株式会社東横イン（東横INN浜松駅南口）の過去求人・中途採用情報

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株式会社東横イン（東横INN浜松駅南口）の募集が終了した求人

フロント業務／未経験OK／年間休日169日／空港手当あり

正社員
転勤なし

仕事内容

ホテル「東横INN」のフロントスタッフ◎週2回程度の勤務♪
具体的な仕事内容
◎フロント業務全般をお任せします
（研修・マニュアルあり）

＜具体的には＞
・チェックイン・チェックアウトのご案内
・予約対応（電話・ネット）
・館内や客室のチェック
・ロビーなどの簡易清掃
・会計処理／売上日報入力　など

＼＼＼ポイント／／／
・複数名体制のため、常に先輩と一緒で安心
・自動チェックイン機の導入で、業務もスムーズ
・マニュアル＋動画研修＋OJTの3段階でサポート

【1日の仕事の流れ】
―10：30
◆出勤、備品発注
―11：00
◆朝礼・引き継ぎ
挨拶、身だしなみチェック、
予約数の確認などを行います。
―15：00
◆ルームチェック、チェックイン業務
清掃スタッフが仕上げた部屋を
ランダムに5部屋程、
チェックリストに沿って確認します。
―24：00
休憩室の簡易ベッドで仮眠を取ります。
休憩時間は4時間15分（※仮眠を含む）あります。
―08：30
◆チェックアウト業務
会計日報・宿泊ゲスト一覧などの
帳票類を整理します。
―11：30
◆退勤

実働は1回約20時間ですが、
休憩・仮眠はしっかり4時間以上。
勤務は週2回なので、
まとまった自由時間がたっぷりとれる、
「メリハリある働き方」ができます。

チーム／組織構成
未経験から経験者まで、幅広く活躍中！
前職が事務や経理など異業種出身の
先輩も多数活躍してます！

実際約９割が未経験デビューなので
悩みや困っていることも
わかってくれる先輩が多いから
相談しやすい環境です。

■職場の雰囲気

「どうしたらお客様が気持ちよく過ごせるか」
「今、仲間が困っていないか」

――そんな“気づき”を大事にするスタッフばかり。
1人で黙々、ではなく、
チームで声を掛け合う協力型の現場です。

そんな東横INN中部国際空港で
活躍してくれる仲間を大募集！

＜女性多数活躍中！子育てにも理解のある職場＞
東横INNのスタッフの約80％、
支配人の約97％が女性。
さらに、東横インの社長も女性です。

育休・産休などの取得がしやすい風土や
ライフステージに変化があっても
仕事を続けられるような環境づくりを行っています。

2022年9月8日には、
「女性活躍推進法」に基づく優良企業として、
「えるぼし」認定。
最高位の3つ星を取得しました！

対象となる方

◆接客未経験大歓迎◆学歴不問◆第二新卒歓迎◆職種未経験歓迎
業界・職種未経験の方歓迎

◎接客経験がなくてもOK
大事なのは気づかいや丁寧な対応！
★事務や経理など異業種出身の方も活躍中！

＜こんな方にピッタリ＞
◎人が笑顔になる瞬間が好き
◎仕事のやりがいもプライベートの時間も大事

★英語や中国語を使って活躍したい方も歓迎
（もちろん苦手な方も大歓迎！翻訳機もあるので安心）

・日常会話レベルで日本語が話せる方
・日本語での接客対応がスムーズにできる方
(Comfortable providing smooth customer service in Japanese.)

勤務地

◆東横INN中部国際空港
愛知県常滑市セントレア4-2-5

◎名鉄中部国際空港駅から徒歩7分

◎転居を伴う転勤なし

勤務時間

シフト例
10:30～翌11:30/休憩4時間15分・仮眠含む
※1か月単位の変形労働時間制
※週平均労働時間40時間以内

★週2回程度の出勤ペース
★1回勤務→2連休のサイクル
★年間休日169日
★有給取得率100％（長期休暇OK）

＜その他＞
月1回フロントミーティングあり
10：00～16：00（休憩1時間）
※無料で昼食も提供されます。

雇用形態

正社員
【試用期間】6ヵ月（同条件）

給与

4月から給与UP予定
※月給27万5000円～
（地域手当1万5000円、空港手当2万円含む）

月給：24万8500円以上
※空港手当2万円含む

＋残業手当＋深夜割増手当＋他手当

【深夜割増手当を別途支給！】
支給例：１万3000円～１万5000円
※深夜割増は基本給に各手当を含めた金額で計算します。
※22：00～5：00 休憩以外の時間対象

＜手当・インセンティブも充実＞
稼働率連動奨励金
売上達成奨励金
会員獲得奨励金（1件単位）
深夜手当
★資格手当1500～3000円
入社後取得した資格に応じて、毎月支給
・英検2級：3000円
・TOEIC540点以上：3000円
・簿記2級：3000円
・パソコン検定3級：2000円
・秘書検定2級：1500円
・MOS　Word/Excel上級：2000円

■賞与
年2回
※業績による（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
／入社1年目・20代女性（月給24万8500円＋各種手当＋報奨金＋賞与）

■社員の年収例
430万円／入社3年目（月給26万3000円＋各種手当＋報奨金＋賞与）
470万円／入社5年目（月給28万円＋各種手当＋報奨金＋賞与）

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費全額支給
制服貸与
朝食サービス
企業年金基金
退職金制度
健康診断・成人病診断
厚労見舞金制度
再雇用制度
慶弔見舞金制度

社員宿泊割引制度
└全国の東横INN宿泊30％OFF（本人）、
　　20％OFF（家族・知人）
チャレンジ制度
└支配人や本社部門へのキャリアアップも
　　目指せます
福利厚生制度
└「ベネフィットステーション」を利用可能
　　グルメ・レジャー・美容・映画などがお得に
　　楽しめる！

休日・休暇

＜年間休日＞
169日

＜休日・休暇＞
年間休日169日 ■シフト制 ■25時間勤務（2日間）→2日休みのサイクル
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★産休・育休から復帰する女性多数！

◆有給休暇→取得率100％
☆通常1回働いたら2日お休みなので、
有給使用で、6日間の長期連休も♪
☆有給使用の場合
出勤→翌日退勤→休み→休み
→有給→有給→休み→休み
…と6日間休めます！