サイバーコム株式会社の過去求人・中途採用情報

【チーム参画／プライム案件が中心】業務・通信・制御系ソフトウェア開発／サーバー・ネットワーク構築
具体的な仕事内容
富士ソフトグループの独立系SIerとして、ソフトウェア開発を軸に、ITコンサル・開発・保守運用を一貫して手掛けている当社。

エンジニア職は希望・適性に応じて配属先を決定。入社後もキャリアチェンジを行いつつ、段階的なスキルアップが可能です。

■ソフトウェア開発業務
【業務系／通信系／制御系】
スマートフォン通信、車載・ロボット制御、官公庁・医療・エネルギー分野の業務システムなど、社会インフラを支える高信頼性システムの開発に携わります。

【技術スタック例】
■言語：Java、Python、C、C++、C#、VB.NET、TypeScript
■フレームワーク：React
■OS：Windows、Linux、RTOS、Android
■DB：Oracle、SQL Server など

■インフラ設計・構築業務
【サーバー／ネットワーク】
サーバー・ネットワークの設計・構築・検証を一貫して担当。クラウド移行や仮想基盤構築など、次世代インフラ技術を習得できます。

【技術スタック例】
■ネットワーク：Cisco、Juniper、Fortinet
■クラウド／仮想化：AWS、Azure、VMware、Hyper-V
■認証基盤：Active Directory など

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★業務のポイント
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◎プライム案件を中心に1000件超が稼働
金融・流通・通信・製造業などの事業会社や官公庁、SIerとのプライム案件を中心に、多彩なプロジェクトが稼働しています。要件定義から設計・開発・テスト・運用まで一貫して携わる案件のほか、フェーズごとに担当するプロジェクトもあり、経験や志向に応じてアサイン可能。上流工程や最新技術にも挑戦できるため、市場価値を高めながら着実に成長できます。

◎チーム参画が基本
3～4名のチーム体制を基本に、大規模プロジェクトではパートナーを含めて20～30名規模になることもあります。連携しながら業務を進めるため、周囲と支え合いながら取り組めます。数年単位の案件もあり、プロジェクトへの理解を深めながらスキルを磨いていけます。

チーム／組織構成
★平均年齢35歳（20代・46.4％／30代・19.0％／40代以上・34.6％）
★女性管理職も活躍中
★離職率7.8％

【第二新卒・社会人経験10年以上OK／学歴不問】◎経験の浅い方～リーダー層まで幅広い方を歓迎
【応募条件】※いずれかに該当する方
◆開発経験をお持ちの方（言語不問／同一言語で2年以上の実務経験）
◆インフラエンジニアとして、サーバーまたはネットワークの構築経験を1年以上お持ちの方

＜このような方はぜひご応募ください＞
◎スキルを正当に評価される環境で、さらに成長したい方
◎将来的にPL・PMにも挑戦したい方
◎特定の技術領域や上流工程にステップアップしたい方
◎働き方を見直し、長く安心してキャリアを築きたい方

＜活かせる経験・スキル＞
◎設計（詳細・基本）・要件定義など上流工程の経験
◎PL／PMとしてのマネジメント経験
◎クラウド（AWS、Azureなど）や仮想化基盤の構築経験

「一人での作業からチーム体制へ移りたい」「設計業務へステップアップしたい」など先輩たちの転職理由は様々。面接は原則オンラインで実施しており、気軽に参加可能です。不安や疑問にも丁寧にお答えします。

＜リモート案件多数／当社オフィスまたは近郊のお客様先にて勤務＞

■東京都・神奈川県・宮城県・新潟県・愛知県・福岡県・熊本県で募集！
※勤務地は希望を考慮いたします
※受動喫煙対策あり

【横浜本社】
神奈川県横浜市中区本町4丁目34

【東京オフィス】
東京都台東区東上野4丁目27番3号 上野トーセイビル4階

【仙台オフィス】
宮城県仙台市青葉区一番町2-7-17 朝日生命仙台一番町ビル

【新潟オフィス】
新潟県新潟市中央区東大通1-2-23 北陸ビル6F

【名古屋オフィス】
愛知県名古屋市中区錦1-6-26 富士ソフトビル 2F

【刈谷オフィス】
愛知県刈谷市幸町2-7-12 NOMURA BLDG 4F

【福岡オフィス】
福岡県福岡市博多区中洲中島町2-3 福岡フジランドビル5F

【クライアント先】
東京都・熊本県

＜労働時間区分＞
■フレックスタイム制（フルフレックス）
※標準労働時間7.5時間／休憩1時間
※コアタイム・フレキシブルタイムなし

＜標準的な勤務時間帯例＞
9：00～17：30
■平均残業時間
16.1時間

※プライベートを充実させやすい環境です

正社員
試用期間3カ月あり
（期間中の条件に変更はありません）

■月給：21万円～38万円＋賞与年2回（6.12カ月分 ※2025年実績）

【関東・愛知】　　　　　
＜リーダー・主任＞
■月給：26万円～38万円／想定年収：515万円～755万円
＜担当者＞
■月給：22万円～27万円／想定年収：435万円～535万円
　
【宮城・新潟・福岡・熊本】
＜リーダー・主任＞
■月給：25万円～37万円／想定年収：500万円～730万円　　　　　　　
＜担当者＞
■月給：21万円～26万円／想定年収：415万円～515万円

■前職給与、経験、能力を考慮いたします。
■想定年収は賞与6.12カ月分（2025年実績）および月20時間分の残業代を見込んでいます。
■上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします。

会社が指定する高度資格取得者に対してペシャリスト認定制度があり、別途スペシャリスト給が支給されます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当：有（残業時間に応じて1分単位で別途支給）
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■子育て手当

■賞与
年2回
（3月・9月）※2025年度支給実績：6.12カ月分

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収435万円
～年収600万円

■社員の年収例
年収450万円／担当者／経験3年
年収700万円／リーダー・主任／経験7年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■育児・介護休業制度
■短縮勤務制度
■永年勤続表彰・社員表彰
■確定拠出年金制度
■慶弔金制度
■財形利子補給
■積立貯蓄利子補給
■提携住宅ローン
■団体保険
■ベネフィットステーション
■結婚祝品
■保養所
■健康管理センター
■定期健康診断
■ストレスチェック
■健康教育
■階層別教育
■評価面談
■各種相談窓口
■キャリアアドバイザー制度
■社員紹介制度
■在宅勤務制度
■スペシャリスト制度
■キャリアアドバイザー制度　
＜研修例＞
導入研修、リーダー育成研修、新任リーダー研修、新任主任研修、マネジメント基礎研修、アセスメント研修、DE＆I推進研修、新任管理職研修

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
★有給取得率80.2％！
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり（男性の育休取得率90％以上）
■介護休暇
■定時退社日（毎週水曜・金曜、給与支給日、賞与支給日）
■プレミアムフライデー（毎月、第三または最終金曜日は15時退社）
■特別休暇（育児・介護休業、産後パパ育休、子の看護休暇、介護休暇、まご出産休暇 他）
■有休消化・奨励日

★女性の育休取得・復帰率100％、
★男性の育休取得率90％以上とワークライフバランス◎！
★5日以上の連休取得も可能です！

■新潟オフィス Wさん
「医療向け映像システムの開発に携わり、Qt、C++でリアルタイム表示機能を担当しています。困ったときもチームで声を掛け合える環境で、安定と協力体制の両方を感じています。」

■仙台オフィス Tさん
「入社1年半でお客様と直接関わる業務に。VB.NET／Oracleを用いた業務アプリ開発から導入支援まで幅広く担当し、現在はPLとしてメンバー管理や技術支援も行っています。技術とマネジメントの両立ができる環境です。」