東亜道路工業株式会社
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東亜道路工業株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 12件あります!
東亜道路工業株式会社の 募集が終了した求人
施工管理/年間休日128日/11連休取得実績/年収530万円
- 正社員
- 上場企業
- 5名以上採用
施工管理(土木・解体工事)をお任せします。大規模な公共工事から民間案件まで豊富な実績あり!
具体的な仕事内容
◆施工管理(土木)
関東エリアを中心に、より正確な施工技術が必要とされる「スポーツ関連施設」のプロジェクトをはじめ、幅広い案件に携わることができます。
<仕事内容>
◎工事の工程管理
◎協力会社との連携・サポート
◎安全・品質・原価管理
◎各種書類作成 など
※公共・民間工事の割合=約3:7
◆施工管理(解体工事)
関東近郊の工場やビル、教育施設などの解体施工管理を担当。
4~5カ月程の比較的短い工期の案件が中心です。案件の掛け持ちも少ないため計画が立てやすく、集中して取り組むことができます。
<仕事内容>
◎工事の工程管理
◎下請け業者への指導・進捗確認
◎安全・品質・原価管理
◎各種書類作成 など
※休日・休暇の下に事例も記載していますので、あわせてご覧ください!
★スキル・キャリアアップを目指せます!
当社は人材育成を重視し、階層別、管理職向け、技能・能力別など、あらゆる角度から教育研修を実施。
さらに資格取得支援やマネジメント能力向上を目的とした研修なども行っています。
チーム/組織構成
<平均勤続年数18年の働きやすさが特徴!>
解体施工管理では、建築工事から転職して活躍する社員も在籍。土木・解体施工管理ともに中途社員も積極採用を行っており、20代・30代・40代・50代の幅広い世代が活躍しています。
【学歴不問】土木工事の施工管理、外構工事、大型造成工事などの経験者歓迎
■学歴不問
■土木・舗装工事の管理経験がある方歓迎
【必須条件】
◆要普通運転免許(AT限定可)
◆舗装・土木工事の施工経験、もしくは以下いずれかの資格をお持ちの方
・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士
・1級舗装施工管理技術者
<以下の方、歓迎いたします!>
◆コミュニケーション能力の高い方
【関東エリア/配属は希望を考慮のうえ決定】
※解体工事施工管理は東京支店勤務となります
<配属先>
■東京支店
東京都墨田区錦糸1-11-10
[最寄り駅]錦糸町駅
■東京支店 (工事部)
埼玉県和光市下新倉5-12-43
[最寄り駅]西高島平駅
※希望を考慮して配属します。
※マイカー通勤OK!(勤務地による)
※U・Iターン歓迎!
※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙場所あり)
↓↓↓勤務地の詳細は以下をクリック!
※当社のHPの「事業所一覧」からもご覧いただけます!
8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
◎ノー残業デーあり
週に1回、定時で退社することを推進する日を設けています。
■平均残業時間
30時間
正社員
試用期間6カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)
【総合職】
■年収例
30歳 年収600万円 ※超過勤務30h想定
40歳 年収700万円 ※超過勤務30h想定
■基本給
月給30万2,000円~38万3,000円
※年齢、経験、スキル等を考慮の上、決定いたします。
※別途、時間外手当などの諸手当あり。
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【エリア職】
■年収例
30歳 年収530万円 ※超過勤務30h想定
40歳 年収600万円 ※超過勤務30h想定
■基本給
月給27万1,000円~34万円
※年齢、経験、スキルなどを考慮の上、決定いたします。
※別途、時間外手当などの諸手当あり。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■家賃補助・住宅手当
■別居手当
■資格手当(所有資格による)
■外勤手当
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(6月)
■入社時の想定年収
年収530万円
~830万円
■社員の年収例
年収920万円(55歳)
年収760万円(39歳)
年収670万円(40歳)
年収600万円(35歳)
■社会保険完備
■永年勤続表彰
■退職金制度
■財形貯蓄
■社員持株会
■マイカー通勤OK(勤務地による)
■屋内原則禁煙(喫煙場所あり)
■福利厚生倶楽部
■研修制度あり(階層研修 など)
■資格取得支援制度あり
■携帯・PC貸与
<生活の基盤、ライフステージの変化もサポートする制度>
■結婚祝い金・出産祝い金
■産休・育休制度
■時短勤務制度
■旅費交通費・引越し費用の支援
…転勤に関する費用は会社が負担し、転勤支度金の支給があります。
■帰省旅費の補助(別居手当)
…実家から離れて暮らす独身者に帰省旅費をサポート。(年齢に応じて年1回~3回)
■単身社宅制度(39歳まで)
■住宅手当
■借上げ社宅制度(妻帯者)
<年間休日>
128日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
基本的には土日休み(祝日のある週の土曜日は除く)※休日出勤の際は振休を取得していただきます。
■年末年始休暇
(年末は休暇/1月2日・3日は休日)
■GW休暇
(カレンダー通り)
■夏季休暇
(4日間付与)
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度は入社月により6日~10日 ※最高20日間)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■ボランティア休暇
★有給休暇も取得しやすい環境!
GWや夏季休暇では有休を組み合わせて、9連休や11連休を取得する社員もいます。
業務のスケジュールに合わせて、自分自身でお休みを調整しやすい職場です。
施工管理の効率化や精度向上・コスト削減・安全性の向上に向け、ICT技術を次々と取り入れている当社。
例えば、スマートフォンやタブレットを使って、現場での作業報告や進捗管理をリアルタイムで行い、クラウド上でデータを共有・管理しています。また、『DX推進部』を新たに設置し、ICT化やDX化の推進にも積極的に取り組んでいます。
■土木施工管理
===
<景観・スポーツ施設施工実績>
◆東京サマーランド新アトラクション プロジェクト(東京都あきる野市)
◆高円宮記念JFA夢フィールド建設計画(千葉県千葉市美浜区)
◆ゴルフ練習場防球ネット設置工事(東京都あきる野市)
<土木施工実績>
◆東名高速道路三方原スマートインターチェンジ
◆国道138号須走南地区 舗装工事
※その他、建物の外構工事なども行っています。
■解体施工実績
===
◆桑袋浄化施設撤去工事
◆伊豆自転車競技会場整備工事(既存建築物解体)
◆東京高地裁中目黒分室(仮称)庁舎既存建物解体2期工事 など
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出典:doda求人情報(2026年4月時点)
