プロパティエージェント株式会社の過去求人・中途採用情報

【営業職の4割が年収1000万円以上／20代活躍中／顧客満足度No.1】コンサル営業◆お客様に伴走
具体的な仕事内容
ご希望に応じて、下記いずれかの部署に配属いたします。
※ご希望は100％叶えます！

【1】アセットプランニング部（新規開拓営業）
まだ資産形成を検討していないお客様に対し、電話やメールでアプローチします。

【2】スマートセカンド部（完全反響営業）
Webやセミナー経由でお問い合わせいただいたお客様に対し、継続的なフォローを行います。

《仕事の流れ》
▼アポイントの取得
▼資産形成・人生設計に関するヒアリング
▼物件のご提案、シミュレーションの実施
▼管理・運用サポートなどのアセットマネジメント

◎お客様は年収1,000万円以上のハイクラス層が中心。高い営業スキルが身に付きます！

＜育成体制も万全＞
商材理解やコンプライアンス、営業ロジック等、豊富な研修制度をご用意しています。上司とのロープレやAIを活用したフィードバックなど、実践を見据えた教育体制も完備しています。 未経験でもキャッチアップできる環境を整えています。

＜さまざまなスキル・経験が得られる環境＞
■専門性×マーケティング思考
不動産、資産形成、経済など幅広い分野の知識を得ることができます。また、顧客との接点を生み出す過程の中で、業界動向や顧客ニーズを把握することが求められるため、マーケティング思考を得ることができます。

■顧客の潜在ニーズに応える、無形×有形のハイブリッドな営業力
お客様がまだ気づいていない真の課題や将来的なニーズを共に発見し、解決策を創造する営業スタイルが特長です。無形・有形両方の要素を持つ営業を通じて、どこでも通用する営業力を得ることができます。

■自分自身の介在価値
ハイクラス層のお客様との関わりの中で、お客様の課題解決をするだけではなく、お客様から学ぶ機会も沢山ございます。「あなただから購入した」と言っていただく経験は、自身のキャリアにとって非常に価値が高いです。

チーム／組織構成
アセットプランニング部、スマートセカンド部ともに40名程が在籍。
◎20代・30代活躍中／女性管理職も活躍中

＜先輩の前職は…＞
25歳女性・旅館の自営業／26歳男性・施工管理／26歳男性・携帯販売など

■定着率：88％　★不動産業界では高い定着率を誇っています！

【未経験歓迎】“成長できる環境”で高いスキルを持つ人材へステップUP！◆学歴不問◆第二新卒歓迎
★業界・職種未経験歓迎★
不動産の知識や営業経験などは問いません。
「ハイレベルな人材を目指したい」「自分自身の価値を上げたい」
そんな意欲をお持ちの方をお待ちしています！

＜こんな方をお待ちしています＞
■未経験から営業職に挑戦したい方
■お客様に長く貢献できる仕事がしたい方
■自身の市場価値を上げたい方
■キャリアも収入も、上を目指したい方
■実力に対し正当な評価を得たい方
■モチベーションの高い組織で働きたい方　など

◎業界・職種未経験歓迎
◎学歴不問

★成長意欲が高く、成果に対してひたむきに行動できる方にお会いしたいと考えております！

【転勤なし】
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41階

＜アクセス＞
■東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅直結
■JR・小田急線・京王線「新宿」駅西口より徒歩8分
■都営大江戸線「新宿西口」駅より徒歩6分
■都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩4分

受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

■アセットプランニング部（新規開拓営業）
平日：10:00～19:00
◇実働8時間／休憩1時間
◇休日：土日祝休み

■スマートセカンド部（完全反響営業）
平日：(1)10:00～19:00　(2)11:30～20:30
※上長と相談の上、日ごとに(1)(2)から選択可能
土日祝：9:30～18:30
◇実働8時間／休憩1時間
◇休日：平日休み（火・水がメイン）
■平均残業時間
20時間

～30時間

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

月給27万313円以上＋インセンティブ＋賞金＋業績賞与
※上記月給には固定残業代（45時間分／月7万313円以上）を含みます
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
※給与額はスキル・ご経験に応じて調整の上、決定いたします

＜実績に応える環境＞
成果に応じ、インセンティブや賞金を支給しています。 社歴や年齢を問わず、実績を正当に評価しますので、頑張りが収入アップにストレートに結びつきます。 入社から数年、20代で年収1,000万円を超えるメンバーも多数です。

＜年収例＞
・入社1年目（メンバー）：年収400万円～600万円
・入社3年目（主任クラス）：年収600万円～900万円
・入社5年目（係長クラス）：年収900万円～1,200万円
・入社7年目（課長・マネージャー）：年収900万円～1,500万円
・入社9年目～（部長クラス）：年収1,500万円～2,000万円以上

★営業職の4割が年収1000万円以上
★入社5年目以降の社員の9割が年収1000万円以上（営業社員の半分程度は5年目以上）
★TOPセールスは年収3,000万円超え

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ（1決済ごとに翌月支給）
※平均支給額：323万円
■賞金（四半期・月ごとに個人・チームの目標達成率に応じて支給）

■賞与
業績賞与あり
※会社業績や個人評価により、年1回支給の可能性あり

■昇給
年4回

■入社時の想定年収
年収400万円
～1000万円　※経験・スキルを考慮し決定いたします。

■社員の年収例
年収600万円～900万円：入社3年目（主任クラス）
年収900万円～1,200万円：入社5年目（係長クラス）
年収900万円～1,500万円：入社7年目（課長・マネージャー）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■資格手当（宅地建物取引士／月2万円）
■定期健康診断
■時短勤務制度・キッズ在宅制度
■会員制の保養所施設
■PA STYLE Benefits（約140点以上の豊富なサービスの優待）
■iPhone、PC貸与
■オフィスカジュアル

＜各種研修制度＞
■新入社員研修
■営業ロジック・マインド研修
■マネージャーチャレンジ研修
■評価者研修
■コンプライアンス研修　など

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
…アセットプランニング部：土日祝休み／スマートセカンド部：シフト制・平日休み（火・水がメイン）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
…入社半年後より10日付与／取得率83.3％
■産前・産後休暇
…取得実績あり／取得率100％
■育児休暇
…取得実績あり／取得率100％
■結婚時休暇
■キッズデイ休暇
■特別休暇
…入社から半年の間に3日間

◎5日以上の連続休暇も取得OK！

当社の対応エリアは、東京23区と横浜など神奈川県の一部エリア。
需要と資産価値にこだわった物件展開で、管理物件の入居率は99％を超えています。
自社ブランド物件は、顔認証システム「FreeiD」を導入した『ALL顔認証マンション』。
業界に先駆けた、付加価値の高い物件を手掛けています。

お客様に寄り添うスタイルと商品力を評価され、業界内での顧客満足度は3年連続1位（※）を獲得しています！

※株式会社アイ・エヌ・ジー・ドットコム
『投資向けマンションデベロッパーに対するオーナーの意識調査』2018年5月8日

まだ資産形成を具体的に検討していないお客様に対する、新規開拓営業。
アウトバウンダーから始め、徐々にステップアップしていきます。

▼アウトバウンダー
潜在顧客のリストを作成し、電話やメールでアプローチ。
少しずつ関係を築いて、商談のアポイントを取得します。

▼クローザー
アウトバウンダーがアプローチしたお客様に対し、商談を実施。
物件の提案から契約までを担当します。

＜新規開拓営業の魅力＞
自分なりに作戦を立てて顧客を開拓していくことで、マーケティング思考などが身に付きます。
お客様の潜在的なニーズを引き出すことから始めるため、営業スキルに磨きがかかります。

すでに資産形成を検討しているお客様に対する、完全反響営業。
インサイドセールスから始め、徐々にステップアップしていきます。

▼インサイドセールス
Webやセミナーを通してお問い合わせいただいたお客様に対しアプローチ。
継続的なフォローでアポイントを取得し、商談の準備を行います。

▼フィールドセールス
インサイドセールスが繋いだお客様に対し、商談を実施。
物件の提案から契約までを担当します。

＜完全反響営業の魅力＞
反響型の営業スタイルのため、早くから現場に立ち即戦力として活躍することが可能。
資産形成について関心が高いお客様が多く豊富な知識が必要とされるため、ハイスピードで成長できます。