西日本高速道路サービス関西株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
西日本高速道路サービス関西株式会社の過去求人・中途採用情報
西日本高速道路サービス関西株式会社の 募集が終了した求人
ETCモニター監視・精算対応スタッフ/40・50代活躍中
- 契約社員
- 5名以上採用
高速道路料金所での料金収受とそれに付随する業務/力仕事はほぼなく、体への負担は少なめです!
具体的な仕事内容
・通行料金の精算
・料金所内モニターの監視
・その他付随業務 など
社会インフラである高速道路を支える「顔」として長く働けます!
【勤務の流れ】
8:45~翌日9:15が基本的な出勤です。
※勤務時間は長いですが、
休憩は合計9時間20分(仮眠4時間)と
働きやすい環境を整えております。
【1週間のシフト例】
月曜日:出勤/8:45~
火曜日:~9:15勤務終了→オフ
水曜日:休日
木曜日:出勤/8:45~
金曜日:~9:15勤務終了→オフ
土曜日:休日
日曜日:出勤/8:45~
★勤務明けの翌日は休日になることが多く、
自分の時間がしっかり確保できます◎
【教育制度】
■2週間~1ヶ月程度の研修期間有
通行料金精算の流れなど一連の業務フローの理解を深めます。
研修終了後もメンバーが常にフォローしてくれるので、
未経験の方も安心です。
チーム/組織構成
【こんなメンバーが活躍中です】
・飲食店や小売店の店舗スタッフ、ホテルスタッフなどサービス業出身の方
・法人営業、個人営業の経験者
・製造スタッフや倉庫管理スタッフなど製造業・倉庫業出身の方
・地元で一般事務や営業事務として働いていた方
・子育てが一段落した主婦(夫)さん など
あらゆる業種や職種から転職した先輩が活躍中です。
<経験・学歴不問>業種・職種未経験の方、ブランクのある方も大歓迎!99%が未経験からのスタートです
業種・職種未経験の方、ブランクのある方も大歓迎!
サービス業や運送業など、
異業種から転職した先輩も多数活躍中です◎
■職種未経験歓迎
■業種未経験歓迎
■学歴不問
■社会人経験10年以上歓迎
京都エリアの料金所での勤務となります。
お住まいからの距離や
希望を考慮し勤務地を決定するので、
自宅の近くで働きたい方、
UIターンをしたくて戻ってこられる方など、
エリアを問わず働きやすい環境を整えています。
※U・Iターン歓迎
※マイカー通勤OK
1ヶ月単位の変形労働時間制
(週平均40時間以内/月平均163時間)
※交代制の昼夜勤務
【勤務時間】
例)8:45~翌9:15
(実働15時間10分/休憩9時間20分※連続休憩4時間含む)
※その他休憩の時間配分はシフトにより変動します。
【出勤回数】
月11回程度
※勤務地により始業・終業時間が異なります。
(実働時間は変わりません)
【勤務シフト例(2週間分)】
昼夜勤→休日→昼夜勤→休日→昼夜勤→昼夜勤→休日→昼夜勤→休日
※連続出勤の場合は9:15退勤したら翌日8:45出勤です。
契約社員
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
※契約期間:1年
月給19万7800円~21万5800円
※あくまでも入社時の最低金額となります
※勤務地により手当の額は異なります
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■深夜手当(通常勤務で1万円程度※昼夜勤務11回の場合)
■扶養手当
■交通費規定支給
【正社員登用後】
■賞与年2回
■役職・職務・熟練手当(※職位により異なります)
■退職金制度あり
■賞与
年2回
(正社員登用後から支給)
■入社時の想定年収
年収253万円
~275万円程(時間外・深夜・扶養手当・交通費含まず)※勤務地により異なります
■交通費規定支給
■制服貸与
■団体扱保険
■ベネフィットステーション(旅行補助、映画割引等の総合福利厚生サービス)
■甲子園年間シート
■インセンティブポイント(ポイント付与制度)
■男女別の更衣室、シャワールーム、休憩・仮眠室完備
■ブース内エアコン完備
■排気ガス対策用エアカーテン完備
■試用期間あり3ヶ月(同条件)
※63歳定年(再雇用制度を利用すれば68歳まで働けます)
<休日・休暇>
シフト制(月9日※2月のみ8日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(有給取得率ほぼ100%!)
■2週間から1ヶ月程度の研修期間があり
まずは経験豊富な指導員から研修を受け、
料金収受の流れなど、一連の業務フローについて
理解を深めていただきます。
↓
■研修終了後、独り立ち!
実際の業務を担当していただきます。
モニターの監視をしているメンバーが
常にフォローしてくれるので、
トラブルなどに遭遇しても安心です。
※モニター監視業務においては
端末を操作する業務が発生します。
不明点があれば先輩に聞けますので、
知識がなくても大丈夫です。
