株式会社ファイブ・ディグリーズの過去求人・中途採用情報

【定着率90％以上！始めやすくてしっかり続く】完全未経験からエンジニアになれる研修体制！
具体的な仕事内容
＼安心の環境あり！／
当社では社員の半分以上が未経験。
先輩の前職は保育士、栄養士、家電販売スタッフ、スーパーのレジスタッフなど…「エンジニアになりたい」という強い想いがあれば、エンジニアとして活躍できます。

▼外部研修からスタート
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当社の提携ITスクールでプログラミング、
データベース、フレームワークの基礎などから
しっかりと学べます。
あなたのスキルや目指すキャリアに合わせた
カスタマイズ研修で、習熟度合いによって
課題などを個々に設定します！

▼社内サポートも
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上記と並行して社内でも研修を実施します。
現場で活躍する上で必要なビジネスマナーや、
知っておくべき業界の知識など
先輩エンジニアが丁寧にお伝えします。
また、困ったことや分からないことがあれば
上司や先輩がいつでも親身になってサポート！
技術面もメンタル面も支えます。

▼安心環境でエンジニアデビュー♪
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3カ月の研修後は当社エンジニアが在籍する
プロジェクトに優先的にアサイン！
現場でスキルを磨きます。

チーム／組織構成
■20～30代中心に活躍中！


その他プロジェクト事例
＜大手電子書籍ストア向けアプリ開発＞
【概要】電子書籍リーダーのiOS端末向けアプリ開発
【開発言語】Objective-C、Swift
【担当フェーズ】調査、設計、製造、テスト
【開発環境】Windows、MAC、SQLite、Cocoa、SwiftUI
【期間】2013年2月～

＜教育機関向けWebシステム開発＞
【概要】学生を対象とした学習支援Webシステムの開発
【開発言語】JAVA、Python、React、Next.js
【担当フェーズ】要件定義、設計、製造、テスト
【開発環境】Windows、SQL Azure、Oracle、Microsoft Power BI
【期間】2004年11月～

＜公共事業者向けシステムおよびアプリ開発＞
【概要】実証実験およびICカードシステム・スマホアプリの開発
【開発言語】JAVA、Objective-C、JAVAScript
【担当フェーズ】調査、設計、製造、テスト、保守・運用
【開発環境】Windows、MAC、Linux、Spring Boot
【期間】2009年1月～

【未経験歓迎／学歴不問】独学で勉強されている方など大歓迎！経験よりも意欲や人柄を重視しています。
☆★7月入社ができる方歓迎★☆

社会人経験やエンジニアになりたいという強い想いがあれば、ほかに条件はありません。
エンジニアになるための勉強も、独学では挫折するかもしれませんが、先輩や仲間がいればきっと大丈夫！
当社で、エンジニアとしての理想のキャリアを見つけませんか？

＼こんな方を歓迎します！／
◎独学でエンジニアの勉強をしている方
◎エンジニアとしてキャリアを歩みたい方
◎将来活かせるスキルを身に付けたい方
◎学ぶことやチャレンジすることが好きな方

実務経験はなくても大丈夫！「独学でエンジニアの勉強をしている」「資格取得を目指している」「エンジニアの仕事が好きになれそう」「エンジニアとして生きていきたい」など、意欲・アクションを重視しています。

＼案件の75％がリモートワーク ／
■東京都内、神奈川県、千葉県、埼玉県にある各プロジェクト先にて勤務いただきます。
※希望勤務地はご希望を考慮します※転居を伴う転勤はありません
※自社はフルリモートとなっています

＜本社＞東京都千代田区紀尾井町3-31 クリエイト紀尾井町7F

＼深夜時間帯の勤務なし！／
■9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）
※始業・終業時間は各プロジェクトによって異なります
■平均残業時間
7.5時間

以下

正社員
※試用期間6ヵ月あり(試用期間中は契約社員としての雇用／その他待遇・給与に差異なし)

＼年収例：576万円(27歳／入社6年目)／
※経験・スキル・実績などを考慮の上、決定します

月給22万7,200円～25万1,460円(固定残業代含む)＋決算賞与＋残業代（固定残業代超過分）＋交通費＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万700円～3万3,960円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(5万円まで/月)
■出張手当
■役職手当
■管理手当(管理対象者の利益、同現場の新人管理など)
■成果手当(現場の増員、掛け持ちでの売り上げアップなど)
■テレワーク手当(500円/日)

■賞与
年1回
決算賞与(10月)★17期連続支給実績あり

■昇給
年1回
※入社半年後から1万2000円定期昇給。入社3年目以降は、年4回給与改定。

■入社時の想定年収
年収280万円
以上

■社員の年収例
年収576万円/27歳/システムエンジニア/経験6年
年収444万円/28歳/システムエンジニア/経験6年
年収320万円/24歳/プログラマー/経験2年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■出産・育児支援制度あり(51万円を出産時に支給)
■オフィス内禁煙
■資格取得支援制度(合格時に受験費用を3万円まで支給)
■社員紹介制度(ご自身の紹介で入社した場合、経験期間に合わせ支給)
■副業OK(規定に準じる)

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土日)
■祝日
■年次有給休暇(取得を推奨しています)
└長期休暇と合わせて取得することも可能です
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■産前産後休暇
※育児休暇取得率は100%！
※過去3名の取得・復職実績があります！
■育児休暇
※復職実績多数！男性社員も含め、取得率は100％！
■介護休暇
■慶弔休暇

当社では今後、週休３日、時短勤務、完全在宅。フレックスタイム制度などの導入を予定！
＜ライフ・ワーク・マネジメント＞というビジョンのもと、一人ひとりの希望やライフスタイルに合わせた働き方ができるような会社づくりを行っています。
それもこれも、社員が気持ちよく働くことがお客様へのサービス品質向上につながると考えているから！働きやすさはもちろん、プロフェッショナルとしての成長できる環境が整っています。
また、ワークライフバランスの充実はもちろん、しっかり稼ぎたい人には、働いた分だけきちんと収入が得られる仕組みも用意しています。
自分らしいスタイルで働きたい方は、ぜひ当社にお越しください。

300テーマ以上あるオンライン研修から、身に付けたいスキル・講座を選択可能！
あなたの理想のキャリアへ、最短ルートで成長できます◎

【講座内容の一部をご紹介】
◇円滑に仕事を進めるための計画性・実行力
◇人間関係を構築するためのコミュニケーションスキル
◇ビジネスシーンで必要な基礎的な考え方
◇覚えておくべきビジネス基礎
◇ビジネスパーソンとして成長し自己を確立するため必要なスキルやマインド　など

当社の評価制度は「納得感」と「公平性」にこだわっており、定量的に測れる項目を評価軸とすることで、誰もが理解できる透明性の高い評価を実現しています。
売上連動型の給与制度なので、契約金額が上がれば自然と給与もアップ！頑張った分だけ確実に収入に反映されるため、自分のペースでキャリアアップと収入アップを叶えることができます。先輩エンジニアの中には入社後わずか1年間で年収200万円アップを達成した人も！！
「頑張りを正当に評価されたい」「成果はしっかり給与で還元してほしい」という方は、評価基準が明確なので目標設定もしやすく、モチベーション高く働けますよ。