マブチモーター株式会社の過去求人・中途採用情報

【経理／ハイクラス】経理もしくは管理会計をお任せします。
具体的な仕事内容
ご経験に応じて経理（主計管理）もしくは管理会計（経営管理）に配属します。

いずれも「世界トップクラスのモーターメーカー」の成長基盤を支える中核ポジションです。
近年、M&Aによる事業領域拡大が進み、国内外グループ会社の経理・財務基盤の統合、標準化が急務となっています。5年以上の実務経験を持つ方には、経理の専門性を軸に“経営をつくる仕事”へ踏み込める環境をお約束します。


■ 経理（主計管理）
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上場企業でありながら社員900名という規模は、経理として手触りのある“全体”を経験できる環境です。単体決算、連結決算・開示業務・M&A後のPMIまで携わりながら、グループ全体の会計品質の高度化をお任せします。

＜具体的な業務＞
・連結決算／本社決算のリード
・新規M&A企業の経理オペレーション改善
・資金繰り・為替管理など財務領域の高度化
・一般税務対応
・既存社員への指導・育成、会計ルール設計

◎海外出張・出向のチャンス多数
◎事業の将来像を踏まえた会計基盤づくりを主導できる


■ 管理会計（経営管理）
――
当社の高収益を支える「標準化戦略」は、卓越した原価管理力で成立しています。標準原価の策定から原価差異分析、統制強化、さらに収益管理まで担い、製造・調達・営業と連携し、“現場に根ざした経理”としての活躍を期待します。

＜具体的な業務＞
・標準原価の設定／高度化（調達・製造技術と協働）
・グループ間取引価格の算定
・事業判断に必要な総原価・売価案の提示
・工場原価管理の統制強化・仕組み改善
・原価差異の分析と改善提案
・事業製品別の収益管理

◎経営陣の意思決定につながる数値設計に関与
◎海外出張・出向のチャンス多数
◎事業理解を深め、将来的には工場経営や事業計画立案への道もあり

■市場価値と視野を同時に広げられる
――
・プロフェッショナル：連結、国際税務、原価管理など高度領域へ
・マネジメント：チームリーダー／管理職として経理組織を牽引
・グローバル：海外子会社の経理責任者、海外工場への出向
・経営寄り：事業計画立案、工場経営、PMIプロジェクト等への参画
など、国内外で幅広い挑戦を通じた成長が期待できます。

◎語学や会計資格の取得支援も充実

チーム／組織構成
女性7：男性3

■定着率：定着率97％以上

【経験を活かす】経理の実務経験を5年以上お持ちの方　
【必須条件】
■事業会社での経理実務経験5年以上（連結・月次・原価など）※業界不問
■TOEIC500点程度の英語力（メール対応あり）

【歓迎条件】
■製造業での経理経験、連結決算や国際税務の経験
■Excel VBA等のデータ処理スキル
■M&A関連業務／海外子会社との業務経験

【求める人物像】
■高度な経理専門性を活かし、領域を広げたい方
■グローバルな経営環境で戦略的に成長したい方
■主体的に課題を捉え、改善・提案までリードできる方

【マイカー通勤もOK】海外出張・出向のチャンス多数

■本社
千葉県松戸市松飛台430番地

※受動喫煙対策のため、社内は全面禁煙です


■ここが魅力！
――――――
◎フレックス、リモートワークなど、柔軟な働き方を導入
◎都心からのアクセスも良好
◎車、電車どちらの通勤でもOK！立体駐車場完備
◎リーズナブルでおいしいと評判の社員食堂あり

■フレックスタイム制（コアタイム無／フレキシブルタイム6:30-21:55）
■休憩時間：60分
■時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
■平均残業時間
10時間

程度（全社平均／繁忙により変動）

正社員
試用期間：3カ月
※試用期間中の待遇・給与に変更はありません

■月給：338,000円～630,000円（残業代別途支給）
※経験や能力などを考慮し、決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当：全額支給
■家族手当：配偶者1.5万円／月、第一子1万円／月　など

■賞与
年2回
（6月／12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収610万円
～1,080万円

■社員の年収例
年610万円（33歳／入社11年目）
年収1,080万円（40歳／入社18年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■社員食堂（1食300円～400円程度）
■資格取得支援制度（語学研修・通信教育の費用補助）
■財形貯蓄
■退職年金
■慶弔金
■社員持株会
■研修制度充実（入社後研修）

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
当社独自のカレンダーあり
■GW休暇
■有給休暇　
（7日～20日／取得率80％程度）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
■リフレッシュ休暇（自由な時期に5日連続で休暇を取得できます！）

※5日以上の連続休暇もOK

当社では長期的にキャリアを築けるよう、働きやすい環境の整備に力を注いできました。

■年間休日127日（完全週休2日／土日祝休み）
■残業月平均10時間と、負荷を抑えた業務設計
■フレックスタイム制による柔軟な働き方の実現
■ストレスチェック受検率99.7％
■育児休業の取得率100％
■年次有給休暇の平均取得16.9日
■語学研修・通信教育の費用補助制度
■1食300～400円で利用できる社員食堂　など

こうした取り組みにより、社員の平均勤続年数は18年、新入社員の1年以内定着率は97％以上と、高い定着率を維持しています。

マブチモーターは米州・欧州・アジアをはじめとして世界各地に拠点を持ち、経理として海外子会社と連携しながら業務を進める場面も多くあります。研修や海外赴任のチャンスもあり、グローバルに経験を広げたい方に最適な環境です。
英語研修などの自己啓発プログラムも充実しており、業務と並行して語学力を伸ばすことができます。“海外とつながる経理”として、世界で通用するスキルを磨ける環境です。