二孝建設株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験OK／資格取得支援あり】東京の水道＝ライフラインに関わる工事の施工管理、または現場作業員
具体的な仕事内容
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上水道工事を
専門に手掛ける会社です
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東京都水道局発注の上水道工事を受注しており、生活に必須なインフラ工事を手掛けています。官公庁からの安定した受注がある中、今後も社員にとって働きやすい環境を築いていくための増員募集です。

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仕事内容
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当社が手掛ける上水道工事の、施工管理（監督業務）または現場作業員のいずれかをお任せします。
※本人の希望を考慮します


【★施工管理（監督業務）】
▼ステップ1
まずは”2つの業務”からスタート！
経験が無くてもすぐに覚えられるので、ご安心ください。

・工事区域の周辺にお住まいの方々への説明
・工事内容の記録用写真の撮影

▼ステップ2
その後は先輩社員のもとで学びながら、徐々に以下の業務へと仕事の幅を広げていきます。
◎2～3年かけてじっくり教えていきます！

・工程管理や品質管理
・発注者との交渉
・官公庁との協議
・住民対応等

□1現場あたり2名体制で担当（1年で約1現場を担当）
□工事規模は1～3億円程度
□東京都内の案件のみのため、長期出張なし

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分業制で効率良く働ける◎
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業界内では、書類作成を担当する施工管理も多いですが、当社は現場の管理のみを担当。
書類作成は専門の事務メンバーに任せ、現場監督の負担を軽減しています！
そのおかげで残業は月平均20時間以下で、中にはほとんど残業が発生しない工事もあります！


【★現場作業員】
工事現場での幅広い作業に携わります。まずは先輩の様子を見ながらカンタンな作業からスタート！

ダンプトラック（荷台を傾けて積み荷を降ろすためのトラック）の運転をお任せします。合わせて、業務に必要な資格取得も目指していきましょう♪

チーム／組織構成
働きやすさには定評があり、長年同じ業界に勤めている大先輩がいたり、別業界にいたメンバーも5～8年と長く勤めています。

★40代未経験の先輩や外国人メンバーも活躍中！

■定着率：90％

【学歴不問／未経験歓迎】◎手に職つけたい方歓迎◎資格取得支援制度が充実◎
◎社会人経験10年以上歓迎
◎第二新卒歓迎

経験よりも＜人柄重視＞の採用です！少しでも気になる方はぜひ一度お話しましょう♪

【1つでも当てはまる方はぜひ！】
・安定した企業で長く活躍したい
・資格や技術を身につけステップUPしたい
・ワークライフバランスを大切にしたい

【東京都内の現場のみ／転勤なし／自動車通勤OK】
★現場は東京23区内（基本練馬区、杉並区、板橋区）または西東京エリア
└遠くても事務所から1時間圏内です。

★一人一台社用車を貸与しており、社用車での通勤が可能です。
　プライベートでの使用も許可しています。

＜本社事務所＞
東京都練馬区西大泉四丁目9番2号
▼最寄り駅［大泉学園駅］

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

担当工事の施工箇所に応じて、昼勤・夜勤が変わります。

■昼勤／9:00～18:00
■夜勤／21:00～6:00

◎時期により異なりますが、昼間の現場8割・夜間の現場2割ほどです。
　夜勤の次の作業が昼勤だった場合は、翌日一日休みになります。
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間3カ月あり（期間中も同条件）

＜施工管理＞
月給27万5000円～40万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回
※経験・スキルを考慮して決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万5000円～4万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

★何かしらの施工管理の資格をお持ちの方は、月収例49万円～（月給35万円＋資格手当7万円＋現場手当7万円）でお迎えします！

――
未経験でも専門資格に“会社負担で”挑戦できます！
――
1級土木施工管理技士や給水装置など、20～30万円の受講料・受験料が高額な資格も全額サポート。
実際に未経験から資格取得し、第一線で活躍している社員がいます！

他にも、排水管技能者、玉掛技能講習 、小型移動式クレーン運転技能講習など、さまざまな資格があります。


＜現場作業員＞
月給20万円～35万円＋一日現場手当1000円～2万円
（例：1000円の場合、1カ月20日勤務で月給22万円）
※残業代、深夜手当など別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月2万円まで）
■残業手当（超過分）
■資格手当
　∟1級土木施工管理技士（基本給の2割ほど／約5万円～）
　∟2級土木施工管理技士（基本給の1.5割ほど／約4万円～）

■賞与
年2回

■昇給
年1回
（4月分給料より昇給）★実績よりも“仕事への向き合い方”など前向きな姿勢を重視して評価します！

■入社時の想定年収
年収330万円
～480万円　（施工管理未経験の場合／入社2年目以降は年収370万円～）
年収590万円
～　（何らかの施工管理の資格をお持ちの場合）

■社員の年収例
年収700万円（34歳／経験10年／施工管理）
年収550万円（55歳／経験6年／施工管理）　
年収500万円（44歳／経験5年／施工管理）

■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■交通費支給（月2万円まで）
■残業手当（超過分）
■資格手当
　∟1級土木施工管理技士（基本給の2割ほど／約5万円～）
　∟2級土木施工管理技士（基本給の1.5割ほど／約4万円～）
■社員寮あり（自己負担月3万円）
■資格取得支援制度（資格学校の受講費用を含め全額補助）
■社用車貸出（ガソリン代支給、私用使用可）※施工管理のみ
■退職金制度

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝）◎ごくまれにお客様対応で出勤となる場合は、平日に代休を取得していただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/3）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）

休暇が取りやすく、ワークライフバランスを保ちながら働けると、業界経験者からも好評です。社員のプライベートの充実に向けた働き方改革に、今後もより一層注力していきます！

＜安心して働ける環境です＞
■年間休日120日
■基本土日祝休み
■月平均残業20時間以下
■転勤無
■社用車貸与（私用での使用も可）