株式会社吉住ホームの過去求人・中途採用情報

【経理・財務】実務担当者 および 将来の責任者候補 同時募集！！｜キャリア段階に合わせて活躍可能
具体的な仕事内容
新宿・中野エリアを中心に不動産事業を展開する当社にて、経理業務全般をお任せします。

＼*あなたの経験・スキルに合わせた2つのポジション*／
【実務担当者】
・会計データの仕訳入力・集計（会計ソフトは勘定奉行）
・現金出納・入出金管理・各種支払・決済管理
・工事発注に関わる管理事務・支払業務
・月次決算補助
・一般的な経理業務
※ブランクのある方も一人に負担が偏らないよう、チームでカバーします。

【将来の責任者候補】
・月次・年次決算業務
・財務管理・資金繰り管理
・予算管理・経営数値分析
・業務フロー改善・DX 推進
・経営層へのレポーティング
・管理部門体制構築への参画
※実務から入っていただき、段階的に会社のことを学んでいただきます。

■ キャリアパス
経理担当 → 主担当 → リーダー →管理部門責任者
将来的には経営に近いポジションでの活躍を期待しています。

＼経営に近いポジション／
日々の会話ややり取りの中で、会社の方針や意思決定の背景に触れる機会も多く、「なぜこの支出が必要か」「今どこに投資すべきか」など、経営視点が自然と身につきます。
単なる入力業務ではなく、会社の意思決定に関わる経理として成長できます。

＼幅広い業務に挑戦できる／
現金出納や仕訳といった日常業務に加え、決算や資金管理、税理士対応などにも挑戦ができます。
「一部だけを担当する経理」ではなく、会社全体のお金の流れを把握できる“オールラウンダー”へと成長できる環境です。

＼コミュニケーションが活発な社風／
経費精算や入金確認、契約内容の確認などを通じて、営業や管理部門とも密に連携。単なるバックオフィスではなく、「会社全体をつなぐ役割」として活躍できます。

■入社後の流れ
入社後は、仕訳や出納業務などの基本業務からスタート。
将来的には決算や財務など、より専門性の高い領域にも挑戦可能。経理として幅広いキャリアを築けます。

チーム／組織構成
財務経理部は現在、実務を担うメンバーを中心に構成されており、派遣スタッフを含めて計6名体制。
日常業務は4名で分担しながら進めています。

役割を固定せずチームで業務をカバーする体制のため、一人に負担が偏らず、協力しながら業務を進めています。

■男女比：男性：3名　女性：3名

【経験1年以上】◆経理経験を活かして安定的に働きたい方 ◆成長企業で裁量を持って働きたい方
【実務担当者】
＜必須＞
・経理実務経験（目安:1年以上）
・基本的な PC スキル（Excel）
・仕訳入力や基本的な経理処理ができる方
・社内外とのコミュニケーションに抵抗が無い方

＜歓迎＞
・日商簿記資格

【将来の責任者候補】
＜必須＞
・経理実務経験（目安3年以上）
・月次決算経験

＜歓迎＞
・財務経験
・マネジメント志向
・管理部門リーダー経験
・日商簿記2級以上

＼こんな方にオススメ／
・業種未経験歓迎！
・ブランクからのキャリアを再形成したい方
・専門職として長く活躍したい方
・将来、管理職・責任者を目指したい方
・成長企業で裁量を持って働きたい方
・学歴不問

正確さに加え、会社全体の動きを理解しようとする姿勢や、主体的に学ぶ意欲を重視した選考を行っています。

【駅から徒歩4分／転勤なし】
東京都中野区本町1-14-10
＜アクセス＞
東京メトロ丸の内線 ／ 都営大江戸線　「中野坂上」駅より徒歩4分

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

10：00～19：00（実働8時間／休憩1h）
※9：30～18：30に変更予定
■平均残業時間
10時間

以下　※基本的に残業はほぼありません。

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中の給与・待遇の変更はありません

★ご経験に応じて将来の責任者候補になりうる方は月給35万円以上も可能！

【実務担当者】
月給24万円以上

【将来の責任者候補】
月給30万円以上

※経験・能力を考慮して、加給・優遇いたします。
※宅建士の有資格者は月5万円、賃貸不動産経営管理士の有資格者は月1万円の手当を支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当
■資格手当
┗宅地建物取引士：月5万円
　 賃貸不動産経営管理士：月1万円
■社宅手当（月3万円）※規定あり
■自転車通勤手当

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度実績：2カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収322万円
以上

■社員の年収例
月給30万円以上／年収570万円（将来の責任者候補採用の場合）
月給24万円以上／年収430万円（入社1年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断

【各種制度】
■退職金制度
■資格取得支援制度
■社内表彰制度
■社員旅行（国内・海外）

【その他】
■オフィス内禁煙
【各種プログラム】
■出産・育児応援プログラム
■みんなでお祝いプログラム
■目安箱（匿名OK）プログラム
■アイデア募集プログラム
※1回の投稿につき500円。採用された際には、1～3万円を支給。
※年100回の投稿で10万円を贈呈。
■食事補助あり（チケットレストラン導入）
■はぐくみ年金制度あり
└食事補助とはぐくみ年金制度は自由選択型の福利厚生です

上記以外にも、
■保育所プログラム
■カフェスペースプログラム
■長期休暇プログラム
などの導入も計画中。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）　※希望に応じて日月休みなども可能です
■年末年始休暇　
（7日）
■GW休暇
（3日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり