株式会社江ノ電バスの過去求人・中途採用情報

【無資格の方もOK！資格取得支援あり】★「大型車用リフト」など、ムリなく整備ができる設備を多数導入！
具体的な仕事内容
★バス整備を3社経験した先輩が、「江ノ電バス」を選んだ理由とは…？
　詳細は、右上『Pickup!』タブからチェック！

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＞＞お任せすること
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■タイヤ交換、定期点検
■車両のエンジンオイル交換
■車検、修理等の補助業務
■各種パーツ交換
※普段の業務は、定期点検やパーツ交換が中心です
※整備車両移動のために運転をお願いする場合があります（構内限定）

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＞＞未経験向けのサポートも万全！
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■資格：会社負担で、整備に必要な資格が取れます！

■育成：ベテランがマンツーマンで育成！
（約1年で独り立ちのイメージです。最初はタイヤ交換など、カンタンな業務から少しずつ慣れていただけます）

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＞＞気になるあれこれ
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■整備体制…1台2～3名で担当

■1日の作業台数…1台～2台（作業によって変動）
┗点検・交換作業は時間にゆとりがあり、焦って作業を進める心配はありません。
（宿直勤務時など、緊急修理が必要となるケースもあります）

■作業スペース…導線を広めに確保
┗バスを持ち上げるリフトなど、身体を傷めないための設備も多数導入！

■作業の割合…現場作業9：その他1
（事務作業はほぼありません）

チーム／組織構成
【風通しのよさが自慢！】
■メンバーは全員で16名（出向者含む）。勤続年数51年の大ベテランも！

■整備未経験：経験者の割合は半々。新卒未経験から、大活躍している先輩も！

■若手もベテランもフラットに、お互いを尊重しあう文化が根付き、トップダウンの風土もなし。中途入社の方でもなじみやすい雰囲気です。

■「クルマ好き」な先輩ばかり。お互いに知識を共有したり、技術を教えあったりと、全員で意見交換をしながら、スキルを磨きあっています。

【未経験歓迎／学歴不問】「バス整備に興味がある」「整備はじっくり触って調べたい派」の方にピッタリ！
【応募要件】
■なし
◎完全未経験の方、有資格者の方も大歓迎です！

＼こんな方にピッタリです／
■クルマの安全を重視した整備がしたい方
■鎌倉・湘南エリアが好きな方・長く活躍したい方
■どうせなら、「クルマ好き」な仲間といっしょに働きたい方

◎UIターン実績も多数！
　引越しにあたり支援金を貸与します（3年勤続で返済不要に！）

【転勤なし】
原則、神奈川県藤沢市（湘南営業所）での勤務となります。

《U・Iターン支援あり！》
■入社にあたり引越しを必要とする場合、支度金として50万円を貸与します。
┗勤続年数が3年に達すると返済が免除に！（各種条件あり）
┗多数の利用実績あり！「地元に帰りたい」「憧れの鎌倉・湘南エリアで暮らしたい」…など、どのような理由でもOKです。
■入社月から翌々年度の3月まで家賃補助制度もあります。

《住所》
■湘南営業所／神奈川県藤沢市宮前1番地
※シフトによって、以下での勤務となる可能性もあります。
■鎌倉営業所／神奈川県鎌倉市岩瀬1120-2
■横浜営業所／神奈川県横浜市港南区上大岡西3-2-21

受動喫煙対策：有（屋内禁煙・屋外分煙）

【1カ月単位の変形労働時間制】
※1週間の平均労働時間…37.38時間
※標準勤務時間帯…9時00分～17時40分（休憩1時間）
※実務経験を積んだのち、一昼夜勤務あり
■平均残業時間
26.7時間

（1人あたりの平均残業時間）※集計期間：2025年1月～12月

正社員
※試用期間3カ月～6カ月あり（期間中の給与・待遇等に変更はありません）

月給22万400円～＋各種手当

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（発生分を全額支給）
■一昼夜手当
■教育支援手当（月5000円以上／小中高生を扶養している場合）
■役付手当（月5000円～4万円）
■特殊業務手当

■賞与
年2回
（7月・12月）※今年度4.4カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～435万円　※過去の職歴に応じて勤続給を付与します。

■社員の年収例
年収420万円（入社1年目）
年収460万円（入社3年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■共済組合制度
■再雇用制度（定年60歳／最大68歳まで）
■資格取得支援制度
■資格取得祝金制度
■UIターン支援制度（転居費用貸付制度／支度金として50万円貸与※以下参照）
■制服貸与
■健康診断
■小田急グループ共済組合に加入（各種割引特典あり）
■福利厚生「WELBOX」の導入
【UIターン大歓迎！／転居費用貸付制度】
当社への入社を理由に引っ越しをするされる場合、支度金として50万円を借りることが可能です。勤続年数が3年に達すると返済が免除となりますので、ぜひご活用ください！（各種条件あり）

また、入社月から翌々年度の3月まで家賃補助制度もあります。

＜休日・休暇＞
10日勤務3日公休制
■結婚休暇
■配偶者出産休暇
■忌引休暇
■有給休暇（10日～20日）

あなたのご希望や指向性に応じて、柔軟にキャリアを描ける環境です。

【キャリアパス一例】
■現場で、整備士のスペシャリストに！
■マネジメントにチャレンジしてみたい！
■事務員として、体力に気を使いながら続けたい！
…など