜市西区北幸2-10-34第8NYビル102号[最寄り駅]横浜駅 徒歩7分
  • 札幌支店/北海道札幌市中央区北3条西1丁目1-1 札幌ブリックキューブビル[最寄り駅]さっぽろ駅 徒歩1分
  • 群馬SC/群馬県高崎市東貝沢町1-23-20[最寄り駅]高崎問屋町駅
  • 名古屋SC/愛知県名古屋市中村区則武2-29-26 シェルマン則武1階[最寄り駅]名古屋駅 徒歩8分
  • 岡崎SC/愛知県岡崎市大和町字荒田36-1[最寄り駅]西岡崎駅 徒歩15分
  • 大阪SC/大阪府大阪市都島区東野田町1丁目20-5 大阪京橋ビルディング 3F[最寄り駅]大阪城北詰駅
  • 広島支社/広島県広島市西区三篠町2-4-22 NKビル2F[最寄り駅]横川駅(広島県) 徒歩9分
  • 山口SC/山口県山口市小郡高砂町5-35[最寄り駅]新山口駅 徒歩5分
  • 博多SC/福岡県福岡市博多区博多駅南 2-10-35[最寄り駅]博多駅
  • 福岡中央SC/福岡県福岡市南区平和1-3-11 ロマネスク平和第2 401号[最寄り駅]西鉄平尾駅 徒歩10分
  • 福岡東SC/福岡県福岡市東区千早2[最寄り駅]名島駅
  • 福岡西SC/福岡県福岡市西区愛宕1-19-25[最寄り駅]室見駅 徒歩11分(GreenView姪浜202号)
  • 福岡南SC/福岡県春日市宝町3-11-1[最寄り駅]南福岡駅
  • 久留米SC/福岡県久留米市東合川新町11-65[最寄り駅]御井駅
  • 熊本支店/熊本県熊本市中央区九品寺1-7-34 キングドム九品寺1階[最寄り駅]九品寺交差点駅 徒歩4分
  • 大分SC/大分県大分市西春日町6-29[最寄り駅]大分駅
  • 鹿児島支店/鹿児島県鹿児島市上之園町23-15[最寄り駅]中洲通駅 徒歩7分

勤務時間

■フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
└コアタイムなし
└フレキシブルタイム/5:00~22:00
└標準的な勤務時間例/9:00~18:00(休憩含む)

【故障対応の自宅での当番待機あり】
事務所への出勤はなく、故障連絡が入った場合のみ出勤します。
例/18:00~翌9:00

雇用形態

正社員

試用期間6カ月(詳細については給与欄をご確認ください)

給与

月給19万円~28万円+当番手当など各種手当+賞与年3回
※スキル、年齢、能力を考慮の上、優遇します
※上記月給には一律支給の手当(住宅手当・家賃補助・通勤手当:合計月3万円まで)が含まれます

【 試用期間について 】
・期間6カ月
・月給21万5000円以上
※上記月給には、一律支給の手当(当番手当:月2万5000円、および住宅手当・通勤手当:合計月3万円まで)が含まれます
※試用期間中の当番に入らない期間にも、当番手当を支給します
※試用期間終了後に当番に入った際は、実績により当番手当を支給
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当(1分単位で全額支給)
■当番手当(試用期間中は給与に含む)
■役職手当
■家族手当
■地域手当
■インセンティブ

<給与に含まれる一律手当>
■住宅手当・家賃補助(月1万円~3万円)
■通勤手当(上限月2万5000円まで)
※住宅手当・通勤手当は合計で月3万円までの支給
賞与
年3回(夏季賞与6月、冬季賞与12月、業績賞与4月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収360万円~700万円

社員の年収例

★賞与年3回(夏季、冬季、業績)
年収例520万円(32歳)
年収例700万円(45歳)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■資格取得支援制度(昇降機等検査員資格)
■表彰制度
■オーチス保養所利用可能
■ベネフィット・ステーション優待利用
■スキルアップ支援(学費サポート、自己啓発推進など)
■U・Iターン支援あり(引越しサポートキャンペーン中)
■社宅貸与(東京都23区内担当の方に限る)
└会社が指定する23区内の都心エリアに転居する場合に限り、社宅貸与いたします。※会社規定あり
その他
【 キャリア支援 】
年に3回、上司との目標設定面談を実施。仕事の悩みやキャリアについて相談できます。専門技術を磨いていくことで、いずれは「主任」「センター長」へ昇進を目指せます。ほかにも希望や適性に合わせて、営業、検査士など、多彩なキャリアが描ける環境です!

【 評価制度について 】
技術力の「維持と向上」を目的に、5段階の技術力認定制度を設けています。

休日・休暇

年間休日

125日以上(2027年は126日)

休日・休暇

■週休二日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■有給休暇
※入社日より付与/日数は入社月により最多12日

■育児休暇
※男女ともに取得実績あり

■慶弔・特別休暇

※有給休暇は勤続年数により最大23日付与
有給休暇一斉取得推進日があり、公休と組み合わせて5日以上の連続休暇も可能です!

※ローテーションによる故障対応があります
土日祝日、年末年始・GW・夏季休暇を対象に、ローテーションによる故障対応をお願いしております。基本的に自宅待機でOK。故障連絡が入った場合のみ出勤。対象の日は当番手当が支給されます!

この仕事のココが魅力!<1>

◇◆世界トップシェアのオーチスグループ◆◇
当社は、エレベーター・エスカレーターの世界シェアトップクラス『Otis(オーチス)』の日本法人が100%出資しており、安定性はお墨つき。今年で創業55年を迎え、国内大手メーカー製品の依頼台数が増加中!サービスエリアも拡大しており、まだまだ成長を続けています。

<未経験から“手に職”をつける>
グループの一員として、圧倒的な技術力と信頼を誇っている当社。世界最大級オーチスグループだからこそ伝授できるノウハウと、手厚い研修・サポート体制が整っており、安心して専門技術を学ぶことができます!

この仕事のココが魅力!<2>

◇◆未経験入社の先輩が8割以上◆◇
中途入社の先輩の前職例は、工場の作業員、営業、飲食店のホールスタッフ、警備員、ドライバー、介護士、ガソリンスタンドスタッフなど、さまざま。
異業種出身という同じ境遇を通ってきた先輩や同僚が近くにいるので、困った時などに相談しやすい環境です。
※もちろん経験者の方も大歓迎です!

【Q】現場で働いている先輩社員に共通することは?
【A】電気・自動車業界で働いていた方や、工業・商業系の学校を卒業した方が多いです。共通しているのは、機械いじりが好きで、探求心があること。働いている人たちはフレンドリーで協調性があるので、社員同士の会話も多い職場だと感じます。
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社員インタビュー

【未経験でも大丈夫?】
同僚

入社1年目

【未経験でも大丈夫?】

学生時代に機械について学んだ経験はありますが、エレベーターやエスカレーターについての知識はなく未経験からのスタートでした。研修や現場での実務を通じて、今では専門知識が身につき、理解が深まっています。

【さまざまなメーカーを扱う面白さは?】
同僚

【さまざまなメーカーを扱う面白さは?】

メーカーごとに設備の特徴が異なるため、覚えることは多いですが、その分、幅広い知識や技術が身につくのが面白いですね。経験を積みながら、できることを増やしていきたいです。

【入社してよかったことは?】
同僚

【入社してよかったことは?】

知識豊富な先輩が多く、分からないことを相談しやすいフレンドリーなところです。周囲のサポートを受けながら、一つずつ経験を積めるので、安心できる環境で技術を磨けていますし、これからも成長していきたいです。

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取材レポート

社員の働き方は?

磨かれる専門技術。学びを未来の力に。

学校で学んだ機械・電気系の知識を、仕事に活かしてみませんか?
同社が手がけるのは、エレベーターの保守・メンテナンス。人々の暮らしや社会に欠かせない設備の安全を守る、社会貢献性の高い仕事です。
入社後は研修やバディ制度を通じて、業務に必要な知識や技術を基礎から習得できます。業界未経験からスタートした先輩も多く、分からないことを相談しながら成長できる環境です。
また、国内大手メーカーを含む多数のメーカー設備を扱うため、経験を積むほど幅広い知識や技術が身につきます。これまでの知識を実際の仕事につなげながら、社会インフラを支える技術者として専門性を高めていけるでしょう。

機械・電気の知識を活かして専門技術を磨く。人々の暮らしを支える仕事に、誇りを持って取り組んでいます。
やりがい

やりがい

機械や電気に興味がある方にとって、知識を実践的な技術へと発展させていけるのがこの仕事。経験を重ねることで専門技術が身につき、自分のできることが増えていく手応えも得られます。何より、人々の暮らしに欠かせないエレベーター・エスカレーターの安全を守るという、社会貢献性の高さも大きなやりがいになるでしょう。

きびしさ

きびしさ

エレベーターの保守・メンテナンスには、機械や電気の知識だけでなく、管理会社やオーナー様と円滑にやりとりするコミュニケーション力も求められます。また、故障や閉じ込めなどの緊急対応に備え、月4~9日ほど自宅待機が発生します(当番手当あり)。人々の安全を守る仕事だからこそ、技術を磨き続ける姿勢と、いざというときにも責任を持って対応する意識が大切です。

経験を重ねるほど成長できる。点検や修理など幅広い業務を通じて、技術者としての専門性を高められる環境。

業界未経験から技術者を目指せる。知識豊富でフレンドリーな先輩が、実務を通じて丁寧にサポートします。

国内大手メーカーの製品を幅広く担当。複数メーカーの設備に携わり、技術の幅を広げられます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(1~2回)

  • 適性検査

  • 内定

\お気軽にご応募ください!/
2~3分で入力できる【簡易フォーム】をご用意しています。
オレンジ色の「必須」と書かれた場所だけ入力いただければOKです!

【 お読みいただきありがとうございました 】
※応募の際の個人情報は面接選考目的以外に使用はいたしません
※面接日等の詳細は追ってご連絡します
※面接は、曜日・時間帯などご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください
※面接は各拠点にて実施していますが、Web面接も可能です。ご希望の面談場所をお選びください
※適性検査(SCOA総合適性検査)は学力を問うものではなく、多角的に適性を判断するためのテストです
連絡先
【マーキュリーエレベータ株式会社 鹿児島本社】
鹿児島県鹿児島市西千石町1-1 鹿児島西千石第一生命ビルディング5F
TEL/099-272-9966

会社概要

事業概要

【エレベーター・エスカレーター等の保守・修理・改修・定期検査及び定期報告手続き代行】

<主な取扱製品>※敬称略・順不同
・三菱電機株式会社
・株式会社日立製作所
・株式会社東芝
・日本オーチス・エレベータ株式会社
・フジテック株式会社
・その他各社製品

所在地

〒892-0847
■鹿児島本社:
鹿児島県鹿児島市西千石町1-1 鹿児島西千石第一生命ビルディング5F

設立
1976年 6月(創立:1971年6月)
代表者
代表取締役 弓削 満
従業員数
280名(昇降機検査資格者118名)
資本金
2500万円
平均年齢
41.5歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3016146827

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