株式会社ＫＥＬ　ＣＲＥＳＴＩＡの過去求人・中途採用情報

ITエンジニアと企業を繋ぐ提案営業（SESメイン）★既存中心／グループ基盤を活かした営業
具体的な仕事内容
兼松エレクトロニクスグループのSIerとして、エンジニアの技術支援（SES）や受託開発の提案営業をお任せします。 既存顧客（金融・通信・製造等）への深耕を中心に、知名度を活かした新規開拓も担当します。

【具体的な業務】
■エンジニアと案件のマッチング
クライアント要望（スキル・期間）に対し最適な自社エンジニアやパートナー要員を提案します。
★【提案の幅広さが武器】 Java等のWeb開発はもちろん、近年需要が増加している「Salesforce」や「AWS/Azure等のクラウド基盤」、金融・通信系の基幹システムなど、提案できる領域は多彩です。

■パートナー企業の開拓・連携
協業できるビジネスパートナー企業との関係構築も行います。
★【グループ基盤を活かした営業】単純なテレアポや飛び込みによる新規開拓ではありません。親会社の知名度やネットワークを活かせるため、初回のアプローチでも信頼を得やすく、スムーズに商談に入ることができます。

■単価・条件の交渉
エンジニアのスキルアップに合わせて、クライアントへ単価アップの交渉を行います。
★【正当な評価制度】 「単価交渉のテーブルに乗せた」こと自体もあなたの評価に繋がります。エンジニアの待遇改善が、そのまま営業の成果として認められる仕組みです。

■エンジニアのフォロー
配属後も定期的に連絡を取り、悩みや稼働状況をケアします。
★【組織で守る体制】 エンジニアの週報は営業だけでなく、技術部門の部課長もチェック。役割分担してサポートできるため、営業一人に負担が偏ることはありません。

【入社後の流れ】
先輩社員とのOJTに加え、eラーニングなどの研修制度も利用可能。経験者の方には、早期に即戦力として案件をお任せします。 2025年10月に新体制となったばかりの「第二創業期」のため、ゆくゆくはマネージャーとして組織を牽引するポジションも目指せます。

【営業のしやすさは抜群】
大手企業ともスムーズに商談に入れます。無理な飛び込みやテレアポなどとは無縁の環境です。

チーム／組織構成
20代～50代が活躍中！エンジニアとの垣根がなく、フラットで風通しの良い職場。今回は3名程度の採用を予定。ご経験を活かして組織のコアメンバーとなる活躍もできます。

【学歴不問】IT業界での法人営業経験をお持ちの方　★SES営業経験者は優遇
■必須条件
・IT業界での法人営業経験
※人材業界での法人営業経験をお持ちの方も可
※3年以上の経験があれば尚歓迎

■歓迎条件（優遇）
・SES営業の経験者
（3年以上の方は即戦力として厚遇）
・ITエンジニアとしての実務経験がある方
・以下の技術用語やトレンドに抵抗がない方 （Java、Salesforce、AWS/Azure等のクラウド、インフラ構築など）

経験スキルだけでなく、お人柄も重視した採用です。未経験の方も意欲・ポテンシャル等によっては採用の可能性もございますのでご応募を歓迎します。（職種・業界未経験歓迎）

【こんな方にピッタリです】
・エンジニアのキャリアに真剣に向き合いたい方
・安定基盤で腰を据えて働きたい方
・ホスピタリティが高い人
・自分のペースで仕事がしたい人

■本社
東京都中央区日本橋本石町3-3-10 ダイワビル5階

≪実働時間は短めの7.5時間≫
9:00～17:30
（所定労働時間7時間30分、休憩1時間）
■平均残業時間
11.8時間

（社員勤務状況を適正管理している他、各部署に裁量を与え仕事を効率的に進められるように配慮しています）

正社員

■経験者（目安5年以上の方）
月給30万円～40万円＋賞与年2回
※上記には固定残業代（月20時間分、45,000円～50,000円）含む
※超過分は全額支給

■経験者（目安3年以上の方）
月給27万円～40万円＋賞与年2回
※上記には固定残業代（月20時間分、45,000円～50,000円）含む
※超過分は全額支給

■上記以外の方
月給25万円～40万円＋賞与年2回
※上記には固定残業代（月20時間分、35,000円～38,000円）含む
※超過分は全額支給

※経験・能力などを考慮の上当社規定により優遇
※試用期間3ヶ月（条件待遇に差異なし）
★当社への転職で年収が100万円以上アップした社員の実績もございます。これまでのご経験やご実績を踏まえ納得いただける条件でご入社いただけるよう相談させていただきます。

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～

■社員の年収例
年収750万円／経験12年・入社5年
年収700万円／経験10年・入社8年
年収550万円／経験6年・入社2年

■各種社会保険完備（兼松連合健康保険組合に加入）
■交通費（全額支給）
■役職手当
■資格手当（区分・ランクにより報奨金、手当を毎月支給）
■研修制度（eラーニングで150以上のテーマから受講可能）
■社内懇親会（年4回参加費無料で自由参加）
■創立記念祝賀会（豪華な食事、高額景品が当たる抽選会）
■社内レク（有志が集まりバーベキューを開催）
■帰社日（現在は月1回オンライン開催、経営状況を発表）
■健康管理（定期的に健康診断を実施）
■ストレスチェック（産業医による面談制度あり）
■インフルエンザ予防接種の集団実施や補助
■企業退職年金制度（企業型確定拠出年金:DC）
■永年勤続表彰制度（勤続10年、25年を対象とし、旅行券が支給されます）
■弔慰金制度（万一の場合、遺族に弔慰金を支給）
■本社事務所全面禁煙

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月4日）
■夏季休暇
（3日間　※7月～9月の期間、在籍している場合に付与）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（平均取得日数10日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

【主要取引先】
■乾汽船株式会社
■NTTインテグレーション株式会社
■NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社
■兼松エレクトロニクス株式会社
■株式会社シーエーシー
■株式会社JSOL
■株式会社テラスカイ
■TDCソフト株式会社
■株式会社TOKAIコミュニケーションズ
■みずほ証券株式会社（五十音順 敬称略）

【関連企業】
■兼松株式会社
■兼松エレクトロニクス株式会社
■日本オフィス・システム株式会社
■ケー・イー・エルテクニカルサービス株式会社
■ルートリフ株式会社

■オンサイトサービス
・システム開発支援
Salesforce / JAVA / C# / .NET / RPA 他

・システム基盤構築支援
サーバ…Windows / UNIX / Linux 他
データベース…Oracle 他 ネットワーク…Cisco 他
ストレージ…NetApp 他 仮想化基盤…VMware
クラウド…AWS / Azure

・プロジェクトマネジメント支援

■インフラサービス
・サーバ・ネットワーク・仮想基盤構築導入
・デスクトップマネジメント

■アプリケーションサービス
・販売管理ソリューション『J@C販売管理』
・パッケージカスタマイズ・サブシステム開発

■クラウド＆サポート
・ヘルプデスク・トラブルシューティング
・アカウント運用・サーバ、ネットワーク運用・クライアント運用
・Smart Manager・Qlick Order・Qlick Salary
・コラボレーション基盤　Microsoft 365
・クラウド基盤　Azure / Oracle Cloud Infrastructure
・RPA　BizRobo!