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株式会社NINE

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リユース営業/土日祝休/年収2500万円可/稼ぎたい方大歓迎

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

《年収2500万円超も十分可能》「売る」ではなく「買い取る」スタイル!買取サービスの提案をお任せ。
具体的な仕事内容
◆「売る」ではなく「買う」スタイル
あなたにお任せするのは、不用品の買取サービスのご提案。

★充実の研修
多種多様な研修、ロープレ、現場での実務を通じて、スキルを身につけることができます。

★安心のフォロー体制
積極的な挑戦からの、「失敗」は構いません。 
何事も、失敗を恐れずに「まずはやってみる」精神で取り組みましょう。
成功も失敗も全てがあなたにとって経験です。

★営業力以上のものを学べる環境
営業力アップはもちろん、人間力の向上、仕事への向き合い方や考え方、稼ぐために必要なスキルや経験を惜しみなくお伝えします。

★リユース業界・買取サービスにおいて、業界トップを目指している当社グループ
私たちのグループは、創業9年目の今期は全体売上300億円突破の着地予測と毎年、倍以上の売上成長を続けてきています。

「現状を変えたい」「このままでは終われない」「今よりも上を目指したい」
そんな悩みや想いを解決できる環境です。

★業界トップクラスの待遇
・月給35万円+毎月インセンティブ+各種手当+特別報酬
・業界トップクラスの高率インセン!成果はすべて収入に還元
・1年目平均年収も800万円超!圧倒的成長が叶う環境

チーム/組織構成
\成果をしっかり評価!インセンティブで毎月の給与へ還元/
20~30代が中心に活躍し、女性管理職も活躍中。
年齢や経験に関係なく、成果で評価される実力主義の環境です。

\前職が飲食・アパレルなど未経験スタートの先輩も多数/
失敗を恐れず挑戦する姿勢を大切にし、決して一人にはしません。
ロープレ、研修、実務、全ての仕事にフィードバックを通じて、あなたを全力でサポートします。

対象となる方

◆本気で稼ぎたい方◆現状を変えたい方◆今の環境や収入に満足してない方★1年目平均年収800万円超
「本気で稼ぎたい」を、本気でサポートします。
成果はそのまま給与に反映され、挑戦した分だけキャリアも収入も大きく伸ばせる環境です。

\こんな方、大歓迎!/
■今の収入や環境に物足りなさを感じている方
■成果が給与に反映されずモヤモヤしている方
■今までの自分を変えて、新しい挑戦をしたい方
■仲間と切磋琢磨しながら多くのことを経験したい方
■成長企業で自分の実力を試したい方

※未経験歓迎・第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎

選考のポイント

★事業拡大に向けて、10名以上積極採用中!
★人柄重視の採用を行っています!

勤務地

★土日祝休★駅近★選べる勤務地★
東京・愛知・静岡
■東京:新宿営業所/錦糸町営業所/立川営業所
■愛知:名古屋営業所
■静岡:沼津営業所

勤務時間

9:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩2時間)

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中の給与・待遇などの変更はありません

給与

<新宿・錦糸町・立川・名古屋>
月給35万円~+毎月インセンティブ+交通費+各種手当+特別報酬+役職手当

<その他エリア>
月給30万円~+毎月インセンティブ+交通費+各種手当+特別報酬+役職手当

\成果が収入に直結する高率インセンティブ制度/

《充実の報酬・待遇》
★毎月ランキングに応じて【特別報酬】を支給
★未経験スタートでも固定給保証
┗新宿・錦糸町・立川・名古屋:月給35万円確約  
┗その他エリア:月給30万円確約
★試用期間中、給与・インセンティブ制度ともに変動なし

《当グループの実績》 チャンスを掴んでください!
★3人に1人が年収1100万円超
★5人に1人が年収1300万円超
★7人に1人が年収1500万円超
★10人に1人が年収1700万円超

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
《経験不問!成果主義の評価制度》
営業成績に応じて、毎月インセンティブを支給。

[月収例]
・入社半年/月収150万円(固定給+インセン+交通費)
・入社1年半/月収200万円(固定給+インセン+役職手当)
・入社2年/月収260万円(固定給+インセン+役職手当)

■昇給
あり(随時)

■入社時の想定年収
年収600万円
~2600万円以上

■社員の年収例
★月給35万円+毎月インセン+手当
★初年度年収600万円~2600万円
年収1600万円 / 1年目
年収2600万円 / 2年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■通勤手当(当社規定による)
■役職手当(随時昇格)
■健康診断
■子ども手当(お子さま1人につき、月1万円を支給)※高校3年生まで
■誕生日手当て(誕生月に1万円を支給します)
■特別報酬(上位者に別途支給)
■研修制度
■リファラル制度
■育休・産休制度・実績あり
■インセンティブ制度
■昇給制度

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日休み)
■祝日休み
■GW休暇
■夏季休暇
■冬期休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇 ※取得率98%
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)

★大型連休あり


出典:doda求人情報(2026/1/29〜2026/3/25)

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出典:doda求人情報(2026年4月時点)

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