株式会社テラスカイ・テクノロジーズの過去求人・中途採用情報

IT/DX導入後の既存顧客との関係構築とITサポートスタッフのアテンド・サポート業務をお願いします
具体的な仕事内容
クラウド領域を中心に多くの企業のIT活用を支えてきた
東証プライム上場テラスカイグループの一員として
私たちはITサポートスタッフの育成と活躍を通じた企業支援を行っています。

お客さまの事業成長をサポートしていくため
すでにお取引のある企業やグループ内から紹介いただいたお客様をはじめ
新たな顧客開拓を通じて、より多くの企業様に対し
自社IT人材を通じた提案およびフォローを担当していただきます。

＜具体的な業務内容＞
＊ 既存のお客様への定期的なご連絡・訪問
＊ 新規お客様の開拓、ご提案
＊ お困りごとやご要望のヒアリング
＊ 社内のITサポートスタッフとの簡単な打ち合わせ
＊ 面談の日程調整やフォロー対応
＊ クライアント・ITサポートスタッフ双方へのフォロー
＊ 追加のご相談やご要望への対応 など

※入社後はOJT研修を行いますので、IT営業未経験の方もご安心ください

＼*入社後の流れ*／
私たちはテラスカイが導入支援を行う『Salesforce（セールスフォース）』が導入された後の人材支援がメインとなります。そのため、まずは親会社となるテラスカイの営業チームから紹介を受けて商談に同席し、ニーズのヒアリングを行います。当社の人材が持つ経験やスキルをベースに提案を行ない、人の力でシステムが最大限に活かせる環境づくりを行います。

―『Salesforce（セールスフォース）』とは ―
世界15万社に導入されている世界No1シェアのビジネスアプリケーション。企業の営業活動やマーケティングの効率化を推進し、テレワークなどの働き方改革にも貢献しています。

＼*未経験でも働きやすい理由*／
ITに関わるお仕事にはなりますが、“人”による支援が中心になるため専門知識などは特に必要ありません。お客様も上場企業などの大手かつ既存のお客様が中心です。こちらから積極的に提案するというよりは、信頼関係を築いていくような営業スタイルです。

チーム／組織構成
チームで協力しながら仕事を進めるスタイルで、時短勤務など子育て中の社員も安心して働けるサポート体制を整えていることから女性リーダーの方も多数在籍しています。※直近では離職率5％と低く、入社後の望まない職種変更はございません

■男女比：男:女=4:6
■年齢構成：20～30代

【学歴不問/第二新卒歓迎】＊上場企業グループという安定のもと将来性の高い仕事でキャリアを描きたい方
＊学歴不問
＊未経験・第二新卒歓迎

＜このような方に向いています＞
◆安定した環境でライフスタイルを大切にしながら働きたい方
◆誰かの役に立ったり、必要とされることにやりがいを感じる方
◆やりがい、福利厚生、待遇などの総合力で会社を選びたい方

＜以下の経験・スキルをお持ちの方は活かせます＞
◆保険や人材業界での営業経験（法人営業やコーディネーターなど）
◆IT業界の知識・経験

※上記はあれば活かせる経験となり、必須ではありません。

【東京本社/大阪オフィス】
＊いずれも最寄駅から徒歩5分以内
＊転居を伴う転勤はありません
＊U・Iターン歓迎

■東京本社/東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル

＜交通アクセス＞
・JR「東京駅」八重洲北口より徒歩5分
・東京メトロ銀座線・東西線「日本橋駅」直結
・都営地下鉄 浅草線「日本橋駅」C6出口より徒歩4分

■大阪オフィス/大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 22階

＜交通アクセス＞
・各線「大阪駅」より徒歩2分
・OsakaMetro御堂筋線「梅田駅」より徒歩3分

＼＊アクセスが良く働きやすい環境＊／
本社は東京駅から徒歩5分。オフィス内にはデザイナーズカフェのような社員専用カフェテリアがあり、煎れたてのコーヒーや500円のワンコインランチなどが楽しめます。大阪オフィスはグランフロントの22階にあり、窓から大阪の街を一望できる絶景が魅力。大阪随一のショッピングエリアとして、周囲には多くの魅力的な商業施設が揃っています。

9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）

＜働き方について＞
テレワークやリモートワークと出社を組み合わせたハイブリット勤務（※週3日まで/目安入社5カ月目以降）といった働き方も可能です。1人ひとりのライフスタイルを尊重し、誰にとっても働きやすい会社づくりを進めています。

＜残業について＞
会社としては定時退社を基本とし、残業削減に取り組んでいます。
■平均残業時間
8.1時間

※残業はほとんど御座いません

正社員

月給35万円以上＋インセンティブ
※経験・スキルを考慮して優遇します
※上記金額は（47,440円以上/月20時間分）の固定残業代を含みます。
⇒超過分は別途支給いたします。

【初任給から業界水準より高めの給与を設定しています】
物価上昇や不安定な社会情勢に対し、少しでも安心して欲しいという思いから、業界水準に比べ高めの給与設定を行っています。少しでも社員の安定と安心を支える会社であり続けたいという思いを込めています。

＼給与に加えて、インセンティブで更なる収入UPが可能／
営業職は達成インセンティブ制度を設けており、年間で一人あたり数十万円程度の支給実績があります。
達成率に応じて、Q（3ヶ月ごと）に年4回給与とは別に支給いたします。
※支給基準は年度ごとに見直しあり

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費全額支給
■時間外手当
■目標達成インセンティブ　※Q（クオーター）3ヶ月毎ごと

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～450万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社内専用カフェテリア・ラウンジ

＜スキルアップ支援＞
■資格取得支援制度（eトレーニング）
■社内研修制度
■資格取得支援制度：受験料全額支給

＜家族・暮らし＞
■定期健康診断
■健康保養施設
■勤続表彰

＜働き方＞
■時短勤務選択制度
■リモートワーク導入
■社用PC貸与
■U・Iターンサポート
■服装・髪色・髪型自由 ※社会人としての常識の範囲内
＊ITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）＊

◎各種健康サポート
└出産時の育児付加金：国からの一時金50万＋9万円＝合計59万円
└無料歯科検診
└インフルエンザワクチン補助
└全国コナミスポーツクラブの法人会員料金
└体育奨励イベント参加（フットサル、テニス、野球、ウォーキングなど）

◎レジャー施設利用特典
└有名リゾート、キャンプ場、外資系ホテル、ゴルフ場などを破格で利用可
└東京・大阪の有名テーマパークに割引価格で入園可能
└交通手段＋宿泊旅行補助あり（年度内1回まで/最大1万円)

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（※入社日に10日付与）★有休消化率82.6%
■産前・産後休暇
（※取得＆復帰実績あり）
■育児休暇
（※男女共に取得＆復帰実績あり）
■介護休暇
■5日以上の連続休暇OK
『休むときはしっかり休む』というのが当社の考え。連休を取得して旅行を楽しんだり、遠方まで推しのライブに行ったり、家族サービスを行うなど、それぞれ思い思いの休日を楽しまれています。

出典：International Data Corporation（IDC）発表の「Worldwide Semiannual Software Tracker」による　※2024年