ほけん選科株式会社の過去求人・中途採用情報

「ほけん選科」ショップにご来店されたお客様や既存のお客様の保険相談を受ける仕事です
具体的な仕事内容
来店型保険ショップ「ほけん選科」にて、ご来店されたお客様や既存のお客様からのご相談に応え、保険の見直し・追加の提案をご担当いただきます。

生命保険に関わる税、相続、年金、資産運用等、お客様のお金についての課題を包括的に解決するお仕事です。約35社の豊富な商品の中から最適なプランを比較検討し、提案できるのが強みです。

【具体的な業務】
・相談会の実施
・保険契約のお預かり
・既契約者への架電・再来店誘導
・既契約保全・更改業務
・集客・販促活動（イベント・ハンディング・ポスティング）
・上記に付帯する業務全般
・帳票管理 など

【ここがPoint!】
★未経験の方でも安心！
入社後は、教育担当のいる店舗での初期研修（2週間～3カ月）からスタート。
お客様対応や相談会の流れ、各種営業ツール（システム）の使い方、店舗運営などをしっかりと学んでいきましょう。

★給与アップのチャンスも多数！
来店されたお客様や既存顧客への対応なので、開拓にかける時間や労力がなく、お客様のためになる提案に集中できます。実績は3カ月毎に行われる査定で評価。成果に応じた高水準の報酬を還元する給与体系のもと、年収1000万円以上も目指せます。

★資産形成の相談に強いショップ
お客様からの需要が高まる、資産形成など第一分野の提案に力を入れ続けている当社。ファイナンシャルプランナー（FP）がアドバイザーとして在籍し、保険だけでなく税・相続・年金・資産運用までも含めた「お金の総合相談」に対応。専門的なノウハウを学びながら即実践し、あなた自身の資産形成もサポートします！

チーム／組織構成
★営業職のメンバーは金融業界での営業経験者も多く、入社後は社内の研修でさらにスキルアップしています。

★未経験の方でも、お客様対応や金融商品の知識などしっかりお教えするので安心ですよ！
★役職や年齢に関係なく、得意分野の研修を任されることも。良いことは皆で共有し、高めあう環境です。

◎女性管理職も活躍中！

【第二新卒歓迎・学歴不問】保険会社や郵便局、銀行、証券会社など、金融業界で接客経験がある方
＜学歴・資格不問／第二新卒／業種・職種未経験歓迎！＞

◎自分の成果を報酬で評価してもらいたい方
◎顧客開拓で苦労された経験のある方
◎お客様の案件数が少なくて、なかなか成果を出しきれない方
◎謙虚で素直な姿勢で取り組める方
◎自ら積極的に情報をキャッチし即行動できる方

★保険業界経験者、営業経験者の方は経験・スキルを考慮し、給与・役職等で優遇します。

＜選択制＞
★転勤なし（地域限定職）の場合
・自宅から通勤できる店舗
・転居を伴わない転勤（配置換え）の可能性あり

★転勤あり（総合職）の場合
・全国各地の店舗で勤務
・引越し代や社宅家賃の会社補助あり
・家族帯同は応相談

【現在、営業職を募集している店舗】
［関東］
◎宇都宮ベルモール店／栃木県宇都宮市
◎佐野新都市イオンモール店／栃木県佐野市
◎三郷イトーヨーカドー店／埼玉県三郷市

［東海］
◎名張MEGAドンキ店／三重県名張市

［沖縄］
◎名護イオン店／沖縄県名護市
◎宜野湾店／沖縄県宜野湾市
◎那覇つかざんサンエー店／沖縄県島尻郡南風原町

※受動喫煙対策：店舗内禁煙

9:45～22:00の間でシフト制（実働7時間45分）
※勤務地ごとに勤務時間は異なります
※実働時間に合わせて1時間／1時間半の休憩を取っていただきます

＜シフト例＞
■宇都宮ベルモール店
9:45～19:00

■佐野新都市イオンモール店
9:45～18:30／12:15～21:00

■三郷イトーヨーカドー店
9:45～19:00

■名張MEGAドンキ店
9:45～18:30／12:15～21:00

■名護イオン店
9:45～18:30／13:15～22:00

■宜野湾店　
9:45～18:30

■那覇つかざんサンエー店
8:45～17:30／11:15～20:00

【例：1日の仕事の流れ】
09:45　出勤・清掃・メールチェック
▼
10:00　相談会準備
▼
10:30　相談会
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13:00　事務作業
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14:00　休憩
▼
15:00　店舗内ミーティング
▼
16:00　既契約者様への架電業務
▼
16:00　保険会社対応
▼
17:00　相談会　
▼
19:00　営業終了・閉店作業・退勤
■平均残業時間
10時間

以内　※残業は少なめです。

正社員
※試用期間6カ月あり（待遇は変わりません）

月給23万円～40万円
※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上で決定いたします。
※四半期（3カ月）毎に成果に応じて給与等級の査定があります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★責任挙績達成で3カ月ごとにインセンティブ支給

■昇給
年4回
（1・4・7・10月）※評価・実績によっては、変わらない場合、降給する場合もあります。

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
年収1400万円／56歳／経験15年（月給60万円＋インセンティブ）
年収1200万円 ／52歳 ／経験10年（月給50万円＋インセンティブ）
年収750万円／25歳／経験2年（月給50万円＋インセンティブ）

【各種手当】
交通費支給(上限月3万円)
時間外手当
深夜勤務手当
資格手当※支給条件あり
店長手当

【福利厚生】
■各種社会保険完備
■資格取得支援研修制度
■資産形成補助

【その他】
■自動車通勤OK
■服装自由

＜年間休日＞
123日
程度

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月9～11日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（1時間単位での取得が可能）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇

※5日以上の連続休暇取得可