株式会社文化放送開発センター
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社文化放送開発センターの 募集が終了した求人
イベント企画・制作・配券業務/安心&信頼ある文化放送グループ
- 正社員
- 転勤なし
イベントの企画立案・制作・コンサート配券・運営まで責任を持ってプロジェクトを動かします。
具体的な仕事内容
各種イベントやプロモーションの企画から制作、
当日の運営まで一貫して担当します。
入社後は、これまでのご経験や得意分野を踏まえ、
コンサートチケット配券・既存の案件サポートからスタート!
社内ルールや案件の進め方を理解しながら、
徐々に企画立案やプロジェクト全体の管理をお任せしていきます。
▼将来的には…
◆クライアントとの打ち合わせ、要件整理
◆コンセプト設計・企画立案・提案書作成
◆進行・予算管理、制作ディレクション
┗ステージ演出、進行台本、装飾等
◆協力会社・スタッフへの発注、調整業務
◆当日の現場進行・全体統括
◆実施後の振り返り、改善提案 など
業務は基本的にチームで進行。
経験やアイデアを共有しながら案件を形にしていきます。
経験を積むほど、より大きな案件や裁量のある仕事を任されます!
チーム/組織構成
イベント制作チームには、
ラジオ番組関連の営業、アニメ制作の進行管理、
広告・企画職など、近しい業界出身のメンバーが在籍。
それぞれの経験や強みを活かしながら、
企画・制作・運営をチームで支え合う体制。
一人で抱え込まず、相談しながら進められる環境です!
その他プロジェクト事例
■コンサート・ライブ・アニメ関連
世界最大級のアニソンライブをはじめ、幅広い音楽ジャンルのイベントを企画・運営・配券まで担当
・Animelo Summer Live(アニサマ):世界最大級のアニソンライブイベント
・音楽ジャンル:J-POP、ロック、演歌など
・その他:アニメ、ゲーム、声優関連のライブイベント
■食・物産・地域振興イベント
地域活性化に関わる大規模な屋外イベントなどを担当
・全国ふるさとフェア:毎年、横浜赤レンガ倉庫で開催される食と物産の大型イベント
■企業・行政プロモーション
クライアントのニーズに合わせたBtoB、BtoC両面のイベントを制作
・企業向け:周年記念行事、販売促進イベント、企業プロモーション
・行政案件:東京都を中心としたプロポーザル案件の企画・運営
■オンライン・その他
・オンラインイベント:配信イベントの企画・運営
安定の文化放送グループのもと、まず配券業務、将来プロデューサー視点でイベントづくりに取組みたい方歓迎
【必須】
■大卒以上
■実務経験3年以上
■社内外関係者と調整しながら、企画進行・スケジュール管理を行った経験
【歓迎】
■コンサートチケット配券業務経験
■広告代理店、制作会社、エンタメ業界での実務経験
■企画立案~当日運営まで一貫して携わった経験
■クライアント折衝、協力会社ディレクション経験
【求める人物像】
◇指示待ちではなく、自ら考え動ける方
◇イベント・エンタメが好きで、ワクワクする企画を形にしたい方
◇主体的に動き、チームでの仕事にやりがいを感じる方
◇音楽・アニメ・物産など幅広いジャンルに携わりたい方
◇Excel・Wordに加えデジタルツールを抵抗なく使える方
「どんな立場で」「どこまで裁量を持って」
イベント企画・制作に関わってきたかを重視◎
自分なりの工夫や判断でプロジェクトを前に進めてきた姿勢、
チームと協力して取り組んだ経験をぜひお聞かせください。
東京都港区浜松町1-31 文化放送メディアプラス5階(文化放送本社ビル)
※転勤なし
10:00~18:00(所定労働時間7時間 休憩60分)
※前日イベントで深夜まで勤務の場合は午後出社OK
正社員
試用期間:最長12ヶ月
┗期間中は雇用形態:契約社員
直近は3~5ヵ月で正社員に登用
月給26万4670円~(固定残業代・一律手当含む)
基本給:21万2210円
厚生手当:1万円
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、一律4万2460円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※給与は経験・スキルを考慮します。
【試用期間】
月給26万1070円(固定残業代・一律手当含む)
基本給:20万9210円
厚生手当:1万円
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、一律4万1860円
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
通勤手当全額支給
時間外手当(固定残業代の超過分)
深夜勤務手当
家族手当
役職手当
年末年始手当
休日出勤等手当:4万円(月により変動)
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収450万円
27歳・一般:月給26万4670円(一律手当含)+休日出勤等手当+賞与※4ヶ月分
年収540万円
32歳・主任:月給36万480円(一律手当含)+深夜手当+賞与※4ヶ月分
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・中央ラジオテレビ健康保険組合の契約ホテルの利用
・共済会 など
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■週休二日制
土日(法定休日は日曜)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12月29日~1月4日)
■慶弔休暇
■有給休暇
13日(入社時より付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
他、リフレッシュ休暇 など
※休日にイベントがある場合は代休を取得
※半休・時間休制度導入予定です!
