株式会社塩釜港の過去求人・中途採用情報

【20～40代前半が活躍中】廻鮮寿司塩釜港を運営する当社の経営や事業に関わる管理・マネジメント業務
具体的な仕事内容
事業拡大に伴い、経営の最前線で活躍できる「経営実務統括ポジション」を新設！
事業・組織・数字を横断しながら、社長直下で経営判断を支える実務の中核を担っていただきます。
現場から得られる一次情報と数値をもとに、社長と共に戦略を描き、実行へ落とし込む──
経営を“机上ではなく実戦で”学び、自らの意思で事業を動かすポジションです。

【主な業務内容】
・事業数値を理解するための店舗オペレーション把握および改善提案
・財務・人事・労務など管理体制の整理、運用設計、改善提案
・業務効率化に向けたシステム導入、外部ベンダーとの交渉
・契約・取引管理（見積条件整理、契約締結に関する調整）
・店長・マネジャーとの連携による事業推進、経営方針の浸透
・社長・役員直轄の経営課題に対する実行・推進
・経営戦略・事業計画の立案および実行支援

【幹部候補向け業務】
幹部候補として採用された方には、上記に加え以下の役割を担っていただきます。
・新規出店・海外展開に向けた戦略立案および実行
・経営会議への参加、意思決定支援、事業計画の策定
・組織マネジメント、人材育成など経営層としての役割

【出張あり】
主な勤務地は東京都内拠点。日常業務は経営支援が中心ですが、事業理解や意思決定に必要な場面に応じて、本社（宮城県）や各拠点への出張があります。
また、新規出店の際には、他府県での立ち上げフェーズに関わる機会もあります。

チーム／組織構成
当社は20～40代前半を中心に活躍中です。穏やかな人柄のメンバーが多く、みんなで協力しながら仕事を進めています。
ライフステージが落ち着いてきた30代・40代の方、次のキャリアを見据えて活躍の場を探している方にピッタリの環境です。

【第二新卒・異業種出身歓迎】学歴不問／経営に興味があり主体的に行動できる方
【必須要件】
基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPointなどの操作）
経営・店舗運営に興味があり、自ら考えて行動できる方

【歓迎要件】
・店舗運営・店長・マネジャー経験（アルバイトやリーダー経験も歓迎）
・売上管理や人員計画など、数字を扱う業務の経験
・経営戦略・事業計画の立案や改善提案に携わった経験、または挑戦したい意欲

【幹部候補向け歓迎要件】
・複数店舗の統括やマネジメント経験をお持ちの方
・財務・人事・新規事業など経営全般に携わった経験のある方
・経営会議や意思決定の場での発言・提案経験をお持ちの方

職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

ご質問があれば、面接で何でも聞いてください。
お会いできるのを楽しみにしております。

【転勤なし／U・Iターン歓迎！】
■東京都中央区銀座5-5-12
HULIC&New GINZA MIYUKI5 12F

■受動喫煙対策／屋内禁煙（別途喫煙可能場所あり）

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

■クラウドシステムの活用など、業務の効率化に率先して取り組んでいます。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3カ月（労働条件の変更はありません）

月給40万円以上

※経験・能力などを考慮し、決定いたします。

【高給与の理由】
単なる店舗マネジメントではなく、経営サイドとして会社全体を支えるポジションです。
財務管理・人事・店舗運営・業務改善など多岐にわたる業務を統括し、実務にも積極的に関わっていただくため、
高い専門性と行動力を正当に評価しています。

※未経験でも「経営を担いたい」という志向と行動力を重視します。
※単なる店舗運営ではなく、経営全体を支える実務を担当していただくため、責任範囲・判断権限を考慮した報酬体系です。

■入社時の想定年収
年収520万円
～

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
シフト制（週休二日制）
■有給休暇　
※入社半年後に10日付与