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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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募集している求人が 2件あります!
ARPROコンサルティング株式会社の 募集が終了した求人
法人営業/士業特化型のマーケティングサービス/年休125日
- 正社員
- 転勤なし
士業向けに特化したマーケティング支援サービスの営業として、開拓や運用などをお任せします。
具体的な仕事内容
今回募集するのは、マーケティング事業部の営業職です。マーケティング事業部は、相続不動産事業部の集客施策や士業との提携業務を担い、事業拡大の中心となるポジション。士業とのネットワーク構築や広告提案など、幅広い業務を通じて会社の成長を加速させます。
【具体的な業務内容】
<相続相談会の提案・運営>
司法書士や税理士と共に毎月開催する「相続相談会」は、相続不動産部門の重要な集客チャネルです。営業は共催いただく先生方へ「企画・実施」の提案、アフターフォローまで一貫して担当します。
<パートナー提携の開拓・強化>
現在80以上の士業事務所と提携し、案件紹介や集客支援を行っています。今後はさらにネットワークを広げるため、新規開拓や関係性強化を推進します。
<士業支援型広告提案>
士業専門のマーケティングパートナーとして、LPやパンフレット制作、広告運用、MEO対策などを提案。士業のブランド価値向上・集客強化に貢献します。
【入社後の流れ】
入社後は先輩社員との同行で業務を学び、アポイント取得、ヒアリング、提案、導入支援、効果検証まで段階的に担当します。専門用語や業界知識は入社後に習得できるため、未経験でも安心です。
【マーケティング事業部の魅力】
当部門の強みは、士業と不動産の双方に価値を生む「信頼の循環」を設計・実行できること。単なる営業ではなく、事業づくりに深く関われる醍醐味があります。少人数で裁量が大きく、経営層との距離も近いため、自分の意見を反映しながらキャリアを築ける環境です。
チーム/組織構成
現在、マーケティング事業部は営業2名、サポート1名の体制です。専門性の高い分野ですが、前職でも一貫して士業向けのマーケティングに携わってきた営業メンバーがしっかりサポートします。
【未経験歓迎】営業やマーケティングに興味のある方 ※学歴不問
以下に当てはまる方を歓迎します。
■法人営業経験がある方
■不動産業界から、マーケティングの仕事へ転身したい方
■提案営業や企画営業の経験を活かしたい方
■“売る営業”より“関係を築く営業”を志向されている方
※学歴不問
※第二新卒歓迎
これまでの経験を活かしたい方。また、新しいことにチャレンジしたいという方は、ぜひご応募ください。まずはカジュアル面談で会社のことや業務についてお話できればと思います!
★恵比寿駅より徒歩3分/住宅補助(借上げ社宅制度有)※規定による
<2026年3月末オープンの新本社オフィス>
東京都渋谷区東3丁目24-13 sreed EBISU+L 7F
アクセス/JR山手線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩3分
<2026年3月末までの住所>
東京都渋谷区恵比寿1-8-4 EBISU ONE BLDG.7F
※転勤なし
※受動喫煙防止対策あり
9:00~18:00(所定労働8時間/休憩60分)
正社員
試用期間:なし
月給30万円~40万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万円~9万円を支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。
<頑張りをしっかり還元>
成果を出して営業部の目標を達成すると、業績や決算内容に応じて相対評価で賞与額が決まる仕組みです。頑張った分はしっかりと給与で還元されるので、モチベーション高く業務に臨める環境です!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■職務手当
■通勤手当
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(8月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円
■社会保険完備
■確定拠出年金
■退職金制度
■産休・育休制度
■慶弔金
■住宅補助(借上げ社宅制度有)※規定による
■永年勤続表彰
■沖縄県石垣島 高級貸別荘「泥娯」無料宿泊可
■社員旅行あり(任意参加)
■書籍購入制度あり
■資格取得支援制度あり
■服装自由・オフィスカジュアル勤務OK(社外の人と会う時はフォーマルなスタイルで)
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連続休暇取得可能
★学校や家庭の急な用事にも柔軟に対応可能です!
<マーケティング事業部 ミッション>
士業専門のマーケティングパートナーとして信頼と成長を支え、成果を共に実現します。
<ビジョン>
「相続業界の中心になる」
相続といえば「相続不動産PRO」というポジションを目指します。“ここに頼めば安心”と感じていただける価値提供の仕組みをつくり、各専門家と連携しながら、お客さまの課題解決を行います。
<バリュー>
「ステークホルダーに選ばれ続ける」
私たちに関わる全ての方に選ばれ続け、「あなたにお願いしたい」「あなたと仕事したい」「この会社で働きたい」と言っていただける、そんな会社を目指します。
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出典:doda求人情報(2026年2月時点)
