株式会社ＫＯＭＰＥＩＴＯの過去求人・中途採用情報

【リモートワーク ＆ 直行直帰】オフィスに設置する福利厚生サービスの提案営業（配送業務は一切なし）
具体的な仕事内容
■なにを提案する？
オフィスにサラダ・フルーツ・スムージーなどのヘルシーフードを定期的に届ける福利厚生サービス「OFFICE DE YASAI（オフィスでやさい）」を、担当エリアに広めていただきます。サービス継続率は98.4％。既に、２万以上の拠点に導入されているサービスです。

■だれにどうやって広める？
「OFFICE DE YASAI」の2カ月間トライアル契約を結ぶことが、ミッションです。
・パートナー企業への定期訪問
・パートナー企業に「OFFICE DE YASAI」を知っていただくことを目的とした勉強会実施
・パートナー企業から紹介された企業への提案（飛び込みなし、反響営業のみ）
※サービス利用中のお客様をサポートするのは、別部署「カスタマーサクセスグループ」のミッションです。
※物流・配送業務は、他社に委託しています。

■1日の流れ例
▽午前
・自宅を車で出発
・企業へ訪問（導入に向けた提案）
▽ランチ
▽午後
・企業へ訪問（導入に向けた提案）※1日を通して平均3件程度
・パートナー企業へ訪問（打ち合わせ・勉強会）※午前or午後に1日1件程度
・自宅へ帰宅
・オンラインミーティング
・19時頃業務終了

■ポイント：聞くことを恐れないこと。配慮しすぎないこと。
訪問以外はリモートワークとなりますが、仲間と定期的に集合する機会があるため、孤立せずに一体感を感じながら働くことができます。活躍するためのポイントは、入社直後にプライドを捨てて質問することと、仲間に必要以上に配慮しすぎないこと。どれだけ商品が好きでも、仲間が好きでも、質問ができないと1人で抱え込むことになるでしょう。誰もが最初は未経験。質問するのを恐れないスタイルでいきましょう。

チーム／組織構成
パートナーセールスグループは、グループリーダー（部長）1名、チームリーダー（課長）2名、ユニットリーダー（係長）6名、メンバー21名で構成されています。
※男女ともに活躍中
※組織拡大中につき、今後は役職者が増えていくことを想定しています

■組織名称：パートナーセールスグループ
■男女比：8:2
■年齢構成：20・30代のみ計30名
■定着率：90％程度（直近1年間、全社実績）

【未経験歓迎】車で営業活動をするため運転が可能な方　※第二新卒・社会人経験10年以上どちらも歓迎
営業職経験・食品業界経験・学歴は一切不問です。
※全国各地で7名採用します。

・日常的に車の運転ができる方（2～3時間/日、配達業務はしません）
・東京本社への出張が可能な方（入社時1カ月＋隔月1回程度）

【活躍できる人物像】
・部活・サークル・これまでの職歴で、チームプレーを大切にしてきた経験をお持ちの方
・自発的に行動しながらも、困ったときにヘルプを出せる方
・変化や行動を起こすことが楽しめる方

■ポイント：「OFFICE DE YASAI」を広める先は、福利厚生・健康経営に悩める企業の全オフィス。拡大の可能性は無限大です。このサービスをさらに拡大していく責任感は必要です。

【北海道・東北地方】【訪問以外はリモートワーク】
北海道、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県
・北海道は全域、東北地方はあなたの居住地周辺エリア2～4県をまたいで訪問営業を行うため、車での移動時間が長くなります。
・自宅から訪問先企業・取引先へ直行直帰。
・訪問活動があるため、フルリモートではございません。
・本人の希望がない限り転勤はありません。

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／8:00～22:00
コアタイム／12:00～17:00
標準的な勤務例／10:00～19:00
※休憩60分
■平均残業時間
20時間

以内

正社員／契約社員
試用期間：6カ月
※試用期間は契約社員（契約期間6カ月）。契約期間後は原則正社員雇用に変更を想定しておりますが、それまでの成果や勤務実績によって総合的に判断いたします。
※本採用時と待遇に変動なし。

年俸制
年俸360万円～540万円（固定残業代を含む）
※12分割して1/12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万6962円～8万5425円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※インセンティブ制度もあり、業績に応じて追加の報酬が支給されます。

■昇給
年2回
入社半年経過後の3月・9月

■入社時の想定年収
年収360万円
年収540万円
※想定給与はあくまで目安です。スキル・経験によって変動します。

■社員の年収例
年俸360万円（入社1年目）
年俸450万円（入社3年目）※ユニットリーダー（係長）
年俸600万円（入社5年目）※チームリーダー（課長）

・PC（Mac）、社用携帯（iPhone）、社用車の貸与（※採用エリアによっては社用車ではなくカーシェア利用の場合あり）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給
・健康診断（年1回）
・服装自由（訪問時はオフィスカジュアル）
・懇親会・忘年会などのイベント
・社員旅行（過去実績：沖縄2泊3日、石川2泊3日など）
・社内勉強会・研修制度（営業スキルやコミュニケーションスキルを磨くための研修）
・産休・育休制度（復帰率100％）
・東京本社への月1回の出張費用負担
・出張手当（規定に基づいて支給）
・自己研鑽・学習サポート（3万6000円上限/年）
・食事補助（「OFFICE DE YASAI」完備）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
初年度は入社時4日、入社6カ月後に6日付与、最大20日
■産前・産後休暇
■育児休暇
■小学生以下のお子様お1人につき年間5日間、有給休暇とは別で子の看護休暇を付与（最大10日）
■その他特別休暇（社員旅行など）
※5日以上の連続休暇OK

▽東京本社にてOJT研修（1カ月間）
▽営業活動スタート（あなたの居住地周辺エリア2～4県）
※チームごとにオンラインミーティングあり（週2回）
※締め会や忘年会などのイベントで、全国の仲間と交流あり（年3～4回程度/任意参加）
※上記イベントとは別で、東京オフィスに出社してオフラインでコミュニケーションを取れる機会あり（月に1回/任意参加）