株式会社Ｌｉｖｅ２Ｄの過去求人・中途採用情報

株式会社Ｌｉｖｅ２Ｄの募集が終了した求人

自社Webサービスのエンジニア／フルリモート可／完全週休2日

正社員
転勤なし

仕事内容

オンライン動画エディター「nizima ACTION!!」の設計・開発・運用など／企画にも携われる
具体的な仕事内容
自社で開発・運営するオンライン動画編集エディター「nizima ACTION!!」の担当として、設計・開発・運用などでご活躍いただきます。

企画から一緒に考えていくこともできるため、自分のアイデアをカタチにしたいという方にとって、やりがいのあるポジションです！

【◎具体的な業務内容】
以下の業務の中から経験、適性に応じて担当いただきます。
■Webサービスの設計（機能設計、DB 設計、インフラ設計など）
■Webサービスの開発・テスト
・フロントエンド：TypeScript, Svelte, HTML, SCSS, WebAssembly 等
・バックエンド：TypeScript, Terraform 等
・インフラ：GCP, AWS, Terraform, Cloudflare 等
■Webサービスの運用保守

※運用保守のための土日勤務や夜勤はありません。

【「nizima ACTION!!」とは？】
ブラウザで動作するオンライン動画編集エディター。
クリエイターやVTuberが魅力的な動画作品を直感的に生み出せる環境を追求し、Live2Dの新たな価値を確立していきます。将来的には、より広い層のユーザーへもLive2D活用の可能性を広げていくことを目指しています。

【◎仕事のポイント】
★ リモートワークでも相談しやすい
定期的なオンラインミーティングに加え、バーチャルオフィスも導入。
先輩や同僚の様子が分かりやすく、チャットなどで気軽に相談できる環境が整っています。

★ AIを用いた開発も推進
開発支援AIを積極的に取り入れて開発を進めています（Cursor, Bugbot, GitHub Copilot など導入）。
また、有償版の ChatGPT, Claude, Perplexity, Google Gemini を業務で利用できます（一部はAPI経由）。

チーム／組織構成
チームは27名（デザイナー、動画エディターなども含む）。
ディレクター2名・開発者2名がコアメンバー。

学生アルバイトも多数活躍しており、平均年齢は30歳くらいです。

★VTuber、アニメ、ゲーム、マンガなどが好きなメンバーがたくさん集まっています！

■男女比：男：女＝6：4

対象となる方

【バックエンド・フロントエンド不問】Webサービスの開発経験をお持ちの方／自社製品の開発がしたい方
【必須条件】
■Webサービスの開発経験（2年以上）
※学歴不問
※バックエンド、フロントエンドも不問

【歓迎条件】※以下のご経験をお持ちの方は優遇します
・フレームワーク：TypeScript, Svelte, React, Vue 等
・WebAssembly：C, C++, Rust 等
・Git, GitHubを用いたチーム開発
・Node.js を用いたバックエンド開発
・Google Cloud, AWS, Elasticsearchを活用した開発
・サーバーインフラに関する知識、経験
・IaCを活用した開発の経験
・グラフィック、3D、動画関連の開発
・プロジェクトリーダー経験

勤務地

【フルリモートもOK！】
本社／東京都新宿区新宿1-20-2 小池ビル7F

＜アクセス＞
・東京メトロ丸の内線「新宿御苑前駅」徒歩1分
・各線「新宿三丁目駅」徒歩6分

＜「新しい働き方」を積極推進！＞
地方在住のままの働き方やリモートワークが柔軟にできる体制を整えています。
※業務により出社が必要な場合もあります。

★受動喫煙対策：屋内禁煙

勤務時間

9:30～18:30（所定労働時間8時間／休憩60分）

※始業時間は、8:30～10:30の間であれば自由に設定可能です。
■平均残業時間
20時間

～30時間程度

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月（延長の場合あり／期間中の給与・待遇に変更はありません）

給与

月給28万円～（定額残業代含む）＋賞与年2回
★経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。

※定額残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月25時間分を、月4万5122円～を支給。
※定額残業時間の超過分は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（定額残業超過分）
■家族手当
■在宅勤務手当
■出勤圏内手当（公共交通機関の利用で片道2時間以内　※特急、新幹線、飛行機等除く）
など

■賞与
年2回
※2025年の年間合計：給与の3.5～4.5カ月分程度
※会社業績、個人の勤務成績による

■昇給
給与改定：年1回（6月）※個人および会社の業績による

■入社時の想定年収
年収430万円
～