株式会社インサイトエナジーの過去求人・中途採用情報

【100％既存】マンションやビル設備に関する故障対応・改修工事の調整役として、既存顧客を中心に対応
具体的な仕事内容
当社の営業は、数字や新規開拓を追いかける仕事ではありません。管理会社・管理組合・協力業者・社内技術スタッフの間に立ち、「どう進めればトラブルなく、全員が納得できるか」を考え、案件を前に進めていくポジションです！

【具体的には】
……………
■修理・改修工事に関する見積作成
■受注後の施工手配、協力業者との調整
■社内技術スタッフへの情報共有、現場段取り
など。

＝仕事のPOINT＝
◆信頼関係が大切なお仕事です！
既存のお客様が9割以上。お問い合わせをいただく企業の大半が長年お付き合いのあるお客様です。提案力以上に、信頼関係を築くことが大切なお仕事です。

◆社内の協力体制も整っています！
案件の特徴やニーズに合わせて、社内の設計や工事の担当者と連携し、予算や納期などの提案内容をまとめていくのが営業の役割です。技術的な判断は技術スタッフが担うため、営業が一人で現場を抱え込むことはありません。「現場と顧客の間をつなぐ役割」に専念できます。

※本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。

【入社後の流れ】
……………
入社後は既存案件への同行や引き継ぎを通して、当社の業務の進め方や関係各所との役割分担を理解していただきます。

いきなり一人で対応を任せることはありません。
判断に迷う場面では、責任者や技術スタッフが必ずフォローするのでご安心ください！

案件対応にも慣れ、安定して業務を回せるようになったら、
営業所全体の案件管理や、業務改善にも関わっていただきます。

☆将来的には、
・営業所の管理ポジション
・後輩の育成
・会社運営に関わる役割
へとステップアップすることも可能です。

小規模な組織のため、「できること」「任せられること」は個人の経験や意欲に応じて広がっていきます。

チーム／組織構成
上長との距離が近いからこそ、気軽に意見を言いやすい風土があります。

■組織名称：東京営業所、札幌営業所
■男女比：男性100%
■定着率：定着率100%（直近1年）

【学歴不問／職種未経験歓迎】人と人の間に立ち、物事を円滑に進める役割にやりがいを感じる方は大歓迎！
【必須条件】
■運転免許

【歓迎する経験・スキル】
■管理会社、ビルメンテナンス会社、設備関連会社などでの実務経験をお持ちの方
■管理組合やオーナーへの説明、見積内容のすり合わせ経験
■設備トラブルや緊急対応に関わった経験
■価格や工期についての交渉・調整経験
■一人で判断せず、周囲と相談しながら仕事を進めてきた方

☆管理会社で培ってきた経験や感覚を、より裁量のある立場で活かしたい方にぴったりのポジションです。

一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
お気軽にご応募ください。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】
東京営業所または札幌営業所にて勤務いただきます。
※配属はお住まいのエリアや希望を考慮して決定します。

▼東京営業所
東京都墨田区江東橋4丁目29番13号　第2鈴勘ビル703号
☆各線「錦糸町」駅より徒歩3分

▼札幌営業所
北海道札幌市東区北20条東22丁目1番1号
☆「環状通東」駅より徒歩15分、車で5分


※受動喫煙対策あり

8：45～17：30（実働7時間45分）
※案件状況により前後する場合があります。
■平均残業時間
10時間

以内

正社員
※試用期間5カ月（条件変動なし）

月給25万円～35万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず38時間分を、月5万7690円～8万769円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

☆月給はこれまでの経験やお持ちのスキルを考慮して決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当（扶養家族1人目1万円、2人目以降1人毎に3000円支給　※上限1万9000円）
■役職手当
■通勤交通費全額支給
■残業手当（超過分）

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度支給実績4.0カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円　※経験・スキル・資格等を考慮し、給与は当社規定により決定します。

■社員の年収例
年収400万円（入社2年目／30歳）
年収730万円（入社8年目／45歳・課長）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度 （中小企業退職金共済：掛け金は全額会社負担）
■裁判員特別休暇制度
■資格取得支援制度
■研修制度（外部セミナーや技術研修等）
■制服貸与
■健康診断(人間ドック)年1回
■社員持株会
▼資格取得支援制度について
業務内容に関わる資格であれば、受験料や講座受講料などを会社が負担。将来のキャリアに役立つ資格取得を支援します。

＜取得例＞
・管工事施工管理技士（1級・2級）
・電気主任技術者
・消防設備士（甲種、乙種）
など

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/30～1/4)　※創立記念日と合わせて7日間
■GW休暇
（暦通り）
■夏季休暇
（8/13～8/16）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■創立記念日（12/29）

当社は、マンションやビルなどの設備に関する保守・修理・改修工事を一貫して支える会社です。単に工事を請け負うのではなく、管理会社・管理組合・協力業者・現場技術者の間に立ち、案件が滞りなく進むよう調整する役割を担っています。

設備トラブルや改修工事は現場対応だけでなく、説明や判断、調整が欠かせません。当社はそうした「表に出にくい部分」を丁寧に支えることで、管理会社の負担を軽減してきました。

無理な工期や過度な値下げを前提とせず、お客様にも、現場にも、会社にも無理のない判断を行う。その積み重ねが、安定した取引と継続的な案件につながっています。