株式会社ＵＮＩＣＯＮホールディングスの過去求人・中途採用情報

【経験を活かしさらに成長！】総務・法務／グループ各社の管理・ガバナンス業務をお任せ
具体的な仕事内容
当社の総務・法務担当として、ホールディングスおよびグループ各社を横断した管理・ガバナンス業務をお任せします。単なるルーティンワークではなく、経営に近い立場で制度や仕組みづくりに関われるポジションです。

【具体的な仕事内容】
・建設業許可申請
・株主総会、取締役会等の会議体に関する事務
・株主事務対応
・専門家（弁護士・社労士）との連携
・各種契約手続き
・コンプライアンス対応（制度の構築運用）

…など

※当社グループはM&Aによる事業拡大も目指しているため、M&A案件に携わるチャンスもあります。

＼＼POINT！／／
【裁量を持って幅広い経験ができる】
少数精鋭の体制のため、一人ひとりの裁量が大きいことが特徴です。決まった手順をこなすのではなく、自ら考え、アイデアを発信し、経営層に提案するところから関わることができます。
業務も固定化されておらず、状況に応じて新しい課題やプロジェクトが発生するため、ベンチャーのようなスピード感と柔軟性のある環境で経験を積むことができます。

【会社の成長とともに、自身も成長できる環境】
2025年9月に株式上場を果たし、現在はM&Aでのグループ拡大を本格的に進めていく成長フェーズに入っています。その中で総務・法務は、グループ経営を支える重要なポジションです。
これまでの経験や、入社後の活躍次第では、早い段階でマネージャー（課長クラス）として活躍していただくことも想定しています。

【入社後の流れ】
入社後は、これまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せします。最初は先輩と一緒に仕事の流れを理解していただき、徐々に担当領域を拡大していく予定です。
各分野に精通した先輩が揃っていますので、困った時はすぐに相談できる環境です。

チーム／組織構成
管理部門は約5～6名体制で、人事・経理・総務・法務・ITなどを横断的に担当しています。
専門分野を活かしながら互いに連携するチームです。社長や経営層との距離も近く、相談や提案がしやすい環境が整っています。

※入社後の職種変更なし

【学歴不問】総務、法務の実務経験をお持ちの方／会社と共に自己成長も叶えたい方歓迎！
＜応募条件＞
■学歴不問
■総務、法務の実務経験をお持ちの方
■関係各部署との折衝、調整業務の経験のある方

＜歓迎するスキル・経験＞
■マネジメント経験
■法務部門経験、または法務部門出身
■契約対応、株主総会等運営業務、コンプライアンス対応などの総務・法務領域に携わった経験をお持ちの方
■M&A、グループ拡大に伴うプロジェクト型業務に携わった経験をお持ちの方

＜こんな方が活躍できます＞
◎新しい課題に対して、主体的に考え行動できる方
◎変化の多い環境を前向きに楽しめる方
◎多様な業務に柔軟に対応できる方
◎挑戦意欲があり、会社の成長フェーズに当事者として関わりたい方

※業種未経験歓迎

【原則転勤なし／U・Iターン歓迎】
★仙台駅から近く通勤しやすい立地です！

＜仙台本社＞
宮城県仙台市宮城野区榴岡2-5-30 仙台イーストフロントビル5F

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（屋外喫煙所あり）

08:00～17:00（所定労働時間8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間3カ月（期間中の条件に変動はありません）

月給37万円～51万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月9万円～13万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～700万円

＜各種手当＞
■交通費全額支給

＜各種制度＞
■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■退職金制度（中退共）
■従業員持株制度（拠出額の10％を会社が奨励金として付与します）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社時期に応じ入社時に1～5日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK

同一グループ内の技術者人材を機能的に融通し合う「企業集団制度」を活用することで、技術者人材を無駄なく配置し、事業の効率化に取り組んでおります。
「企業集団制度」とは国土交通省が提唱するスキームで、当社グループが恐らく全国で初めて取り組んでおります。