株式会社みんなの銀行の過去求人・中途採用情報

【経験者活躍中！理想的な内製環境を実現】デジタルバンクの新サービスを創るサービス・事業企画
具体的な仕事内容
口座開設から取引まで、すべてがアプリで完結できるデジタルバンクの新サービスをゼロから創り上げ、育てていくポジションです。

誰しもがメンドウに感じる金融の顧客体験をゼロから新たにデザインし、いままでにない体験へ変えていくことに、熱量をもって一緒に取り組んでいただける仲間を求めています。

お任せしたい役割は大きく3つあり、ご希望やこれまでのご経験をもとに決定しています。
得意分野に留まらず、今後の成長につながる領域にチャレンジしていただけます。

【1】Biz企画
上流のビジネス戦略・企画をお任せし、新サービスを0→1で生み出します。

【2】Product企画
サービスを創り上げ、ローンチにコミットします。

【3】Growth/Marketing企画
ローンチ後におけるサービスを拡大し、より多くの方に使っていただけるものに育てます。

【具体的には】
■デジタルバンク事業における新サービスをゼロから分析・試算シミュレーション、事業計画・KPI立案、プロジェクトマネジメント
■新サービス・既存サービスにおける事業企画・要件定義、マーケティング・サービスグロースなどのプロダクトマネジメント
■新サービス・既存サービスにおける業務企画・要件定義、業務体制構築、運営管理
■Fintechサービス等外部パートナーとの提携検討、アライアンス推進、プロダクトの構築

【サービス企画に向いているのはこんな方】
自分なりの仮説を立て、検証や作りこみにこだわって、裏付けをもって
意見をはっきり持てる方におすすめです。
チームで協力し、面倒な金融をバリアフリーに、
これまでにはないデジタルバンクを創りたい意欲のある方を求めています。

チーム／組織構成
社内には企画チーム・デザインチーム・開発チーム・営業チーム・カスタマーサポートなどそれぞれの専門性を活かし、高いレベルで担う仲間が在籍しています。

★約7割が中途採用での入社、多種多様な業界から転職してきたメンバーが在籍しており、気兼ねなく馴染みやすい環境です。
★セクションの隔たりが無く、お互いを尊敬し相乗効果を発揮できる、風通しの良い環境です！

サービス企画・事業企画またはプロダクトマネジメントの経験が3年以上ある方
新サービスや新機能の企画から実行まで、一貫してリードしてきたご経験をお持ちの方、上流工程（戦略立案～要件定義～KPI設計）を主担当として推進してきた方を求めています。

＜歓迎する経験・スキル＞
・アプリ／Webサービスの企画・要件定義・UI／UX設計・改善運用までの一連の経験
・データに基づく仮説検証を行い、プロダクトの成長にコミットした経験
・ステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを推進した経験
・金融関連サービスの企画・設計・運営に携わった経験
・事業成長のために必要なことを自ら拾いに行ける方
・定量・定性情報をもとに意思決定しスピード感を持って改善を回せる方

※業種未経験歓迎

面接では仕事へのあなたの考えやご希望をお伺いし、当社のことについても詳しくご説明します。
面接官は履歴書も参考にお話しますので、これまでの職務内容や、取り組んだ事例などもぜひご記入ください！

【リモートOK／転勤なし】本社（福岡県）または東京オフィスいずれかご希望の勤務地への配属となります。

■福岡本社：
福岡県福岡市中央区西中洲6-27

■東京オフィス：
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン13F

※業務によってはリモートワークも可能です
※入社に伴う引っ越し費用は会社が負担します
※受動喫煙対策：喫煙所設置

フルフレックスタイム制
標準的な勤務時間例／8:45～17:45

【★柔軟なワークスタイルが可能です！】
一人ひとりが裁量の大きい環境で業務に取り組んでいます。
子育てや家事など、プライベートの用事に合わせて柔軟に勤務時間を調整することも可能！
リモートのメンバーが「子どもの用事でちょっと抜けます！」なんて言うことも珍しくありません。

※フルフレックスタイム制度は試用期間終了後に対象となります
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
・試用期間6カ月間あり
※期間中は嘱託行員（契約社員）としての有期契約とし、期間満了後に正社員登用
※期間中の勤務時間は8:45～17:45（休憩60分）／時差勤務可能
※その他条件に変更なし

月給40万円～85万円
※経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いの上決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（実労働時間に応じて1分単位で全額支給）
■通勤手当（規定による）
■住宅手当（規定による）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収550万円
～1170万円（※月平均20時間分の時間外手当を含めた想定の年収です）

■社員の年収例
年収750万円（30代前半／2025年入社）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種研修あり（社内・社外研修）
■従業員財形預金制度
■持株制度
■服装自由
■資格試験やセミナー受講等の補助制度
■メンター制度
■U・Iターン支援（入社に伴う引っ越し費用は会社が負担します）
＜こんな方が活躍できる職場です！＞
◎新しい手法や技術に積極的に挑戦していきたい方
◎既存の仕組みに囚われず能動的に動ける方
◎チームワークを大切に円滑なコミュニケーションを図れる方

＜年間休日＞
120日
※カレンダーにより毎年度日数が変動します

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■有給休暇　
（17日～20日）
■連続休暇（5営業日）
■特別休暇（慶弔等）
■育児休業（取得実績あり）
■介護休業（取得実績あり）

＜子育て・介護支援制度も充実！＞
・産前産後休暇
・育児休業
・育児のための短時間勤務制度
・育児サービス利用料補助
・両立支援相談窓口
・フレキシブル休職制度
・時間外労働の制限措置
・短時間勤務制度（介護）
・介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
・慶弔贈与金

福岡銀行、熊本銀行、十八親和銀行を中心に、証券会社、カード会社、コンサルティング会社などを傘下に持つ、地方金融機関として日本で最大規模のグループです。B2CからBaaSまで、幅広い事業領域をカバーしています。

『みんなの銀行』は、ふくおかフィナンシャルグループ（FFG）のDXにおける『知の探索』を担うプロジェクトとして2019年にスタートしました。

「みんなの「声」がカタチになる」
「みんなの「いちばん」を届ける」
「みんなの「暮らし」に溶け込む」

これらのサービスコンセプトをもとに、個別最適化された金融サービスを提供。今後は法人向けに領域を拡大していく予定です。

裁量の大きなポジションなので、セルフマネジメントをしっかり行うことで
ワークライフバランスの良い働き方が可能です。
フルフレックス制度やリモートワークなど、柔軟に働ける環境が整っています。

また、銀行では珍しい「副業OK」。（条件あり）
業務のスキルアップになる副業をする社員もいて、多様な経験を通して成長できることはもちろんモチベーションアップにもつながります。

どの職種も平等に尊重するカルチャーがあるため、頑張った分が昇給につながる評価制度を採用。
そのため、セクション間の隔たりもなく、協力し合える風土が根付いています。

これから成長していくベンチャー企業でもあるため、将来のキャリアプランも未知数。
あなたの「やりたい」が新しいセクションをつくるきっかけになるかもしれません。

デジタルバンク事業の企画や運営に興味を持ち、
プロジェクトのMission/Vision/Valueに共感してくださる方、
社内外関係者との円滑なコミュニケーションをとり、複数案件を同時並行で進行可能な
マルチタスクマネジメントが可能な方のご応募をお待ちしております。