株式会社公共土木積算研究所の過去求人・中途採用情報

★公共工事に入札を検討中の建設会社に自社開発積算システム『Sculd（スクルド）』の提案を行います
具体的な仕事内容
あなたにお任せするのは、建設会社の「積算業務をラクにする」自社システムのご提案です。
当社が独自に開発した積算システム『Sculd（スクルド）』をご提案いただきます。

＜仕事の流れ＞
▼訪問・提案
　企業へ訪問し、「積算に時間がかかる」「人手が足りない」といった相談への提案をお任せします。
　自社システムのデモンストレーションを通じて入札のイメージを持ってもらいながら提案を行います。※操作はシンプルです

▼契約・フォローアップ
　契約には1週間から1ヶ月程かかりますが、早い場合は、その場で即決なんてことも。
　納品後も定期的に企業先を訪問し、使い方や不明点もしっかりフォローを行います。

提案先は東京・神奈川・千葉・埼玉を中心とした関東エリアがメイン！
既存顧客も含め、1週間で10社ほど訪問いただきます。
1日の訪問は2～3社程度で、午前中に1件、午後に1～2件の商談を行うイメージです。
社内の専任スタッフが獲得したアポイントを引き継ぐケースもあるため、終日テレアポに追われるような働き方ではありません。
社用車を1人1台支給するため、スケジュールによっては直行直帰も可能です◎
※マイカー通勤OK

＼当社の魅力POINT／
■業界や積算の知識は入社後からしっかり学べる！
入社後は約半年ほどの充実した研修期間があります。まずは座学で基本的な商材知識や建設業界の基礎、積算の考え方を学び、
その後は先輩との同行を通じて提案トークやデモの進め方、商談の組み立て方など実践的なスキルをOJTで身につけます。
研修後3ヶ月ほどは先輩が商談の組み立てを一緒に行い、ロープレや振り返りミーティングを通じて「提案の型」を習得。
半年～1年で簡単な案件から独り立ちし、最初の1年間で10社の新規顧客を担当する目標を設定。
2年目以降は後輩の育成や新しい営業手法の企画にも関わりながら、チームを牽引する役割を目指します。

チーム／組織構成
現在10名の営業メンバーが活躍しており、例えばAさん（30歳）は以前飲食業界で働いており、「営業も建設もまったくの初心者」からのスタートでしたが、1年目の終わりには新規案件の受注件数でチームトップを獲得。わずか1年でトップセールスに成長しました。現在はチームリーダーとして活躍中！

【未経験歓迎◎研修半年】学歴不問◆要普免◆営業としての野心が高い方／新しい市場開拓精神に溢れている方
＜必須条件＞
■普通自動車免許（AT限定可）

★業職種未経験スタート多数！
「積算って何？」状態から始めたメンバーもスキルを身につけて活躍中！
知識や経験がなくても全く問題ありません！

＼こんな方は、ぜひ！／
◎バリバリ新規開拓をしていきたい方
◎自分の力で成果を出し、正当に評価されたい方
◎コミュニケーション力に自信がある方
◎高い専門性を身につけて成長したい方

＜歓迎・優遇条件＞
◆何らかの営業経験（法人・個人は不問）
◆建設業界での経験（積算や施工管理など）
◆お客様と接する業務経験（接客、販売など）

「今回を最後の転職にする」そんな強い気持ちで、成長を目指す方とお会いしたいと思っています。知識や経験よりも意欲を重視していますので、面接ではあなたの想いを聞かせてください！

★直行直帰OK！
★転勤なし
★社用車あり／マイカー通勤もOK！駐車場も完備

■本社
東京都台東区上野1-13-3　MYビル6F

＜アクセス＞
・東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩1分
・東京メトロ銀座線「上野広小路駅」より徒歩4分
・都営大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩6分
・JR山手線「御徒町駅」より徒歩8分
・JR各線「上野駅」より徒歩10分

■8：00～17：20（実働8時間／休憩80分）

★残業はほとんどありません！
アポイントの獲得や企業サポートは、専任のスタッフが担当するため、
営業はお客様の対応に集中できる環境で効率良く業務を進められます！
商談も実演が中心のため、資料作成などにも時間がかかる心配もなく、残業も少なめです◎
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
※試用期間3ヶ月あり。
期間中の給与・待遇に変更はありません。

月給30万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回

※経験・スキル等を考慮して決定します。
※固定残業代（月40時間分／10万円以上）が含まれます。超過分は別途追加支給します。

頑張りはしっかり給与やインセンティブで還元します。
平均年収は904万円！あなたの頑張り次第では、年収1000万円超えも叶います★

＼インセンティブの内訳／
＊新規開拓（単独）：5万円
＊新規開拓（サポートあり）：4万円
＊再契約またはコンサルティング契約：2万円
＊サポート報酬：1万円
（既存顧客先からの紹介や研修中のアポイント取得で先輩や上司が受注した場合）

※それぞれ税抜100万円を1本として計算。税抜150万円の新規契約（サポートなし）なら7.5万円のインセンティブとなります！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■能力手当
■職務手当

■賞与
年2回
（7月・12月／各1ヶ月分）※勤続2年目以降の場合
※特別賞与：年1回（3月／0.5ヶ月分）あり

■昇給
年1回
※本人の能力や役割に基づいて評価

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円

■社員の年収例
★平均年収904万円！
年収1400万円／入社20年
年収1050万円／入社10年
年収780万円／入社5年
年収460万円／入社1年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（中小企業退職金共済に加え、会社独自の退職金制度あり）
■報奨金制度
■研修制度（入社後研修など）
■社用端末支給（携帯・PC）
■社用車貸与（1人1台／ガソリン代は会社支給　※通勤利用もOK）
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■社員旅行
■屋内全面禁煙
★社用車は1人1台完備！
営業社員には、通勤でも利用できる社用車を1台貸与。
もちろんガソリン代も支給します◎
駐車場も完備しているため、マイカーでの通勤もOK！
実際、都内近郊から毎日車で通勤している社員もいます！
例えば、週に2日は直行直帰を活用して効率的に業務を進めることができます。朝は自宅から直接顧客先へ訪問し、業務終了後は自宅に直帰。
これにより、通勤時間を削減し、プライベートの時間を確保できます。

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日間）
■GW休暇
（5日間）
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
年間休日128日を活用して、社員のBさんは家族との時間を大切にしています。平日は仕事に集中し、週末は家族旅行や趣味の時間を楽しむことで、仕事とプライベートのバランスを保ちながら充実した生活を送っています。長期休暇も多いので、休むときはとことん休める、そんな環境です。

提案を行う自社開発ソフト『Sculd（スクルド）』は、AIを活用した自動化の仕組みを取り込み、99％の精度で適正価格を導き出すことができるほか、
手作業で1週間ほどかかる積算を最短10分で算出できることが最大の強みです。
企業ごとにカスタマイズもできるため、顧客に合わせた最適な積算を短時間・低コストで導き出すだけでなく、
「どれだけ利益改善につながるか」まで具体的な数字で示せる提案が可能です。

業務効率化×経費削減×時間短縮で働き方改革も叶う商材として、これまでに4500社を超える導入実績も誇り、培ったノウハウと信頼で高成約率を獲得しています。

積算は、国や地方自治体などの公共工事を行うにあたり、欠かせない工程の一つ。
国や自治体からの公共工事を請け負う際、ただ安い価格を提示するだけでなく、各所が定める「最低制限価格」を見極め、その価格を下回らない金額を出すことが非常に大切です。

次世代積算システムSculdの対応地域・工種の拡大を行い、既存地域以外まで販売エリアを拡大予定。
毎年5%の成長を掲げていて、組織の拡大を目指しています。

異業種から集まった営業メンバーですが、それぞれの個性を活かしながら活躍中。
違うバックボーンを持つからこそ、互いに刺激し合えるチームを目指しています！

▼こんな先輩が活躍しています！
・飛び込み営業の経験から、初対面の方とも臆せず話せる自信がある
・営業未経験だが、制度運用や数値管理の経験を活かしたい
・職人としての経験を活かし、さらに高みを目指せる営業へ挑戦したい

これまでの経験や強みを活かしながら、新たなフィールドで挑戦したい方をお待ちしています。
ぜひ私たちと一緒に、次のキャリアを築いていきましょう！

あなたも当社で、「営業＝きつい」のイメージを変えませんか。