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【営業職の4割が年収1000万円以上／20代活躍中／顧客満足度No.1】ハイレベル営業に挑戦
具体的な仕事内容
《仕事内容》
お客様の資産形成を長期にわたりサポートする、営業メンバーの募集です。
アポイントの取得からご契約、運用・管理サポート等のアフターフォローまでをお任せします。
※ご希望や志向性に応じ、以下いずれかのポジションをお任せ。
※ご希望は100％叶えます！

■アセットプランニング部（新規開拓営業）
資産形成について潜在ニーズを抱えているお客様が中心。
マーケティング思考を活かしてリストを作成し、電話・メール等でアポイントを取得します。

■スマートセカンド部（完全反響営業）
すでに資産形成を検討しているお客様が中心。
Webやセミナー経由でお問い合わせをいただいたお客様に対し、継続的なフォローを実施します。

◎お客様は年収1,000万円以上のハイクラス層が中心。高い営業スキルが身に付きます！

＜価値ある商材を手掛ける＞
東京23区と横浜など需要の高いエリアに特化した物件展開を行う当社。管理物件の入居率は99％を超えています。
自社ブランド物件は、顔認証システム「FreeiD」を導入した『ALL顔認証マンション』。
高い資産価値と付加価値による「商品力」が強みです。

＜実力主義の評価体制＞
当社は完全実力主義。成果とプロセスの両軸から、その人自身の実績を正当に評価します。
マネージャー陣も20代・30代が多く、早くから裁量権を持って活躍できる環境です。

＜高度なビジネススキルを取得＞
■専門性×マーケティング思考
不動産、資産形成、経済など幅広い分野の知識を得ることができます。また、顧客との接点を生み出す過程の中で、業界動向や顧客ニーズを把握することが求められるため、マーケティング思考も身につきます。

■顧客の潜在ニーズに応える、無形×有形のハイブリッドな営業力
お客様がまだ気づいていない真の課題や将来的なニーズを共に発見し、解決策を創造する営業スタイルが特長です。無形・有形両方の要素を持つ営業を通じて、どこでも通用する営業力を得ることができます。

チーム／組織構成
アセットプランニング部、スマートセカンド部ともに40名程が在籍。
異業種から転職してきたメンバーも多数活躍しています。

◎20代・30代活躍中／女性管理職も活躍中

■定着率：88％　★不動産業界では高い定着率を誇っています！

【学歴不問／営業経験者歓迎】ハイレベルな営業組織で活躍！経験を活かして、ワンランク上の人材へ
★営業経験者歓迎★
“商品力”の高い商材、顧客志向の営業スタイル、実力主義の評価体制…
営業職としてワンランク上の働き方ができる環境を整えています。
「よりレベルの高い環境に挑戦してみたい」
そんな意欲をお持ちの方をお待ちしています！

＜こんな方をお待ちしています＞
■商品力の高い商材を扱いたい方
■お客様への貢献度を重視したい方
■自身の市場価値を上げたい方
■キャリアも収入も、上を目指したい方
■実力に対し正当な評価を得たい方
■モチベーションの高い組織で働きたい方　など

◎業界・職種未経験歓迎
◎学歴不問

【転勤なし】
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41階

＜アクセス＞
■東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅直結
■JR・小田急線・京王線「新宿」駅西口より徒歩8分
■都営大江戸線「新宿西口」駅より徒歩6分
■都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩4分

受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

■アセットプランニング部（新規開拓営業）
平日：10:00～19:00
◇実働8時間／休憩1時間
◇休日：土日祝休み

■スマートセカンド部（完全反響営業）
平日：(1)10:00～19:00　(2)11:30～20:30
※上長と相談の上、日ごとに(1)(2)から選択可能
土日祝：9:30～18:30
◇実働8時間／休憩1時間
◇休日：平日休み（火・水がメイン）
■平均残業時間
20時間

～30時間

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

月給30万9,550円～40万円＋インセンティブ＋賞金＋賞与
※上記月給には固定残業代（45時間分／月8万550円～10万円）を含みます。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
※給与額はスキル・ご経験に応じて調整の上、決定いたします。

＜実績に応える環境＞
社歴や年齢を問わず、実績を正当に評価しますので、頑張りが収入アップにストレートに結びつきます。 20代で年収1,000万円を超えるメンバーも多数です。

＜年収例＞
・入社1年目（メンバー）：年収400万円～600万円
・入社3年目（主任クラス）：年収600万円～900万円
・入社5年目（係長クラス）：年収900万円～1,200万円
・入社7年目（課長・マネージャー）：年収900万円～1,500万円
・入社9年目～（部長クラス）：年収1,500万円～2,000万円以上

★営業職の4割が年収1000万円以上
★入社5年目以降の社員の9割が年収1000万円以上（営業社員の半分程度は5年目以上）
★TOPセールスは年収3,000万円超え

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ（1決済ごとに翌月支給）
※平均支給額：323万円
※トップセールスはインセンティブだけで2,500万円以上
■賞金（四半期・月ごとに個人・チームの目標達成率に応じて支給）

■賞与
業績賞与あり
※会社業績や個人評価により、年1回支給の可能性あり

■昇給
年4回

■入社時の想定年収
年収450万円
～1500万円　※経験・スキルを考慮し決定いたします。

■社員の年収例
年収600万円～900万円：入社3年目（主任クラス）
年収900万円～1,200万円：入社5年目（係長クラス）
年収900万円～1,500万円：入社7年目（課長・マネージャー）
★TOPセールスは年収3,000万円超え

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■資格手当（宅地建物取引士／月2万円）
■定期健康診断
■時短勤務制度・キッズ在宅制度
■会員制の保養所施設
■PA STYLE Benefits（約140点以上の豊富なサービスの優待）
■iPhone、PC貸与
■オフィスカジュアル

＜各種研修制度＞
■新入社員研修
■営業ロジック・マインド研修
■マネージャーチャレンジ研修
■評価者研修
■コンプライアンス研修　など

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
…アセットプランニング部：土日祝休み／スマートセカンド部：シフト制・平日休み（火・水がメイン）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
…入社半年後より10日付与／取得率83.3％
■産前・産後休暇
…取得実績あり／取得率100％
■育児休暇
…取得実績あり／取得率100％
■結婚時休暇
■キッズデイ休暇
■特別休暇
…入社から半年の間に3日間

◎5日以上の連続休暇も取得OK！

業界内での顧客満足度3年連続1位（※）を獲得した実績を持つ当社。
商品力の高さに加え、お客様を第一に考える営業スタイルが特長です。

「お客様に、いかに本質的な価値を提供するか」
当社では、こうした”顧客志向”を追求する姿勢が社内全体に根付いています。

投資用不動産は中長期的に運用していく商品のため、お客様とも長いお付き合いになります。
家の購入や保険の見直しなど、ご相談いただく内容もさまざま。
お客様のお悩み一つひとつに丁寧に寄り添うことで、確固たる信頼を築いています。

※株式会社アイ・エヌ・ジー・ドットコム
『投資向けマンションデベロッパーに対するオーナーの意識調査』2018年5月8日

まだ資産形成を具体的に検討していないお客様に対する、新規開拓営業。
アウトバウンダーから始め、徐々にステップアップしていきます。

▼アウトバウンダー
潜在顧客のリストを作成し、電話やメールでアプローチ。
少しずつ関係を築いて、商談のアポイントを取得します。

▼クローザー
アウトバウンダーがアプローチしたお客様に対し、商談を実施。
物件の提案から契約までを担当します。

＜新規開拓営業の魅力＞
自分なりに作戦を立てて顧客を開拓していくことで、マーケティング思考などが身に付きます。
お客様の潜在的なニーズを引き出すことから始めるため、営業スキルに磨きがかかります。

すでに資産形成を検討しているお客様に対する、完全反響営業。
インサイドセールスから始め、徐々にステップアップしていきます。

▼インサイドセールス
Webやセミナーを通してお問い合わせいただいたお客様に対しアプローチ。
継続的なフォローでアポイントを取得し、商談の準備を行います。

▼フィールドセールス
インサイドセールスが繋いだお客様に対し、商談を実施。
物件の提案から契約までを担当します。

＜完全反響営業の魅力＞
反響型の営業スタイルのため、早くから現場に立ち即戦力として活躍することが可能。
資産形成について関心が高いお客様が多く豊富な知識が必要とされるため、ハイスピードで成長できます。