株式会社ウエストビルドの過去求人・中途採用情報

【戸建住宅／リノベーション工事の施工管理】★職場のDXを導入し効率化を推進中！
具体的な仕事内容
現場・社内双方でのチェック体制をDXで構築しながら、フルオーダーによる輸入住宅の施工管理を担当します。

【具体的な仕事内容】
■工事計画の立案
■外部業者の発注
■工事の進捗管理
■現場の安全管理
■作業員への指示出し
■工事写真の撮影・整理
■積算
■業務推進（DX）の提案・実施　
■Log Walk／Log Meet等を活用した現場状況の共有・リモートチェック

※施工エリアは関西圏（大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀）が中心です
※現場への移動は社用車を使用します

★DX推進の取り組みもお任せ！
現在も施工管理アプリを活用中ですが、さらなる業務効率化に向けてDXの推進を検討しています。
リモートカメラの導入など、現場の遠隔管理ができるシステムの構築にも携われます！

★働きやすい
シフト制なので子どもの運動会などのイベントに参加しやすい環境です。

【入社後の教育体制】
仕事は基本的にOJTにて覚えていきただきます。
分からないことがあれば周りの先輩社員がその都度丁寧にお教えする体制です。

【仕事のポイント】
◆輸入住宅だから身につく知識
海外からの輸入建材を使用するほか、2×4（ツーバイフォー）工法などの施工知識が学べるのは当社ならではの魅力です。

◆現場の取りまとめも重要な仕事
DXツールで現場を“見える化”し、お客様・職人・設計の橋渡し役として、チームで現場全体を調整します。

◆職種を超えたチーム連携
DXを活用し、設計・施工・職人・社内が情報を共有しながらバトンをつなぐチーム連携

チーム／組織構成
【知識・経験豊富なプロフェッショナル集団】
一級・二級建築士、枠組壁建築技能士、宅地建物取引士・インテリアコーディネーターなど、多彩な資格を有する建築の専門家集団、それが私たちです。
実際には他業種から現場管理のリーダーになったものもいます。

20代から上は60代まで幅広い世代が活躍中。
豊富な施工実績による独自のノウハウで多くのお客様の家づくりをサポートしています！

◆DXで“一人に依存しない”施工管理
現場管理業務の効率化システムを導入し、設計・営業・品質管理とチームで現場を支える体制を構築しています。

■男女比：8名（男性：5名、女性：3名）

【新しい分野に挑戦】★意欲・人柄重視の採用！入社の時点で専門知識は問いません
＜必須条件＞
■普通自動車免許（AT限定可）
■お客様との打ち合わせを大切にし、DXや新しい仕組みを取り入れながら、
家づくりの想いやこだわりを形にしていく仕事に興味のある方

＜歓迎条件＞
■住宅施工管理の実務経験がある方


＜こんな方にぴったりです！＞
■輸入住宅の施工に興味がある
■仕組みやツールを使って、チームで現場を良くしていきたい
■お客さまに寄り添った家づくりがしたい
■専門性の高いスキル・知識を身につけたい
■洋風・海外テイストの雰囲気が好き

※未経験歓迎
※専門学校卒歓迎

【転勤なし】
本社／大阪府大阪市城東区永田3-12-1

＜アクセス＞
Osaka Metro中央線「深江橋駅」より徒歩8分
JR各線「放出駅」より徒歩12分　

※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策：あり

9:00～18:00（所定労働時間7.5時間、休憩90分）

正社員
試用期間：3カ月（給与・待遇の変更なし）

月給25万円～50万円（固定残業代を含む）＋各種手当＋賞与
※給与やスキル、経験などを考慮のうえ決定
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分（4万6,170円～7万3,860円）を支給。超過分は別途全額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■資格手当（一・二級建築士、1・2級施工管理技士）

■賞与
年2回
（8月・12月）

■昇給
年1回
（3月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～650万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（月3万円まで）
■退職金制度
■研修制度（1on1研修・入社研修）
■資格取得支援制度
■定期健康診断
■結婚・出産祝い金
■社内イベント
■社員旅行
■ユニフォーム貸与
■服装自由
■お誕生日休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（基本水曜・日曜のシフト制）※連休の取得も可能。イベントや打ち合わせがなければ土・日もOK
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇