マブチモーター株式会社の過去求人・中途採用情報

【経験浅めの方も歓迎／グローバルに活躍】経理もしくは工場原価管理をお任せします　◎海外出張多数
具体的な仕事内容
経理（主計管理）もしくは工場原価管理（経営管理）に配属。
ご志向やスキルに応じて段階的にキャリアを広げていただけます！

■経理（主計管理）
グローバル展開やM&Aが進む中、本社経理は単体～連結決算、開示業務まで幅広く担います。
プライム上場企業でありながら約900名規模、経理は約15名の少数精鋭組織のため、若手のうちから幅広い領域を段階的に経験できます。

＜具体的な業務＞
・連結決算・本社決算業務
・海外子会社（M&A先含む）の経理オペレーション企画・改善
・資金繰り、為替管理などの財務領域
・一般税務対応
・国際税務対応（移転価格・海外子会社との税務調整等）
・M&Aに伴う会計処理・PMIにおける経理プロセス整備
・社員育成

＜ポイント＞
・経理の一連の流れを網羅的に経験できる
・海外子会社と日常的にやり取りを行う
・会計ルール策定やPMIに関われる

■工場原価管理（経営管理）
当社の高い収益性は、標準化戦略と精緻な原価管理に支えられています。
本ポジションでは、製造・技術・調達・営業など多部門と連携し、事業判断に必要な数値を扱う原価管理として活躍いただきます。

＜具体的な業務＞
・工場製品の標準原価設定（調達・製造技術部門と協働）
・グループ間取引価格の設定
・事業判断に必要な製品原価の提示
・原価差額分析

＜ポイント＞
・経営陣との距離が近く、意見・提案が伝わりやすい
・経営企画にも通じるスキルを習得できる
・製造プロセス理解やコスト構造の把握など事業会社ならではの経理スキルを磨ける
・専門性を高め、事業計画や工場経営管理にも携わることも可能

＼市場価値を高められる環境／
◎若手から海外出向・出張などへ挑戦可能
◎経理としての主要領域を横断し、総合力を早期に習得できる
◎裁量を持ち、希少性の高い領域へ経験を広げられる
◎グローバル経理・戦略会計の実務に触れられる
◎語学や会計資格の取得支援制度も充実
◎将来的には、専門領域を深めるスペシャリスト、幅広く担当するゼネラリスト、海外へ挑戦するなど、志向に合わせたキャリアを選択可能

チーム／組織構成
誰もが手を挙げてチャレンジできる環境です。メンバー間のやりとりも活発で、打ち解けた雰囲気です。

■男女比：女性7：男性3
■定着率：定着率97％以上

【業種未経験歓迎】経理の実務経験をお持ちの方
【必須条件】
■経理の実務経験をお持ちの方
■Excel・Word等基本的なPCスキル
■TOEIC500点程度の英語力（海外拠点とのメール対応あり）

【歓迎条件】
■製造業での経理経験、連結決算や国際税務の経験
■Excel VBA等のデータ処理スキル
■海外子会社との業務経験・M&A関連業務経験
■海外出向に意欲的な方

【求める人物像】
■幅広い経理スキルを身につけ、キャリアの選択肢を広げたい方
■グローバル業務に興味があり、海外拠点とのやり取りに前向きに取り組める方
■自ら課題を見つけ、主体的に手を挙げて行動できる方

【マイカー通勤もOK】海外出張・出向のチャンスあり！

■本社
千葉県松戸市松飛台430番地

※受動喫煙対策のため、社内は全面禁煙です


■ここが魅力！
――――――
◎フレックス、リモートワークなど、柔軟な働き方を導入
◎都心からのアクセスも良好
◎車、電車どちらの通勤でもOK！立体駐車場完備
◎リーズナブルでおいしいと評判の社員食堂あり

■フレックスタイム制（コアタイム無／フレキシブルタイム6:30-21:55）
■休憩時間：60分
■時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
■平均残業時間
10時間

程度（全社平均／繁忙により変動）

正社員
試用期間：3カ月
※試用期間中の待遇・給与に変更はありません

■月給：273,000円～316,000円（残業代別途支給）
※経験や能力などを考慮し、決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当：全額支給
■家族手当：配偶者1.5万円／月、第一子1万円／月　など

■賞与
年2回
（6月／12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収490万円
～580万円

■社員の年収例
年収520万円（24歳／入社2年目）
年収590万円（29歳／入社5年目）
年収700万円（35歳／入社10年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■社員食堂（1食300円～400円程度）
■資格取得支援制度（語学研修・通信教育の費用補助）
■財形貯蓄
■退職年金
■慶弔金
■社員持株会
■研修制度充実（入社後研修あり）

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
当社独自のカレンダーあり
■GW休暇
■有給休暇　
（7日～20日／取得率80％程度）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
■リフレッシュ休暇（自由な時期に5日連続で休暇を取得できます！）

※5日以上の連続休暇もOK

当社では長期的にキャリアを築けるよう、働きやすい環境の整備に力を注いできました。

■年間休日127日（完全週休2日／土日祝休み）
■残業月平均10時間と、負荷を抑えた業務設計
■フレックスタイム制による柔軟な働き方の実現
■ストレスチェック受検率99.7％
■育児休業の取得率100％
■年次有給休暇の平均取得16.9日
■語学研修・通信教育の費用補助制度
■1食300～400円で利用できる社員食堂　など

こうした取り組みにより、社員の平均勤続年数は18年、新入社員の1年以内定着率は97％以上と、高い定着率を維持しています。

マブチモーターは米州・欧州・アジアなど世界各地に拠点を持ち、経理として海外子会社と連携しながら業務を進める場面も多くあります。研修や海外赴任のチャンスもあり、グローバルに経験を広げたい方に最適な環境です。
英語研修などの自己啓発プログラムも充実しており、業務と並行して語学力を伸ばすことができます。“海外とつながる経理”として、世界で通用するスキルを磨ける環境です。