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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社キツタカ

住宅設備・建材メーカー

東京都大田区南蒲田2-16-2テクノポート大樹生命ビル 11F

株式会社キツタカの過去求人・中途採用情報

株式会社キツタカの 募集が終了した求人

未経験歓迎の営業/既存顧客中心/月給28万円~/年休125日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【業界トップクラスのシェア率/残業10h以下】畳や襖、障子といった「和室」に関する商品をご提案
具体的な仕事内容
当社は、伝統を守りながらも挑戦を続ける会社です。畳事業に加えて扉事業への参入、海外展示会への出展など、事業領域を広げながら次のステージを目指しています。
※営業職として海外出張はありません。

社内では、専務を中心に社員の声を丁寧に受け止め、新たな取組や改革を前向きに実行していく文化が根づいています。実際に、販路開拓や商品開発、展示会への出展など、これまでの枠にとらわれない挑戦が数多く生まれています。

ルーティーンではなく、自ら考え、動き、会社を一緒に創っていく仕事がしたい方にとって、これほど面白さを感じられる環境はありません。

【具体的な業務内容】
■新規登録希望の企業対応
■既存顧客対応(販促企画提案、新商品提案など売上UPに向けて取り組みを行います)
■営業チラシの作成による販促活動のPRや新商品の案内
■国内展示会(年1会)準備・運営
■商品開発・営業フォロー など

<入社後の流れ>
初日は社内システム研修実施。 2日目は当社が持つ成田の研修所に行き、製品理解を進めていただきます。
3日目からはより当社の事業の全体像を捉えていただくために、入社後2週間~1ヶ月程度は各部署を理解するための研修期間を設けています。

実際に各部署の業務をやってみたり、現場見学を行うことで理解を深めていただきます。
その後、配属部署の先輩に同行し、OJT形式での研修が始まります!

チーム/組織構成
営業推進室は、「営業」と「企画」の2つのポジションで構成されており、今回は営業側の配属となります。
ただ、席はまとまっている為、企画側のメンバーとも日常的にコミュニケーションは取ります。
また、仕事の面でも部署全体で協力しながら進めていく案件もありますので、交流は多々あります。

■組織名称:営業推進室
■男女比:3:3

対象となる方

【学歴不問】業種・職種未経験歓迎/人柄・意欲重視の採用/先輩たちも全員未経験スタート!
【必須条件】
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

【こんな方を歓迎します!】
■建築や不動産、リフォーム業界の経験をお持ちの方
■営業・接客の経験をお持ちの方
■悩みに対して寄り添って解決できる方
■新しいことに挑戦することが好きな方
■仕事を通じた自己成長を求める方

※第二新卒歓迎 社会人経験3年以上歓迎

選考のポイント

\意欲重視の採用/
特別な経験は求めていません!
「こうすればもっと良くなるかも?」と、新しいことに向かって、
試行錯誤を繰り返し、その過程を楽しめる方をお迎えしたいと考えています。

勤務地

【転勤なし/京急蒲田駅から徒歩9分/交通費全額支給】本社:東京都大田区南蒲田2-16-2-11F

<3月末より本社を移転します!>
〒144-0052
東京都大田区蒲田4-31-10 豊栄蒲田ビル

<アクセス>
京急線「京急蒲田駅」より徒歩約8分

※受動喫煙対策実施(屋内禁煙・喫煙場所有)

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

<一日の流れ>
09:00:出社後、メールチェックなど
10:00:担当顧客からの問合せ対応や見積書の作成
~お昼休憩~
13:00:販促チラシの内容確認や送り先のリストアップ
15:00:お客様と打合せ(対面/WEB)
17:00:社内会議
18:00:明日の予定を確認して退社!
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり(試用期間中の待遇・給与に変更はありません)

給与

月給28万円(営業手当含む)
※営業手当は、みなし残業代として月15時間分/3万円を支給。超過分は全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(超過分)
■家族手当(1人につき月3000円 ※18歳未満のお子様を自身の扶養に入れる場合のみ)
■出張手当

■賞与
年2回
※昨年度実績3カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収336万円
~373万円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。

■社員の年収例
年収420万円/一般職・経験3年
年収600万円/課長職・経験8年
年収800万円/部長職・経験12年

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■定期健康診断
■会員制リゾート施設利用可能
■研修制度充実(システム研修・現場見学研修・OJT研修)
■スキルアップ支援制度(社内規定に基づき、業務上必要だと判断した場合)
■ワンコイン弁当
■特製冷食の社割販売
■ウォーターサーバー完備
■社内サークル(釣り、ゴルフ、野球)
■社内イベント(BBQ、新年会など)
→新年会の参加は任意ですが、日頃電話やメールでやり取りしているグループ会社のメンバーらが一堂に会する機会にもなっています。最高20万円の商品券が当たるビンゴ大会もあり毎年盛り上がります!

休日・休暇

<年間休日>
125日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜日・日曜日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(9日)
■GW休暇
■夏季休暇
(8日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得・復職実績あり
■特別休暇

★5日以上の連休あり


出典:doda求人情報(2026/1/22〜2026/3/18)

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