株式会社トゥー・ワンプロモーションの過去求人・中途採用情報

【場内イベントの運営／企画】チームで連携しながら、会場全体を盛り上げていく役割！
具体的な仕事内容
午前中はイベント会場でスタッフや関係者とコミュニケーション。
午後はオフィスでシフト調整や運営の打ち合わせ。
イベント当日は、会場全体を見渡しながら進行を支えます。

ずっと現場、ずっとデスク――
どちらかに偏らない、バランスの取れた働き方が特徴です。

【お願いしたい仕事】

■ 場内イベントの企画・実行
施設運営元との窓口として、日々の運営に関する調整や打ち合わせを行います。
単なる連絡役ではなく、

・場内イベントの運営がよりスムーズになるような改善提案
・来場者満足度を高めるためのアイデア共有

など、「より良い会場づくり」を一緒に考えていく役割です。

■ スタッフ管理・サポート業務
現場で働くスタッフのシフト作成・勤怠管理を担当。
困っているスタッフの相談に乗るなど、
“人を支える役割”も大切な仕事です。

■ 現場運営・イベントサポート業務
イベント当日の立ち会い、運営フォロー、スタッフへの指示出しなどを行います。
多くの人が関わる現場だからこそ、あなたの判断や声掛けが進行のカギに。
「会場全体を動かしている」という実感を得られる仕事です。

【この仕事の「正直なところ」】

・忙しい時期はありますが、
　月の残業時間は20時間程度
・シフトは希望を考慮して決定
・チームで動くため、一人で抱え込むことはありません

イベント業界にありがちな
「常にバタバタ」「休めない」
という働き方ではありません。

【未経験でも大丈夫な理由】

入社後は、先輩のアシスタント業務からスタート。
OJTを中心に、
・クライアント対応
・スタッフ管理の進め方
・現場での立ち回り方
を一つずつ学べます。

実際に、接客・販売・飲食業界など異業種出身者が多数活躍中です！

チーム／組織構成
〈募集背景〉
事業拡大に伴い、安定したサービス提供を行うための体制強化を進めています。現場を支える存在として、スタッフやお客様との関わりを大切にできる方を募集します。

〈職場の雰囲気〉
平均年齢は30代で、幅広い年代が活躍中！堅苦しい上下関係もなく、スタッフ同士で助け合いながら働ける環境です。男女ともに活躍しており、異業種から転職してきた先輩も多数在籍！

【業界未経験歓迎】人と話すことが好きな人にピッタリ！
業界未経験でも安心スタート！
販売員、接客や飲食など様々な業界・職種から転職してきた先輩も活躍中！
コミュニケーションが重要になる仕事なので、上記のような経験も活かせます。
先輩とのOJT研修もあるので、心配無用です。

【活かせるスキル・経験】
◆SV・リーダー・マネジメント経験
◆接客・販売・店長職などのサービス業の経験
◆人事部門での給与計算、労務管理の経験

【求める人物像】
■コミュニケーション力のある方
■新しいチャレンジが好きな方
■人を束ねることが得意な方

【こんな方は大歓迎】
・人と話すことが好き
・現場で動きながら考える仕事がしたい
・誰かを支えるポジションにやりがいを感じる
・接客や営業経験を活かしたい

※業界経験は問いません。

◆ラ・ピスタ新橋
　東京都港区新橋2丁目7-1 ラ・ピスタ新橋内
【最寄駅：新橋駅】

◆東京オフィス
　東京都港区東新橋2丁目18-3 ルネパルティーレ汐留 8階
【最寄り駅：汐留駅】

※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。

交替制（シフト制）

就業時間１
9:00～18:00
就業時間２
12:00～21:00

又は
9:00～21:00の時間の間の8時間

〈就業時間に関する特記事項〉
休日数を元に前月までにご希望を伺った上でシフトを組んで参ります。

正社員

◆月給：253,000円～351,000円
(固定残業代：46,100円～64,000円を含む)
※固定残業手当は、月30時間分を支給
　超過した時間外労働の残業代は追加で支給

*ご本人のご希望や実績と潜在能力を考慮し、最終選考後ご提示いたします

■賞与
年3回
7月・12月支給
5月は決算賞与の為、前年度の業績により0～3ヶ月分を支給

■昇給
年4回評価、年2回査定による

■入社時の想定年収
年収450万円
入社2年目　30歳　営業経験者

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆資格取得支援制度あり
◆会員制高級リゾートホテル利用権
◆社内イベントあり（忘年会、新年会、各種レクリエーション）
※食事会、BBQ等も開催しています（年により異なる）

＜休日・休暇＞
シフト制／月8日～11日の所定休日
■有給休暇　
6ヶ月経過で10日付与

総合広告代理店として、イベント・広告の企画から運営までを一貫して手がけている当社。
本ポジションは、既存クライアントと連携しながら、イベントや会場全体をプロデュースしていく仕事です。

企画段階から本番の現場運営まで関われるため、自分のアイデアや工夫がダイレクトに形になります。
「この演出、よかったね」「楽しかった！」という来場者の声や会場の熱気を、最前線で感じられるのが大きな魅力です。

どうすればもっと楽しんでもらえるか。
どうすればもっと話題になるか。

チームでアイデアを出し合い、試行錯誤しながらイベントを成功へ導いていく。
挑戦できる環境で、自分の成長も実感できる――そんな仕事です！

社員一人ひとりが長く働けるように、現場の声を大切にしながら働き方もアップデートしています。

「イベント業界＝忙しそう」というイメージを持つ方もいるかもしれませんが、
月の残業は平均20時間程度。
もちろん繁忙期はありますが、普段はオンオフのメリハリをつけて働いています。

有給休暇も取得しやすく、無理なく続けられる環境。
若いうちだけ頑張るのではなく、将来を見据えてキャリアを築いていける職場です！

当社は、Jリーグ発足当初より清水エスパルスのホームゲーム運営を任されるなど、長年にわたり実績を積み重ねてきました。
2007年からは公営競技の運営取引も開始し、現在では複数分野にわたる安定した事業基盤を築いています。

一つひとつの信頼を大切にしてきたからこそ、長くお取引を続けていただける環境があります。

また、代表が大切にしているのは「企業は生き物と同じ」という考え方。
経営と現場がしっかり連携し、同じ方向を向いて進むことが、安定した成長とお客様からの信頼につながると考えています。

土台がしっかりしているからこそ、安心して挑戦できる。
腰を据えて長く働ける環境が整っています。